2023年广东公务员职位表已公布_广东公务员考试网首页
2023-01-10 05:02 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东省公务员考试职位表已经发布，大家要仔细查看2023年广东省公务员考试职位表，选择自己要报考的岗位，然后确保在规定的时间及时报名。华图小编提醒各位考生：报考前要了解各岗位历年广东省考竞争比，报考适合自己的岗位，不要盲目报考!
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2023广东公务员考试职位表
2023年广东公务员考试都考什么科目和内容
2023广东公务员省考科目包括《行政职业能力测验》及《申论》，各科目具体考核内容不同，行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
广东公务员考试科目有哪些
广东公务员考试一般考两门科目，公安机关人民警察职位或特殊职位多考一门专业科目科目，一般职位考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
《行政能力测验》：共有5个专项9种题型，常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析，具体到考试的内容可谓非常广泛，涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科，此外还会涉及时政方面的知识，主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力，以及资料分析能力等，该科目通常满分为100分。
《申论》：申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等，题型均为主观题，最后一道题通常为大作文，考生需要正确了解自己的思想和答题方式，该科目通常满分为100分。
广东公务员多少分进面试
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
公务员考试得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
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2023年广东公务员招考笔试即将开始了，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行练习参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
2、心理学家让94名大学生进行一次模拟法庭实验，对一起案件进行审理。不过在开庭前，一半学生受到了正面情绪的熏陶，心情愉悦;另一半则心态适中。结果两组学生审理案件的结论大为不同，后者做出的判断更符合事实。过于快乐的情绪往往容易让人陷入固定模式，更急于做出判断，其中夹杂着复杂的其他因素，从而在判断时出现偏差。而人在情绪低落时，更注重细节，也容易受到外在因素影响，人们往往以更系统化的方式进行思考。
对这段文字的主旨概括最准确的是：
A.个人情绪会影响执法的公正性
B.情绪会对系统化思维方式产生影响
C.过多正面情绪会使人的判断出现偏差
D.大学生的认知判断能力还未达到成熟阶段
2、【答案】C。华图解析：文段通过一个实验说明过于快乐的情绪容易让人急于做出判断，导致偏差，而人在情绪低落时，更注重细节，做出的判断更符合事实。A、D明显错误，排除。B项是迷惑项，文段只说明了人在情绪低落时往往更能以系统化的方式进行思考。故本题答案为C。
【常识与判断试题练习】
3、海洋动物科学考察的结果显示，近几十年来，许多海洋“有壳类”动物，如贝类、螺类和虾蟹类等，其外壳有变薄、变软的趋势。造成这种现象的主要原因是：
A.海洋“有壳类”动物面临食物短缺的困境，经常出现营养不良
B.外壳轻便的海洋动物更易于游动、捕食和躲避天敌
C.海水升温导致海洋动物的生长成熟周期缩短
D.二氧化碳排放过度导致海水酸化
参考答案与解析
3、【答案】D。华图解析：近几十年来，人类活动排放的二氧化碳导致了海洋的酸化，酸性的海水具有腐蚀性，能够溶化贝壳中的碳酸钙，影响带壳类动物的生长。故本题答案选D。
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小贴士：2023年广东公务员考试已经公布了，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2023年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2023年实现公职梦想！
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2023广东公务员考试时间安排
| 考试节点 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 2023广东公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 广东省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 广东省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 广东省考公务员考试科目 |
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