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　　2023年广东省考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　1、一方面，社会对带薪休假制度热切欢迎，而且对于落实和执行不力可谓________;但另一方面，具体到实际维权行动中，对不落实带薪休假者，即便在劳动争议案件中，也很少有人提及，因此而直接举报者更是________。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.嗤之以鼻 门可罗雀 B.冷嘲热讽 寡不敌众

　　C.口诛笔伐 寥寥无几 D.疾言厉色 势单力薄

　　1、【答案】C。华图解析：第二空所填词语应与前句的“很少有人提及”意思相近，表示数量很少。“门可罗雀”形容门庭冷清、宾客稀少。“寡不敌众”形容在战争中敌对双方的(人员)实力悬殊太大。“势单力薄”指人少马微，不足以抗拒困境。“寥寥无几”指非常稀少，没有几个。结合句意，“寥寥无几”最恰当。第一空，“口诛笔伐”指用言论或文字宣布罪状，进行声讨。填入句中也符合言语上经常声讨实践中却维权不力的语境。故本题选C。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　【数量关系试题练习】

　　2、某有色金属公司四种主要有色金属总产量的为铝，为铜，镍的产量是铜和铝产量之和的，而铅的产量比铝多600吨。问该公司镍的产量为多少吨?

　　A.600 B.800 C.1000 D.1200

　　2、【答案】A。华图解析：方法一，设总产量为15份，其中铝为3份，铜为5份，镍为2份，则铅为5份。铅比铝多2份，而实际上铅比铝多600吨，所以1份对应的实际量为300吨，即镍的实际产量为2×300=600吨。

　　方法二，由题意知，镍的产量为总产量的，铅的产量为总产量的与镍的产量占比相同，故镍的产量为600吨。

　　【判断推理试题练习】

　　1、人体：肝脏：解毒

　　A.动物：麋鹿：四不像 B.广告：商业广告：宣传

　　C.树木：叶子：光合作用 D.微量元素：锌：记忆力

　　1、【答案】C。华图解析：肝脏是人体的一部分，肝脏的功能是解毒;叶子是树木的一部分，叶子的功能是进行光合作用。故本题答案选C。

　　【资料分析试题练习】

　　2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )

　　A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3

　　2、【答案】A。华图解析：加减混合运算均是一位小数，且选项也是一位小数，是加减法精算，选项末一位不同，则取末一位计算，考虑先加后减，则(2+1+3)-(5+9)，可得6-4，结果为2，选择A。

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2023广东省考预计将在1月份笔试

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（编辑：广东华图）