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    2023广东公务员肇庆职位表下载_广东人事考试官网

    2022-11-10 23:59 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023年广东公务员即将开考,以下是历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      【语言理解与表达试题练习】

      2、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      2、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      【常识与判断试题练习】

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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      【数量关系试题练习】

      2、某检修工作由李和王二人负责,两人如一同工作4天,剩下工作量李需要6天,或王需要3天完成。现李和王共同工作了5天,则剩下的工作李单独检修还需几天完成?

      A.6 B.5 C.4 D.3

      2、【答案】D。华图解析:根据“剩下工作量李需要6天,或王需要3天完成”,可知王的工作效率是李的2倍,两人共同工作1天相当于李单独工作3天,所以共同工作5天后,剩下的工作李还需6-3=3天完成。

      【判断推理试题练习】

      1、村里新来一位干部,5位村民分别听到关于这位干部的如下情况:

      (1)姓莫,中年,女干部,精通会计;

      (2)姓徐,中年,男干部,懂建筑设计;

      (3)姓刘,青年,男干部,熟悉农业生产技术;

      (4)姓吕,青年,男干部,懂建筑设计;

      (5)姓莫,老年,男干部,熟悉农业生产技术。

      每位村民听到的四项情况中各只有一项正确。这位新来的干部是一位:

      A.姓刘的青年女干部 B.姓莫的老年男干部

      C.精通会计的干部 D.懂建筑设计的干部

      1、【答案】D。华图解析:本题可采用代入法。代入A项,(3)至少对了两项,不符合;代入B项,(5)至少对了三项,不符合;代入C项,(1)最后一项正确,则不是女干部,是男干部,进而可知不是中年和青年,是老年,(5)至少有两项正确,不符合;代入D项,可得干部是姓刘的老年女干部且懂建筑设计。故选D。

      【资料分析试题练习】

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      A.1735.9 B.2810.8 C.3489.4 D.4004.4

      1、【答案】C。华图解析:算式为A/B型,这类算式在计算时只需分子不变,分母取前三位有效数字(第四位四舍五入,且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为:4284.3÷123。再结合选项可知:选项首位不同,计算时估出首位3即可,故选C。

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