2023浙江国考公告公布了_国家公务员系统

2022-10-25 07:38 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2023年国考公告和职位表目前已经发布，本次招考录用计划和录用政策继续向重点人群、重点地区倾斜，下面是2023国家公务员考试报名时间、准考证打印时间、笔试时间等相关信息汇总，供大家查阅了解。

　　2023国家公务员考试公告

　　2023国家公务员考试职位表下载

　　2023国家公务员考试职位查询

　　2023年国家公务员考试公告已经发布!华图小编知道很多应届生对2023国考报考还有很多疑问，下面是小编为各位考生整理出来的常见报考疑问，各位小伙伴们可以看看!陕西国考考生们都在关注什么问题呢?

　　基层工作经历起始时间如何界定?

　　(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　(2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

　　(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

　　(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　哪些情形不计入基层工作经历时间?

　　在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

　　工作之后取得全日制学历的，全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，相关工作(学习)时间是否计入服务年限?

　　大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，借调(帮助)工作时间和就读时间不计入服务年限。

　　服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不能享受定向招考政策，不得报考定向招考职位。

　　服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考?

　　参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

　　在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位?

　　在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应当于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

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　　本次考试继续向应届毕业生倾斜，大部分岗位面向应届生招录，应届毕业生刚着手国考的“小白”不知该如何选择适合自己的岗位的困惑呢?确实在众多岗位中挑选合适的岗位着实不是一件容易的事情，那么，接下来华图教育就分享一些选择岗位的妙招，希望对大家在职位筛选中有所帮助!

　　第一，筛选可以报考的职位

　　一般国考的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验等等，这么多的限制条件需要先从哪里入手，又怎么筛选出可报考的职位?

　　1、首先，对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选，因为应届生是没有基层工作经历的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来;

　　特别提醒：离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　2、其次，从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选，考生可以从中选择适合自己学历的职位，这样又可以排除一部分的职位了，在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考;

　　3、最后，从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选，这其中还可挑选出不限专业的职位，毕竟在国考中不限专业的职位还是很多的，当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况，这种情况建议考生致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意“备注”这一栏，包含大量的附加要求哦。

　　第二，避免“热门及冷门”的职位

　　有一部分门槛低、前景好的高热度职位虽然是很诱人，但这其中的竞争比也是极其激烈的，国考本身就是竞争力很大的招录考试，在热门的职位中竞争也就更是难上加难了，倘若不是自己确实有特别大的把握的话，最好尽量还是避开这些职位，使竞争范围缩小一点;

　　既然有热门职位那当然也有冷门的职位，而有一些考生就会存在于选择一些比较冷门、甚至无人报考的职位，认为这样没人竞争的这种不明智的想法，公职考试也算得上是人生大事，它与自己未来的职业发展密不可分，如果仅仅是为了躲避竞争的话，那么也有可能会导致职位与自身条件不符的情况，不利于以后的发展，在选择职位时筛选出限制条件之后，首先就应该是要想着该职位与自身条件的符合程度，自己是否可以胜任该职位;

　　第三，职位招录人数选多不选少

　　在前面几步操作中基本上已经可以确定报考的职位了，当然也还会存在于徘徊在两三个或几个职位中，所以，在这最后一步选择岗位时，如果自己的专业和其他条件都符合的情况下，可以有多个选择的话，那么，建议考生选择招录人数较多的岗位，虽然招录人数比较多的岗位报名人数可能会多，但是进面的可能性还是要更大的，而招录人数少的职位进面比例更小。

　　总之，如果自己的竞争优势不是特别大的情况下的话，还是建议各位考生能够尽量缩小自己的竞争比，所以在选择岗位时还是要综合考虑，为自己的“考公”争取更多上岸的机会，最后，华图教育祝愿各位考生能够找到好岗位，顺利考试!

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