广州2023广东公务员考试职位表下载_广东公务员网
2023-01-02 01:06 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东省考近在眼前
备考已刻不容缓!!!
今天,就带着大家分析一下
历年广东省考的职位与报名情况
考生朋友们速速收藏
↓↓↓↓
2019年—2022年广东省考招录情况
2022年广东省预计的招录人数15801人,相比去年增长15.27%。其中省直机关的招录人数相比去年增长了118.84%;珠海市的招录人数相比去年增长了62.14%;阳江市的招录人数相比去年增长了62.02%。
广东省公务员考试招聘职位情况对比 | ||||||||
系统 | 2022年 | 2021年 | 2020年 | 2019年 | ||||
职位数 | 招聘人数 | 职位数 | 招聘人数 | 职位数 | 招聘人数 | 职位数 | 招聘人数 | |
法院 | 504 | 656 | 307 | 406 | 276 | 341 | 329 | 560 |
公安 | 1313 | 2029 | 1005 | 1408 | 1417 | 2156 | 1624 | 2796 |
监狱戒毒 | 519 | 901 | 275 | 395 | 370 | 652 | 456 | 902 |
检察院 | 250 | 264 | 205 | 224 | 247 | 291 | 193 | 257 |
审计 | 88 | 96 | 88 | 102 | 176 | 193 | 71 | 82 |
县以上机关 | 4766 | 5456 | 3547 | 4184 | 4272 | 5089 | 1692 | 1996 |
乡镇-本市大专以上 | 304 | 825 | 471 | 1187 | 356 | 916 | 369 | 1305 |
乡镇-本县大专以上 | 142 | 365 | 176 | 423 | 152 | 398 | 144 | 509 |
乡镇-优秀本科以上毕业生 | 1032 | 2430 | 1042 | 2325 | 416 | 852 | 426 | 1029 |
乡镇-专项人员 | 164 | 363 | 173 | 372 | 119 | 250 | 141 | 318 |
选调生 | 191 | 379 | 226 | 399 | 563 | 733 | 482 | 663 |
珠三角乡镇 | 1589 | 2037 | 1857 | 2283 | 237 | 437 | — — | — — |
总计 | 10862 | 15801 | 9372 | 13708 | 8601 | 12308 | 5927 | 10417 |
2023年广东公务员即将开考,以下是历年广东公考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
2.【答案】C。广东华图解析:“垃圾DNA”区域包括“寄生虫DNA遗传片段反复复制并粘贴到基因组中的”和“古老的基因”,现在已关闭的是“古老的基因”区域,A项表述错误,排除。由“垃圾DNA似乎真的不需要”“至今尚无人知晓这些区域会不会发挥作用”可知,B项错误,排除。由“组成基因组的绝大多数DNA并不编码蛋白质,也不发挥开关基因的功能”可知C项正确。由“在人类基因组中,功能基因只占2%的比例”,D项扩大了范围,排除。本题答案为C。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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