国家公务员考试录用系统-2023国家公务员铁路公安考试大纲啥时候发布
2022-11-29 07:08 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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国家公务员考试公共科目考试大纲是什么
国家公务员考试大纲共分为:公共科目考试大纲、专业科目笔试大纲等8种考试大纲。规定了公务员相应科目的考试范围、考试要求、考试形式、试卷结构等。主要是为了方便考生充分了解当年国考笔试的内容信息。
它既是当年国家公务员考试命题的依据,也是考生复习备考必不可少的参考资料
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2022年国考常识模拟题(附答案解析):
快速、持续、无法预测的竞争环境要求企业规模小,结构简化,同时要有足够的技术储备和抵抗资金风险的能力。目前解决这一矛盾的途径通常是建立全球范围内的“基于双赢原则”的虚拟企业。虚拟企业是企业间的一种动态联盟,参加虚拟企业的各成员企业有一定的自主权。当出现了市场机会,各加盟企业就组织在一起,共同开发并生产销售新产品,一旦发现该产品无利可图,便自动解散。因此,虚拟企业被认为是21世纪最有竞争力的企业运行模式。
以下哪项如果为真,最能支持上述观点?
A.当今社会发达的现代信息技术和通讯手段为各企业间的沟通提供了便利
B.企业想在当前的竞争环境中生存发展扩大优势,需要一种新的运行模式
C.虚拟企业中的任一加盟企业生产上出现问题都会中断整个生产链的运行
D.虚拟企业可迅速集中最强设计加工与销售力量,实现对市场的快速反应
【答案】D
【正确率】83%
【答题次数】7577次
【三级知识点】判断推理-逻辑判断-加强论证
【解析】
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“支持”,确定为加强论证。
第二步,找论点和论据。
论点:虚拟企业被认为是21世纪最具竞争力的企业运行模式。
论据:虚拟企业的各成员企业有一定的自主权,有市场机会组织在一起,无利可图便自动解散,能适应快速、持续、无法预测的竞争环境。
第三步,辨析选项。
A项:不明确项。现代信息技术和通讯手段为各企业间的沟通提供了便利,只是满足了虚拟企业间进行沟通的必要条件,但是否能够具有竞争力是不明确的,不具有加强作用。
B项:无关选项。只是在强调需要新的运行模式,但这种运行模式是否是虚拟企业模式,并没有提到,排除。
C项:增加反向论据。出现问题会中断整个生产链的运行,说明了虚拟企业的劣势,具有削弱作用。
D项:增加论据。集中最强设计加工与销售力量,实现对市场的快速反应,都是虚拟企业的优势,是其有竞争力的表现,具有加强作用。
因此,选择D选项。
国考各省每日报名动态:2023国家公务员考试各省报名人数统计(同步更新)
国考广东每日报名动态:2023国家公务员考试广东报名人数统计(同步更新)
国考热门活动推荐:
广东华图为各位小伙伴们梳理了2023年国家公务员考试流程>>>
- 2022-10-24
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发布公告
公告详情:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
- 2022-10-25 -2022-11-3
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报名
报名时间:2022年10月25日08︰00至11月3日18︰00
报名入口:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题
报名条件:报名条件
资格审核:报考者请于2022年10月25日至11月5日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
报名序号:通过资格审查的报考者,请于2022年11月7日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。
缴费确认:通过资格审查的报考者,请于2022年11月10日0:00至11月15日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。
- 2022-11-29 -2022-12-4
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准考证打印
打印时间:2022年11月29日00︰00后
打印入口:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。
笔试地点:在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
- 2023年1月
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笔试成绩
查询入口:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
- 2023年1月
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合格分数线
报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。
查询入口:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
面试具体时间由招录机关确定,一般在2023年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。
综合成绩:综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
- 3月份
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体检考察
体检:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。
体检名单:体检名单
考察:考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。
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