云南军队文职公告_军事人才网

2023-01-03 08:23 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　军队文职工作稳定，福利待遇堪比公务员事业编!最重要的一点是非常好考，上岸几率比公务员和事业编大多了，平均考录比5：1，有的甚至是3：1!2023年军队文职公告尚未发布，小伙伴们可以收藏本页，等公告发布小编会第一时间跟进更新。

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　　山西各位考生抓紧时间备考军队文职考试，中央国家公务员考试网官网提供部队文职考试公告预约，2023年部队文职招考报名入口，2023军队文职招考培训等信息。

　　一、2023各省份部队文职考试报名入口汇总：

省份	报名入口	省份	报名入口	省份	报名入口	省份	报名入口
广东	点击进入	青海	点击进入	湖南	点击进入	甘肃	点击进入
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　　二、2023年军队文职考试报考指南：

　　军队文职招考步骤

　　文职人员招考信息统一在中国人民解放军专业技术人才网进行发布。考试程序一般包括：制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、公布入围名单(入围比例以军队人才网发布为主)、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案。此前其他单位的预公告信息透露，今年文职招考增加了补录环节，等于拥有二次上岸的机会。

　　三、2023年军队文职招聘考试报考问题答疑：

　　问：预公告岗位和正式公告的岗位出入大吗？

　　答：一般不会有出入，但最后的公告以军队人才网为准。

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　　四、2023年部队文职招考公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　2. 《XX省铁路安全管理条例》明确规定：“旅客应当按照车票载明的座位乘车，不得强占他人座位。”这一规定的内容属于：

　　A.义务性规范 B.禁止性规范 C.委任性规范 D.准用性规范

　　2.【答案】B。华图解析：授权性规范是规定主体享有某种积极行为的权利的法律规范。根据这类规范，主体既可以行使权利，也可以放弃权利。义务性规范是规定主体必须做出某种积极行为的法律规范。根据这类规范，主体必须履行自己的责任。禁止性规范是规定主体不许做出某种行为的法律规范。根据这类规范，主体必须禁止为某种行为。准用性规范是指没有规定行为模式和法律后果，而只规定援引、比照某法律条文的法律规范。委任性规范，又称"委托性规范"，是指规定某种行为规则的内容须由指定的某一专门机关加以确定的法律规范。本题中规定不得强占他人座位，属于禁止性规范。故本题答案选B。

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