2023广东公务员历史学类专业包括哪些_广东组织工作网
2022-11-15 14:32 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东公考招考即将开考,以下是历年广东公务员考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
3、 据日本社会保障规定,失业完全无收入者,每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人,除每月可领取补助以外,房租减收,用水、看病免费,市内交通费70岁以上全免、以下减半,若有未成年的子女,还另外增加补助金。凭这样几条,足可以维持基本的生活,根本无需上街去“流浪”。
这段文字意在说明:
A.日本社会保障制度的完善
B.日本社会保障的基本目标
C.日本社会保障制度的具体内容
D.日本没有流浪者的原因
【参考答案与解析】
3、【答案】A。华图解析:日本“失业完全无收入者”和“丧失劳动能力及无人赡养的老人”这两种人群,正是凭借着“完备的社会保障制度”,而“足可以维持基本的生活,根本无需上街去‘流浪’”,由此可知,这段文字想要说明的是“日本社会保障制度非常完善”,故本题答案为A。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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【数量关系试题练习】
3、在小李等车期间,将有豪华型、舒适型、标准型三辆旅游车随机开过。小李不知道豪华型的标准,只能通过前后两辆车进行对比。为此,小李采取的策略是:不乘坐第一辆,如果发现第二辆比第一辆车更豪华就乘坐;如果不是,就乘坐最后一辆。那么,他能乘坐豪华型旅游车的概率是:
3、【答案】A。华图解析:三辆车随机开过,总的情况数为种。根据小李采取的策略,若豪华型作为第一辆通过(余下两辆有2种通过情况),或者按照标准型、舒适型、豪华型的顺序依次通过时,小李不能坐上豪华型车。则小李坐上豪华型车的情况总数为6-3=3,概率为,选择A。
【判断推理试题练习】
1、从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:
1、【答案】A。华图解析:每行前两个图形叠加去同存异得到第三个图形,应选A。
【资料分析试题练习】
1、2018 年,我国全部工业增加值 305160 亿元,比上年增长 6.1%。其中,国有控股企业增加值增长 6.2%。
问题:2018 年我国国有控股企业增加值占全部工业增加值的比重较上年上升还是下降?
1、【答案】上升。华图解析:部分值对应的是国有控股企业增加值,增长率为6.2%,整体值对应的是全部工业增加值,增长率为6.1%。6.2%>6.1%,即部分增长率>整体增长率,比重上升。
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