福建军队文职公告_军事人才文职招聘网
2023-01-01 09:35 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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2023年军队文职招考的热度越发高涨啦,这也让军队文职进一步走入了大众视野,2023年军队文职招考公告即将发布,想考军队文职编制的考生们,速速看过来!
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辽宁各位考生抓紧时间备考军队文职招聘考试,国家人才网提供军队文职考试公告预约,2023年部队文职招聘考试报名入口,2023部队文职招考培训等信息。
一、2023各省份军队文职招考报名入口汇总:
省份 | 报名入口 | 省份 | 报名入口 | 省份 | 报名入口 | 省份 | 报名入口 |
广东 | 点击进入 | 青海 | 点击进入 | 湖南 | 点击进入 | 甘肃 | 点击进入 |
北京 | 点击进入 | 西藏 | 点击进入 | 江苏 | 点击进入 | 四川 | 点击进入 |
天津 | 点击进入 | 海南 | 点击进入 | 安徽 | 点击进入 | 河南 | 点击进入 |
上海 | 点击进入 | 宁夏 | 点击进入 | 浙江 | 点击进入 | 新疆 | 点击进入 |
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二、2023年部队文职考试报考指南:
全军首次面向社会招聘文职人员与地方称的文员是不同的哦,文职人员是根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,国务院、中央军委在2017年9月27日颁布实施的《中国人民解放军文职人员条例》,对文职人员给出明确定义:
是军队人员的组成部分
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员.
①是非现役人员
②具有正式编制
与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别
③可以从事管理工作,也可以从事专业技术工作
是军队人员也是国家公职人员!
新颁布的《文职人员条例》对文职人员身份也作了明确规定,即在国家层面,明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。
①军队编制岗位
具有相对稳定性,鼓励长期、稳定服务军队建设
②非现役人员,
这是与军人最大的区别,战时根据国际法区别于现役人员
③军队人员"
岗位具有特殊性,根据工作性质可以享有一些特殊政策和待遇
2018年10月底,国家交通运输部、中央军委后勤保障部联合部署开展军人依法优先出行权益保障工作,明确规定依法优先保障对象除了现役军人外还包括文职人员,这是以前是没有的。
④国家工作人员
也称国家公职人员,既体现了军队岗位工作特点又兼顾了社会生活角色需要
有利于增强文职人员荣誉感使命感,提高职业声望和社会公认度;有利于合理确定待遇保障水平,增强职业吸引力和比较优势;有利于促进文职人员全面履行职责、正确行使权力、接受法律监督。
三、2023年部队文职招考报考问题答疑:
问:岗位要求物理学,但物理学本身有很多方向,是所有方向均可考吗?工作方向和所学方向必须一致吗?
答:不做要求,满足专业要求即可报考。
四、2023年部队文职招聘考试公告未出,以下是历年军队文职考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考:
例1、最近几年,外科医生数量的增长超过了外科手术数量的增长,而许多原来必须进行的外科手术现在又可以代之以内科治疗,这样,最近几年,每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一。如果这种趋势得不到扭转,那么,外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。
首先我们来梳理一下论证主线,题干由:“最近几年,每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一”,得出结论:“外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。”我们来思考一下,他论据中说的是手术数量下降,到结论中讲的是手术的质量和水平会下降,那么论据中的手术数量和结论中的手术水平是存在一个跳跃概念的,我们就可以将这两者建立起联系也就是“搭桥”就可以补充前提了。比如我们可以补充“除非每年所做手术的数量不低于一个起码的标准,否则一个外科医生不可能保持他的手术水平”。
通过这道题目,我们简单梳理归纳一下搭桥法的思路:
一、看问法。我们可以通过题目的问法中含有“前提,假设”等关键词来确定为前提型的题目。
二、找跳跃概念。梳理题干,找到论据和结论之间的跳跃概念是什么。
三、巧搭桥。观察选项,找到能够建立论据和结论之间的跳跃概念的选项即可。
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