2023广东公务员考试职位表中政治面貌是什么意思_广东人事考试信息网
2023-01-03 12:22 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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一、广东省往年公务员职位表招录人数对比
整体招录情况:2022年广东省招录公务员人数为15801人,相比2021年增长15.27%。其中省直机关招考人数相对于2021年增长了118.84%;珠海市增长了62.14%;阳江市增长了62.02%,这三个地市招录的增长速度很快,考生可以选择这三个地市的岗位进行报考。
招录应届生:2022年广东招录人数仅限应届毕业生的人数是6579人,占招考人数的41.63%,这个比例还是非常大的,广东公务员对于应届生的招考职位非常多,所以各位应届生不要浪费自己的应届身份,应届生在公务员的招考中占得优势还是非常多的,一定要珍惜应届生的身份。
二、广东职位表招录学历要求
学历分析:2022年广东公务员招录职位仅限本科的比例在305,本科及以上学历的占比49.29%,最低学历为本科的占总岗位的80%,所以广东公务员学历的限制还是比较宽松的。
政治面貌:2022年广东公务员限制党员的招录人数是409人,限制中共党员或者共青团员的7个人,其他的人数都是不限制的,所以广东公务员对于政治面貌的限制基本上很少。
基层工作经历:2022年广东公务员限制服务基层工作经历的人数为221人,其他的人员都不要求需要基层工作经历,所以对于没有基层工作经历的岗位还是占多数的,这个对于应届生来说也是一个非常大的好处。
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2023年广东公务员招考即将开考,以下是历年广东公考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
长期以来,人们对于“阳春白雪”的传统文化,都是种仰望的姿态,认为 ,于是常常过而不入。从这个意义上说,搞好文创,首先需要激发起人们对文化的浓厚兴趣,然后同样重要的,是想方设法保留住它。如此,人们才会在文化探索的旅程中,走得更深、更远。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.夏虫不可语冰 登高履危
B.百思不得其解 斗折蛇行
C.海不可斗量 登堂入室
D.可望而不可即 拾级而上
【广东华图解析】D。第一空,由横线前后的“都是一种仰望的姿态”“于是常常过而不入”可知,空缺处所填词语应表达“阳春白雪”的传统文化很高深,人们只能仰望而无法靠近之意。“夏虫不可语冰”比喻时间局限人的见识;也比喻人的见识短浅,不懂大道理。“百思不得其解”形容对事情百般思索也没有结果。“海水不可斗量”比喻不可根据某人的现状就低估他的未来。三者填入均不符合句意,排除A、B、C。“可望而不可即”形容只能远望而无法接近。其填入与“仰望的姿态”“常常过而不入”相呼应。验证第二空,“拾级而上”指顺着阶梯一步一步地往上走,填入此处与“走得更深、更远”相呼应。故本题选D。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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小贴士:2023年广东公务员考试预计于2022年12月份报名,2023年1月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2022年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2023年实现公职梦想!
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