2022河北省张家口市怀来县招聘辅警公告（126人）

2022-10-09 16:53 中国人事考试网来源：怀来县惠民劳务派遣有限公司

　　广东人事考试网同步河北招警考试网信息：2022河北省张家口市怀来县招聘辅警公告（126人），更多关于怀来县招聘辅警公告,怀来县辅警招聘,怀来县惠民劳务派遣有限公司的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　经县政府研究决定面向社会公开招聘编外警务辅助人员(简称辅警)，为确保招聘工作顺利进行，体现民主、公开、竞争、择优的原则，特制定如下招聘方案。

　　一、招聘原则和方式

　　公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　本次招聘由第三方怀来县惠民劳务派遣有限公司按照发布招聘公告、报名、体测、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、岗前培训、签订劳务派遣劳动合同书等程序进行招聘。

　　二、招聘计划

　　招聘编外警务辅助人员120名(男性，派出所、特巡警、检查站岗位。其中招聘具有B本以上驾驶证人员4人，驾龄5年以上，年龄可适当放宽，其他条件不变)，政法综合岗6人(男性3人，女性3人，要求大专以上学历，汉语言文学专业、计算机专业优先，该6人不需要体能测试，其他不变)，共计126人。具体条件详见本《公告》和《怀来县2022年公开招聘编外警务辅助人员岗位表》(详见附件1)。

　　本次招聘所有相关事宜均在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”上公布，请考生及时查看网站发布的信息。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，均视为考生主动放弃应聘资格。

　　三、应聘人员应具备的基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，品行端正，服从命令，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳精神，思想上、政治上积极要求进步，在国家行政事业单位无被开除或辞退经历。

　　3、身心健康，无身体残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无皮肤病，无明显疤痕，无传染病，无抑郁史及精神心理等问题，直系亲属无精神病史。无其他不适合从事警务辅助工作的(具体情形由怀来县惠民劳务派遣有限公司解释)。

　　4、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系。

　　5、户籍：具有张家口市及所辖县区的户籍(限2022年10月6日前迁入)。

　　6、年龄在20周岁以上、35周岁以下，截止公告发布之日(即：2002年10月6日至1986年10月6日期间出生)。(详细时间按最终公告发布日为准)。

　　7、具有国家承认的中专、大专及以上学历。

　　8、视力：双眼视力1.0以上(矫正视力)。

　　9、体貌：男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米。实际体重在标准体重的85%以上，且低于标准体重的125%。

　　标准体重计算方法：男性标准体重(千克)=身高(厘米)-110

　　女性标准体重(千克)=身高(厘米)-100

　　10、同等条件下，按顺序依次优先聘用烈士子女(男性)、退役军人、学历高者、体能测试成绩高者。

　　四、招聘程序和办法

　　采取委托第三方(怀来县惠民劳务派遣有限公司)招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、体测、笔试、资格复审、面试、体检、政审、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：

　　(一)发布招聘公告

　　2022年10月6日，“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”和“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏发布招聘公告。

　　(二)报名方法、程序及注意事项

　　采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个岗位(详见附件1)。

　　报名网址：怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)

　　报名时间：2022年10月10日9:00至2022年10月18日17:00。

　　交费时间：2022年10月10日9:00至2022年10月19日17:00。

　　报名程序及注意事项：

　　1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、体能测试时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7.报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

　　特别提示：资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

　　(三)体能测试

　　体能测试时间：体能测试时间、地点关注招聘网公告，请广大考生及时上网查询。

　　体能测试项目：中长跑(1000米)、摸高、10x4折返跑、俯卧撑。标准参照《公安机关聘用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。

　　体能测试当天考生持有效二代身份证、核酸检测阴性纸质版证明(三天两检，最后一次须为24小时内核酸检测阴性证明，打印截图或者纸质版均可)、《个人健康信息承诺书》以及必备的相关健康证明材料，扫“场所码”，出示健康码“绿码”行程码“绿码”，并按要求主动接受体温测量后方可进入考点。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按招聘数量3:1比例确定进入笔试人选，比例内末位成绩并列的都进入笔试人选。体能测试结束后一周左右，在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”公示体能测试成绩和进入笔试人员名单。

　　特别提示：体能测试前，如疫情防控势态发生变化，将在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”上进行公告，请广大考生随时关注网上发布的最新信息。

　　(四)笔试

　　1.笔试科目。笔试内容：公安理论基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验，满分100分。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

　　2.《笔试准考证》打印时间：准考证打印时间，关注招聘网公告，请广大考生及时上网查询。完成网上报名的考生，登录“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”，按要求下载填报《个人健康信息承诺书》(附件2)并打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的考生，视为考生自动放弃笔试。

　　3.笔试时间、地点：笔试考场设在县城高考标准化考场，具体详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。考试当天考生持有效二代身份证、笔试准考证、核酸检测阴性纸质版证明(三天两检，最后一次须为24小时内核酸检测阴性证明，打印截图或者纸质版均可)、《个人健康信息承诺书》以及必备的相关健康证明材料，扫“场所码”，出示健康码“绿码”行程码“绿码”，并按要求主动接受体温测量后方可进入考点。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　4.成绩查询：笔试结束后一周左右，登录“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”查询笔试成绩，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘数量2:1比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

　　特别提示：若笔试等后续环节因疫情影响发生变化，将在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”上进行公告，请广大考生随时关注网上发布的最新信息。

　　(五)资格复审

　　资格复审时间：关注报名网上发布最新消息。

　　资格复审地点：怀来县电视台一楼西大厅

　　进入面试前由怀来县惠民劳务派遣有限公司会同县公安局对进入面试人选进行资格复审。

　　1.查验复审人员基本条件。

　　(1)视力：双眼视力1.0以上(矫正视力)。

　　(2)体貌：男身高不低于1.70米，女身高不低于1.60米.实际体重在标准体重的85%以上，且低于标准体重的125%。

　　标准体重计算方法：男性标准体重(千克)=身高(厘米)-110

　　女性标准体重(千克)=身高(厘米)-100

　　2.资格复审须出具以下证件和材料：

　　(1)按照招聘岗位要求能够证明自己报名资格条件的身份证、毕业证、户口本、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。

　　(2)已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章、主要领导签字)。

　　(3)《怀来县2022年公开招聘辅警资格复审表》(详见附件3)，携带个人小二寸免冠红底照片2张(与网上报名时提交的照片同底版)。

　　(4)参加面试资格复审的人选所提供的证件、资料必须真实有效。因报名时填报情况不实、不符合应聘条件或无故不参加复审的考生，取消其面试资格及后续资格，并依据本岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　特别提示：资格复审时缺少上述任一证件原件或复印件的，以及查验应聘人员基本条件不达标的人员，资格复审将不会通过。

　　(六)面试

　　组织专业人员组成面试小组，采取结构化方式进行面试，每名考生面试时间为6分钟，面试成绩满分100分，在各考场每位考生面试结束后，在面试考点现场公布面试成绩。(面试地点及时间另行通知)

　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%。

　　其中政法综合岗综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(八)体检

　　根据招聘名额，按综合成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员名单，综合成绩如出现并列，依次按照烈士子女优先、退役军人优先、学历高者优先、体能测试成绩高者优先、笔试成绩高者优先、年龄小者优先的顺序确定优先进入体检人员。

　　综合成绩和进入体检人员名单在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”公示、查询。

　　体检人员确定后，组织统一到指定医院进行体检，体检参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定执行，体检费用自理。体检考察不合格的依次递补，体检时间、地点以电话通知为准。

　　(九)政审

　　体检合格人员需在报名点领取《政审表》，在户籍所在地完成初审后将《政审表》交回怀来县惠民劳务派遣有限公司(即报名地点)，由怀来县公安局对户籍地初审合格后的人员进行复审，政审不合格人员，取消应聘资格。

　　(十)考察

　　主要考察政审合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对政审合格人员的报名资格进行复审。政审合格人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。因体检不合格、考察不合格、政审不合格出现岗位空缺时，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(十一)公示

　　根据综合成绩和体检、政审、考察情况，确定拟聘人员。拟聘人员名单，在“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”和“怀来县人民政府网(http://www.huailai.gov.cn)/信息公开/公告公示”专栏公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用及待遇

　　聘用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，聘用后与怀来县惠民劳务派遣有限公司签订劳动合同，聘期3年，试用期2个月(一并计算在聘用期限内)。合同期满，根据用人单位实际需要和本人意愿，经双方同意后可以续签。

　　(一)用工形式。依据中共怀来县委办公室、怀来县人民政府办公室关于印发《怀来县机关事业单位编制外临时工作人员管理办法》(怀来办字〔2021〕12号)的通知要求，严格按照《劳务派遣暂行规定》执行。由第三方(怀来县惠民劳务派遣有限公司)招聘工作人员，派遣到怀来县公安局从事劳务派遣辅助性岗位。

　　(二)合同签订。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，怀来县公安局(用人方)依法与合法有资质的劳务派遣机构签订劳务派遣协议，委托劳务派遣机构办理招聘手续，由劳务派遣机构(怀来县惠民劳务派遣有限公司)与劳动者本人订立劳动合同并依法交纳各项社会保险。

　　(三)工资待遇。根据河北省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社发〔(2019)34号)文件，结合怀来县公安局工作实际，参照公安局前两次招聘劳务派遣人员工资标准拟定月工资2710元，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除。

　　六、聘用人员的管理

　　聘用人员由怀来县公安局统筹安排工作岗位，用人单位依法依规对其进行管理;合同期内，年度考核不称职者或违反相关规定的，退回怀来县惠民劳务派遣有限公司，由怀来县惠民劳务派遣有限公司按相关规定处理。

　　七、招聘纪律

　　(一)严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

　　(二)招聘结果向社会公示，增加透明度。

　　(三)招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考生如在考试过程中出现舞弊行为，取消应聘资格。招聘单位及工作人员在招聘过程中出现违纪问题，由纪检监察部门按相关规定处理。

　　本公告未尽事宜，由县2022年公开招聘编外警务人员工作人员领导小组研究决定。

　　特别提示：

　　1.因为疫情关系，请考生及时关注“怀来县2022年辅警公开招聘网(http://110.249.194.121:83/)”发布的公告，凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的，要及时通知招聘单位，因考生联系方式发生变化，未及时告知招聘单位的，因此造成的一切后果由考生自己负责。

　　报名咨询电话：0313-6223521

　　附件1：《怀来县2022年公开招聘编外警务人员岗位表》

　　附件2：《个人健康信息承诺书》

　　附件3：《怀来县2022年公开招聘辅警资格复审表》

　　怀来县惠民劳务派遣有限公司

　　2022年10月6日

　　附件1(1).xls

　　附件2(1).doc

　　附件3(1).doc

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