2023军队文职考试公告_军事人才网官网

2022-12-13 07:11 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　目前，2023年军队文职招考公告尚未发布，2022年军队文职招考时间是2021年12月初开始报名，2022年1月份笔试，各位小伙伴们请做好准备，现在是文职备考“关键期”千万别错过咯!

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　　陕西各位考生抓紧时间备考部队文职考试，全军文职人员招聘网提供军队文职考试公告预约，2023年军队文职招聘考试报名入口，2023军队文职招考培训等信息。

　　一、2023各省份部队文职招考报名入口汇总：

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广东	点击进入	青海	点击进入	湖南	点击进入	甘肃	点击进入
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　　二、2023年部队文职招聘考试报考指南：

　　军队文职与省考、国考等公务员考试有什么区别呢，下面我们一起来看一看。

　　在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　01从报考人数看

　　从报考人数上来说，军队文职竞争率比公务员考试要少一点，一是很多人对军队文职的概念不清晰，不敢随意报名;二是因为它的招考要求，无论是从学历、还是工作经历等，都普遍比公务员稍微要高一点。

　　02从考试内容看

　　从考试内容上看，军队文职考察公共科目和 1 门相应专业科目。公共科目内容主要为岗位能力和基本知识两部分。岗位能力考查知识点有数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析;基本知识考查知识点涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。

　　公务员考察公共科目及部分岗位考察专业科目，公共科目有行政职业能力测验加申论。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;申论主要考察报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　03从待遇上看

　　从待遇上看，军队文职的待遇普遍比公务员要高，而且福利会更好一点。军队文职是非现役，无军籍，聘用制;公务员有编制，国家公职工作人员。多数人认为的"编制"是，无论怎么"作死"都不会被辞退的"铁饭碗"。谈及军队文职，很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。其实，文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。

　　文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当。除常规性工资以外，各单位有不同程度的津贴补贴，本科生试用期工资基本在 7000 以上。

　　公务员差别较大，部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就 2000-3000左右。

　　公务员的工资待遇各地差异很大，发达城市与三四线城市、乡镇基层在许多二三线城市中，文职人员收入比公务员要高，健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。

　　军队文职人员发展前景广阔、职业稳定。等级晋升比同类公务员更平稳。

　　军队为文职人员建立一套完善的培训体系和考评机制。考核突出思想品德、业务能力，坚持靠自身工作实绩和个人素质扎根立本。

　　三、2023年部队文职考试报考问题答疑：

　　问：应届生的学历截止时间？

　　答：最终以招聘公告为准，如果不能在规定的时间节点内拿到双证，则不合格。

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　　四、2023年军队文职招考公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　例1

　　热力学第一定律认为能量守恒不变，只能从一种形式转变到另一种形式，这是不是说我们可以高枕无忧地滥用物质和能源呢?答案是否定的，因为热力学第二定律表明，能量只能不可逆转地沿一个方向转化，即从可利用到不可利用、从有效到无效的状态转化。这种无效能量已从人类那里________地失去了，尽管它并没有________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是:

　　A. 一点一滴磨灭 B. 无可挽回湮灭

　　C. 彻彻底底破灭 D. 确确实实毁灭

　　【华图解析】B。第一空要体现出无效能量从人类那里如何失去的特点，定位设空处的前文发现，能量只能不可逆转地沿一个方向转化，即第一空能量失去也应体现出不可逆转的特点。分析选项，只有B项“无可挽回”指无法使已成的局面好转或恢复原状，能体现出这个特点。而A项“一点一滴”侧重失去的过程;C项“彻彻底底”、D项“确确实实”侧重失去的程度，这三项均不符合文意，排除。第二空代入验证“湮灭”表消失，含义也符合。

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