广东人事考试网同步中国公务员考试网信息：「河南省考」2023襄城县人力资源和社会保障局招录一级科员2人职位信息，更多关于河南省考职位表,河南公务员考试职位表,广东人事考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　河南省公务员局1月5日上午发布《河南省2023年统一考试录用公务员公告》，计划招录9134人，其中襄城县人力资源和社会保障局招录一级科员2人，职业代码：20090012，学历要求：大学本科以上，工作经历要求无，更多襄城县人力资源和社会保障局一级科员招聘岗位信息可查看下表：

机关（单位）名称	襄城县人力资源和社会保障局
职位名称	一级科员
职位代码	20090012
招录人数	2
年龄要求	18周岁以上、35周岁以下
学历（学位）要求	大学本科以上
工作经历	无
专业	不限专业
体检标准	按照公务员录用体检通用标准开展体检
是否进行体能测评	否

　　报考指南

　　31.考察主要了解哪些内容?

　　各省辖市委组织部、省直招录机关(单位)根据《公务员录用考察办法(试行)》，结合拟录用职位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，是否具有应当回避的情形，身心健康状况，以及与招考职位的匹配度等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予录用。其中，公安机关人民警察职位的考察，还应执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

　　32.考察时进行资格复审吗?

　　考察时进行资格复审。资格复审主要核实考察人选是否符合报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

　　报考指南　33.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员?

　　根据《公务员录用考察办法(试行)》第九条，考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

　　(1)有公务员法第二十六条所列情形的;

　　(2)有公务员法第五十九条所列行为的;

　　(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

　　(4)因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

　　(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

　　(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

　　(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

　　(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

　　(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

2023年河南公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2023年1月5日	2023年河南公务员考试【公告】| 时间安排
2023年1月5日	2023年河南公务员考试【职位表】| 图书教材
2023年1月9日-16日	2023年河南公务员考试【报名入口】
2023年1月20日-1月30日	2023年河南公务员考试确认及【缴费入口】
2023年2月21日至26日	2023年河南公务员考试【准考证打印入口】
2023年3月24日	2023年河南公务员考试笔试【成绩查询】

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（编辑：华图教育）