2023广东公务员考试湛江职位表下载_广东省公务员考试专题网站
2022-11-06 04:26 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023年广东公考招考即将开考，以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
【语言理解与表达试题练习】
1、世间的事物很少能比大学更美。在这里，憎恨无知的人奋力求知，________真理的人传授真理，在青年们长知识的年华里，大学给予他们远大目标和共同生活的规范，给予他们渴望得到的亲密友情，让青年人永无止境地对永恒的主题________。没有这些，青春便只是耗费时光。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.通晓 言无不尽 B.谙悉 各抒己见
C.敬畏 上下求索 D.掌握 高谈阔论
1、【答案】B。华图解析：先看第一空，由句意可知，只有洞悉真理的人才能传授真理，“敬畏”明显不恰当，由此排除C。第二空中，“高谈论阔”多含贬义，与此处的感情色彩不相符，由此排除D。“言无不尽”指一点也不保留地把要说的话说完;“各抒己见”指每个人充分发表自己不同的意见。根据词义，与“青年人对永恒的主题”相搭配，用“各抒己见”更恰当。故本题答案为B。
【常识与判断试题练习】
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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【数量关系试题练习】
2、“红星”啤酒开展“7个空瓶换1瓶啤酒”的优惠促销活动。现在已知张先生在活动促销期间共喝掉347瓶“红星”啤酒，问张先生最少用钱买了多少瓶啤酒?
A.296瓶 B.298瓶 C.300瓶 D.302瓶
2、【答案】B。华图解析：6个空瓶可以换一个瓶子里面的啤酒，故买6瓶酒可以喝7瓶。347÷7=49……4，则应买49×6+4=298瓶。
【判断推理试题练习】
2、近来，月嫂收入成为人们讨论的热门话题。有人要求政府加强监管，并质疑月嫂的收入为何能高过一个医学博士的月薪。也有人反驳说，月嫂的收入为什么不能高过医学博士呢?月嫂收入的提高，一方面是市场调节的结果，另一方面反映了我国越来越重视体力劳动，尊重体力劳动者是社会的进步。
下列哪项陈述不能支持反驳者的观点?
A.收入高低不完全取决于学历高低
B.有些月嫂非常优秀，具有博士学位
C.随着新生儿的增多，出现“一嫂难求”的现象
D.谁能放下身段去赚辛苦钱，谁就值得尊重
2、【答案】B。华图解析：反驳者的观点是月嫂的收入可以超过医学博士。A项支持了反驳者的观点;B项说明有些月嫂具有博士学位，不能支持;C项和D项分别说明月嫂收入提高是市场调节和尊重体力劳动者的结果，支持了反驳者的论据。故答案选B。
【资料分析试题练习】
A.1735.9 B.2810.8 C.3489.4 D.4004.4
1、【答案】C。华图解析：算式为A/B型，这类算式在计算时只需分子不变，分母取前三位有效数字(第四位四舍五入，且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为：4284.3÷123。再结合选项可知：选项首位不同，计算时估出首位3即可，故选C。
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小贴士：2023年广东公务员考试预计于2022年12月份报名，2023年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2022年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2023年实现公职梦想！
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