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    广东选调生模拟题_广东省组工网

    2022-12-19 17:27 广东人事考试网 来源:广东选调生考试网

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      《广东省2023年度选调优秀大学毕业生公告》已发布,点击查看公告>>>笔试时间未定,敬请等候消息。备考从现在开始!以下是广东华图整理的题目,希望对考生们有帮助。

      2023版广东省选调优秀大学毕业生考试专用:ZHEN题、教材、预测卷广东选调生模拟题_广东省组工网

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      2023年广东选调生考试试题资料

      3.习近平总书记指出:“中华民族要实现伟大复兴,必须与时俱进、不断前进,也就是我们古人说的苟日新、日日新、又日新!”下列选项中,最符合该讲话精神的是:

      A. 尺有所短,寸有所长

      B. 以史为镜,可以知兴替

      C. 明者因时而变,知者随事而制

      D. 事者,生于虑,成于务,失于傲

      【正确答案】C

      解析

      第一步,本题考查时政。

      第二步,“明者因时而变,知者随事而制”的意思是聪明的人往往会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。出自汉代桓宽《盐铁论》卷二之忧边第十二篇。“苟日新,日日新,又日新”选自中国儒家经典——《礼记·大学》,该章为《大学》的第三章,意思是如果能够一天新,就应保持天天新,新了还要更新。比喻从勤于省身和动态的角度来强调及时反省和不断革新,加强思想革命化的问题关键。这两句古语都表达了与时俱进、不断前进的意思。

      因此,选择C选项。

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    点击查看:2023年广东选调生公告

      2023年广东选调生考试相关常见问题

      选调程序之面试。面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行,由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施,在广东省内有关城市设置考点。面试计划于2022年12月下旬组织,具体时间、地点另行公告,请报考者务必保持手机等联系方式畅通。

      选调程序之)体检和考察。具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。体检人选按考试综合成绩由高到低等额确定,若同一职位报考者考试综合成绩相同,则依次按照笔试成绩、综合行政能力测验成绩由高至低确定。

      考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成,考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的,或任一科目缺考的,均不能列为体检人选。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。

      考察按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察人选的个人档案进行严格审核,严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。

      根据职位需要,选调机关可以对考察人选进行心理素质测评,测评结果作为是否确定为拟录用人选的重要参考。

      2023年广东选调生报考指南:

      15.报考者笔试成绩或考试综合成绩相同时如何处理?

      笔试成绩相同的人选,均进入面试;考试综合成绩相同的,依次按照笔试成绩、综合行政能力测验成绩由高至低确定。

      18. 哪些情况可以开展递补?

      有下列情形之一的,可按考试综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察,由选调机关提出意见报同级公务员主管部门核准,一般不能超过一个选调周期。

      (一)体检不合格的;

      (二)体检人选放弃体检的;

      (三)考察不合格的;

      (四)考察人选放弃考察的;

      (五)拟录用人选放弃选调资格的。

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    【汇总】2023年广东省选调优秀毕业生考试录用管理系统相关信息
    广东选调生模拟题_广东省组工网 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023年广东选调生考试公告 11月5日
    职位下载 2023年广东选调生考试职位表下载 11月5日
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    报名入口 2023年广东选调生考试报名入口 11月6日-10日
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    笔试备考 2023年广东选调生考试备考
    广东选调生考试历年真题及解析
     
    成绩查询 2023年广东选调生考试成绩查询入口
    2023年广东选调生笔试合格分数线
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    (编辑:广东华图)

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