广东省人事网—广东选调生申论考试要不要报班培训
2022-11-22 12:08 广东人事考试网 来源：广东选调生官网
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根据《广东省人力资源和社会保障厅》在2022年11月16日发布的通知：“广东省2023年度选调优秀大学毕业生原定于2022年11月27日进行笔试，因疫情防控形势，决定延期进行笔试，具体时间另行通知。由此造成的不便，请予谅解。”可知广东选调生考试延期了，具体什么时候笔试会另外发布笔试公告!!
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2023广东选调生考试报名人数查询
| 统计时间 | 报名人数 | 无人报名职位数 | 报名情况分析 |
|---|---|---|---|
| 11月6日16时 | 89 | 1951 | 点击下载 |
| 11月7日9时 | 161 | 1897 | 点击下载 |
| 11月7日16时 | 1751 | 1282 | 点击下载 |
| 11月8日9时 | 4828 | 788 | 点击下载 |
| 11月8日16时 | 8133 | 487 | 点击下载 |
| 11月9日9时 | 15348 | 206 | 点击下载 |
| 11月9日16时 | 22415 | 90 | 点击下载 |
| 11月10日 | 点击查看 | 点击下载 |
1、偏见是一种缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中，偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据，而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据，对社会成员进行区别对待的行为。
根据上述定义，下列各项中属于偏见的是：
A.航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇
B.某高校规定，年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授
C.某售楼处只接待拥有20万以上资产证明的客户
D.长久以来，女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定
1、【答案】D。华图解析：偏见的定义要点是：①缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度;②否定性、拒斥性的态度。A项是合理的经济行为;B、C两项是区别对待，超出了偏见的范围，属于歧视;D项对女性工作能力的怀疑符合定义要点。故答案选D。
2023年广东省选调优秀大学毕业生职位表已发布，招录2446人，2023年广东省选调优秀大学毕业生报名时间是11月6日-10日，考试时间：2022年11月27日。2023年广东选调生公务员考试公告已经公布，请大家近期密切关注广东华图微信公众号（微信号：gdhtgwy）了解广东省选调生考试动态！
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