肇庆2023广东公务员考试职位表下载_广东人力资源和社会保障厅
2022-11-24 07:33 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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根据近期各省份关于2023公务员考试的消息推测，广东公务员公告、职位表将在11月份发布。广东人事考试网2023公务员考试专题即将上线。中山各位考生可抓紧时间备考广东省考招考，广东人力资源和社会保障网提供2023年广东公务员招录公告，2023年广东省考考试职位表，2023年广东公务员招考图书教材等信息。
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一、广东省历年公务员职位表招录人数对比
通过以上表格，我们可以看得出广东省公务员考试职位表每年的招录人数都比前一年多，就比如2022年招录人数15801人，相对于2021年招录的13708人，增幅为15.27%。2023年广东省公务员招录的人数也可能会更多。
二、广东职位表招录学历要求
2022广东公务员考试行政执法类职位共有2552个职位，计划招录4195人，分布于县以上机关、珠三角乡镇和东西和北部乡镇职位。行政执法职位中，本科可报考职位有2440个，占全部行政执法职位的95.61%;计划招录4071人，占全部行政执法计划招录人数的97.04%。
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2023年广东公考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
2、人们一般认为，诚信与否是个人品德问题，与他人无关。但是个人品德却不仅仅是个人问题，它还会通过外部性产生社会效果——个人的道德亏欠，最终可能会“报应”到整个社会头上。从制度经济学的角度来看，一个好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性，否则经济秩序可能走向崩溃。要通过制度和机制使始作俑者承担应有的责任，而不是让他人或者整个市场为之埋单。
对这段文字的主旨概括最准确的是：
A.个人品德缺失将由全社会埋单
B.经济制度对经济秩序意义重大
C.诚信既是社会问题又是经济问题
D.需用制度抑制不诚信的负外部性
2、【答案】D。华图解析：文段首先指出不诚信不仅是个人品德问题，还可能通过外部性“报应”到整个社会头上;然后说明好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性;最后进一步强调——要通过制度和机制使不诚信者承担责任。A项，文段说的是如何避免由全社会埋单，而非必然由全社会埋单，排除;B项未提到“诚信”问题，C项未提到“制度和机制”的作用，排除。本题选D。
【常识与判断试题练习】
(单选)下列属于我国二三级阶梯分界线山脉的是()
A.小兴安岭B.燕山C.太行山D.巫峡
【广东华图解析】答案选C。我国二三级阶梯分界线为大兴安岭——阴山——太行山——巫山——雪峰山，故选C。
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