2022年广西南宁市马山县自主考试招聘事业单位人员175名公告

2022-10-17 10:06 中国人事考试网来源：马山县人力资源和社会保障局

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　　为了及时补充事业单位工作人员，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年我县计划面向社会自主公开考试招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

　　6.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021 年及2022年中小学教师资格考试(NTCE) 笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。试用期1年，试用期内未取得相应教师资格的，可依法解除聘用合同。

　　7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年10月17日(如18-35周岁，为1986年10月18日至2004年10月17日出生)。

　　8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据)，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2022年版)》或教育部门的专业目录。

　　根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

　　9.具备岗位要求的其他资格条件。

　　10.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业(例如物理教师岗位，学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求)也可报考。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1.现役军人;

　　2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续，且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员(如无约定，按规定的最低服务年限计);

　　8.马山县辖区内机关事业单位在职在编人员、教师聘用控制数人员等;

　　9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、报名和资格审查

　　考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费(免笔试的除外)、网上打印报名登记表和准考证。

　　(一)报名方式及时间

　　凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题“马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员”(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统进行报名，并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。

　　报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

　　网上报名时间:2022年10月17日9:00时至10月25日17:00时。

　　(二)资格审查方式及时间

　　马山县人力资源和社会保障局依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息2个自然日内提出审查意见;报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限内在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　网上资格审查时间:2022年10月17日9:00时至10月26日18:00时。

　　风险提醒:在报名期限最后1天(10月25日)报名的报考人员，如因未能通过资格审查错失改报时间或因网络拥堵无法成功报名的，责任由报考人员承担。

　　(三)网上交费

　　报考非免笔试岗位或虽免笔试岗位但报名人数超过1:5需参加笔试的并通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　网上交费时间:2022年10月17日9:00时至10月27日17:00时。

　　(四)开考比例

　　1.乡村学校招聘岗位不设开考比例，通过资格审核人数达不到1:5均按实际人数进入面试，面试合格分数线划定为60分。

　　2.非乡村学校的其他招聘岗位开考比例为1:3，招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考，达不到开考比例的，应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经县招聘领导小组批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

　　3.对于报考了达不到开考比例而取消开考岗位的人员，县人社局负责通知考生，如已缴纳考试费则进行退费处理。

　　(五)准考证和报名登记表打印方法及时间

　　已成功缴纳报名考试费的报考人员，登录马山县人民政府网站(http://www.nnms.gov.cn/)首页-专题“马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员”(滚动)，点击专题图标进入网上报名系统打印准考证、报名登记表。报考者按照准考证上指定的时间、地点，参加考试。

　　笔试准考证、报名登记表打印时间:2022年11月8日8:30至11月12日09:00。

　　笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　本次笔试类别为综合管理类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。

　　1.笔试时间:2022年11月12日上午。

　　08:30—10:00 《职业能力倾向测验》;

　　10:00—12:00 《综合应用能力》。

　　2.考试方式:两个考试科目连续进行，中间不间断。各科题本和答题卡/纸分别发放，具体流程详见《准考证》。

　　3.考试地点:详见《准考证》。

　　4.笔试有关要求

　　(1)笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡/纸分别发放，第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

　　5.笔试成绩查询:2022年11月下旬，报考者可登陆报名系统或向马山县人力资源和社会保障局查询本人笔试成绩。

　　6.照顾加分:对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

　　(二)面试

　　面试工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行，满分为100分。

　　组织面试的单位应在报名资格审核工作结束后、面试工作开始前制定面试工作方案，并根据招聘岗位数按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1:3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　面试人选在马山县人民政府门户网站和马山县人力资源和社会保障局工作区域内公布。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补。面试时间、地点及相关事宜由马山县人力资源和社会保障局以书面形式通知参加面试人员。

　　面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件(书)原件，经马山县人力资源和社会保障局验证无误后方能面试。验证时，马山县人力资源和社会保障局要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩计算方法如下:

　　1.教师岗位：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

　　2.非教师及其他事业单位岗位：总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

　　笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　四、考察

　　根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选;总成绩、面试成绩都相同时，以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　马山县人力资源和社会保障局具体组织实施考察工作。着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

　　考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》(桂新冠防〔2020〕13号)精神，在疫情防控一线经受考验、表现优秀的城乡社区工作者，同等条件下优先考虑。

　　根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》有关要求，对于各级工会、共青团、妇联、民政等部门所属的从事群众工作的事业单位公开招聘，可将志愿服务情况纳入考察内容，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　五、体检

　　体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由马山县人力资源和社会保障局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。

　　按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格的不得确定为拟聘用人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

　　六、公示和聘用

　　(一)从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在马山县人民政府门户网站公示，时间不少于7天。

　　(二)公示期内对拟聘人员有异议的，马山县人力资源和社会保障局应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(三)拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。

　　公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经县招聘领导小组审核同意后，按规定办理聘用手续。

　　(四)马山县人力资源和社会保障局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。

　　(五)事业单位要严格按照有关规定，与公开招聘新进人员签订聘用合同，并按规定依法缴纳社会保险费。招聘岗位按有关规定有最低服务年限要求的，应在聘用合同中明确相关要求及违约责任。原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同(其他另有规定的从其规定)。工作人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。

　　七、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，请及时关注。

　　参加本次招聘的交通出行、核酸检测、隔离等所发生的费用由考生自理。因新冠肺炎疫情影响和疫情防控工作需要，本次招聘各环节可能出现延迟、取消等情形，由此导致考生备考的费用由考生自理。

　　八、纪律监督

　　(一)招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

　　(二)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位工作。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的情形，应当回避。

　　(三)严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　十、其他

　　(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　(二)报考人员在报考期间，应及时了解马山县人民政府门户网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

　　(四)联系方式:

　　马山县人力资源和社会保障局:0771-6826088，0771-6822303;

　　监督电话:0771-6804307;

　　网上报名系统操作咨询电话:0771-5505038。

　　附件：

　　1：马山县2022年自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划表.xls

　　2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls

　　3：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号).zip

　　马山县人力资源和社会保障局

　　2022年10月14日

　　原标题：马山县2022年自主公开考试招聘事业单位工作人员简章

　　文章来源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5357046.html

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