广东公务员2023职位表发布了_广东省考试网
2023-01-09 13:40 广东公务员考试网 来源:广东华图教育

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2023年广东省考备考已经启动了!应届生在省考报考上是很有优势的,但也有很多小伙伴会有疑惑:到底什么是应届生,自己还算不算应届生?今天,广东华图公务员考试网就给大家介绍一下!
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2023广东公务员考试职位表

2023年广东公务员考试都考什么科目和内容
2023广东公务员省考科目包括《行政职业能力测验》及《申论》,各科目具体考核内容不同,行测科目内容主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论科目内容主要是测查从事机关工作应当具备的基本能力。
广东公务员考试科目有哪些
广东公务员考试一般考两门科目,公安机关人民警察职位或特殊职位多考一门专业科目科目,一般职位考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
《行政能力测验》:共有5个专项9种题型,常识判断、图形推理、类比推理、定义判断、逻辑判断、逻辑填空、片段阅读、数量关系、资料分析,具体到考试的内容可谓非常广泛,涵盖了地理、数学、法律、科技、管理等多个学科,此外还会涉及时政方面的知识,主要考察考生的语言理解和表达能力、数量关系和判断推理能力,以及资料分析能力等,该科目通常满分为100分。
《申论》:申论主要考察的是考生的机关工作应变能力、材料分析能力、写作能力等,题型均为主观题,最后一道题通常为大作文,考生需要正确了解自己的思想和答题方式,该科目通常满分为100分。
广东公务员多少分进面试
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。
公务员考试得看你报名的岗位报名人数,一般人数过50人的岗位,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考和省考的对比情况一样,主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论),如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。
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2023广东省考笔试即将到来了
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2023年广东公务员考前冲刺试卷@想上岸的你
2023年广东公考笔试即将开始了,以下是历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行练习参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
1、①回顾人类法律发展史,我们也能看到法律的发展过程在很大程度上是法官不断补
充完善法律规则、填补法律漏洞的过程
②即使法律再完备也不能包罗万象,总是会给法官留下大量的解释空间
③法律只有借助法官的解释才能实现对社会生活的有效规范
④法典由法律语言构成,法律语言描述功能和信息载体功能十分有限,无法涵盖与描述全部的社会生活
⑤有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性,但事实证明是徒劳的
将以上5个句子重新排序,语序正确的是:
A.②①⑤④③ B.①⑤④③②
C.①④⑤③② D.②①③④⑤
1、【答案】A。华图解析:①句包含关联词“也”,不适合作为首句,排除B、C。⑤句指出“有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性”是徒劳的,③、④两句说明其原因,故应跟在⑤句之后,排除D。本题选A。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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