2023国家公务员河北国税公告已经公布_国家公务员局官网

2022-10-26 14:05 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2023年国家公务员考试在广大考生的翘首以盼中如期而至，国考公告及职位表于今日正式发布，笔试时间为12月3日-4日。点击抢购>>>2023版国家公务员历年试题2本套（行测+申论）。2023国家公务员考试竞争激烈，国考公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。报名序号是报考者报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

　　2023国家公务员考试公告

　　2023国家公务员考试职位表下载

　　2023国家公务员考试职位查询

　　2023年国家公务员考试公告已经发布!华图小编知道很多应届生对2023国考报考还有很多疑问，下面是小编为各位考生整理出来的常见报考疑问，各位小伙伴们可以看看!北京国考考生们都在关注什么问题呢?

　　对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?

　　按照党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，今年继续对中央机关设在艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构职位，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。

　　对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解?

　　对于应届毕业生，应以其即将获得的最高学历进行报考;对于其他人员，均应以其已获得的最高学历进行报考。比如，《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位，硕士、博士研究生不能以本科学历报考。

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　　考国家公务员如何选择岗位?

　　你报名要以上岸为最终目的!主要基于以下3个原则：

　　第一，尽量选择竞争压力小的岗位，尽快上岸!

　　第二，尽量选择环境好的岗位，更舒适的生活!

　　第三，尽量选择有前景的岗位，未来更有发展!

　　第一部分，怎样报考才能减少竞争压力，尽快上岸?

　　1.充分筛选岗位表格中的所有条件!

　　在招考简章公布的时候，都会有岗位表(excel形式)。下面就是2019年国考的招录表格，在百度上面很容易就能搜索到的!全名是《2019年国家公务员考试职位表》。如果你们省还没有公布，那么你可以看看去年的表格，参考一下，每年岗位会变化，但也有很多是相同的。

　　我们可以根据各个标准筛选，最终选择自己心仪的岗位，这里面筛选的项目比较多，具体包括地点、岗位、学历、党员、学科等等，依据你的个体情况，尽可能增加筛选项目，这样报考的人自然会少很多!例如，如果你是硕士毕业生，那么尽量报考招聘硕士的岗位，不建议考本科及以上，尽量选择高起点的岗位，竞争力会小一点。

　　最后要看备注信息，因为有的岗位会有特殊要求，所以大家一定要看到。

　　2.适当选择层级

　　公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的!

　　选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。

　　选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争;学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

　　副省级的岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，有的时候会出现“千人坑”的情况呢!

　　3.规避核心部门

　　所有政府部门都分为核心部门、一般部门、基层单位。

　　核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。

　　一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。

　　基层单位，值得就是乡镇政府或者街道了，这些单位相对上面两种，权利会更小一些，活也会多一些。

　　很明显，核心部门竞争最大，基层单位竞争最小了。

　　4.规避热门地区

　　全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对落后的地区。

　　我们可以根据上面四个方面，依次选择岗位限制条件多、偏向于基层、偏向于一般单位、偏向于落后地区，这样的岗位竞争压力会小很多。之后可以根据自己的条件与复习水平，适当调整一些条件，寻找到能力与岗位之间的平衡点。

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