军队文职招考公告_中央国家公务员考试网官网
2022-12-19 07:11 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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2023军队文职预公告几时发布呢?照目前的形势看今年的公告相较于去年,会延迟发布了,想要报考的小伙伴们可以关注本网,届时军队文职公告发布,小编会及时跟进更新。
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一、2023各省份部队文职招聘考试报名入口汇总:
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二、2023年部队文职招考报考指南:
全军首次面向社会招聘文职人员与地方称的文员是不同的哦,文职人员是根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,国务院、中央军委在2017年9月27日颁布实施的《中国人民解放军文职人员条例》,对文职人员给出明确定义:
是军队人员的组成部分
文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员.
①是非现役人员
②具有正式编制
与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别
③可以从事管理工作,也可以从事专业技术工作
是军队人员也是国家公职人员!
新颁布的《文职人员条例》对文职人员身份也作了明确规定,即在国家层面,明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,明确文职人员是军队人员的组成部分。
①军队编制岗位
具有相对稳定性,鼓励长期、稳定服务军队建设
②非现役人员,
这是与军人最大的区别,战时根据国际法区别于现役人员
③军队人员"
岗位具有特殊性,根据工作性质可以享有一些特殊政策和待遇
2018年10月底,国家交通运输部、中央军委后勤保障部联合部署开展军人依法优先出行权益保障工作,明确规定依法优先保障对象除了现役军人外还包括文职人员,这是以前是没有的。
④国家工作人员
也称国家公职人员,既体现了军队岗位工作特点又兼顾了社会生活角色需要
有利于增强文职人员荣誉感使命感,提高职业声望和社会公认度;有利于合理确定待遇保障水平,增强职业吸引力和比较优势;有利于促进文职人员全面履行职责、正确行使权力、接受法律监督。
三、2023年军队文职招考报考问题答疑:
问:应届生需要什么材料?
答:需要有三方协议,派遣证等。
四、2023年部队文职招聘考试公告未出,以下是历年军队文职考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考:
2. 《XX省铁路安全管理条例》明确规定:“旅客应当按照车票载明的座位乘车,不得强占他人座位。”这一规定的内容属于:
A.义务性规范 B.禁止性规范 C.委任性规范 D.准用性规范
2.【答案】B。华图解析:授权性规范是规定主体享有某种积极行为的权利的法律规范。根据这类规范,主体既可以行使权利,也可以放弃权利。义务性规范是规定主体必须做出某种积极行为的法律规范。根据这类规范,主体必须履行自己的责任。禁止性规范是规定主体不许做出某种行为的法律规范。根据这类规范,主体必须禁止为某种行为。准用性规范是指没有规定行为模式和法律后果,而只规定援引、比照某法律条文的法律规范。委任性规范,又称"委托性规范",是指规定某种行为规则的内容须由指定的某一专门机关加以确定的法律规范。本题中规定不得强占他人座位,属于禁止性规范。故本题答案选B。
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公告|职位表 | 公告发布时间 | 2023军队文职考试招录公告未发布 |
考试大纲 | 2023军队文职招录考试大纲 | |
职位表 | 2023军队文职招录考试职位表 | |
图书教材 | 2023军队文职招录考试备考资料 | |
笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间:上午9:00-11:00 |
专业科目考试时间:下午14:00-16:00 | ||
笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | |
成绩查询 | 2023军队文职考试笔试成绩查询入口 | |
面试阶段 | 合格分数线 | 2023军队文职考试合格分数线 |
资格审核 | 2023军队文职考试资格审核 | |
面试名单 | 2023军队文职考试面试公告 |
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