2023广东公务员惠州职位表下载_广东省公务员考试录用管理系统

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　　2023年广东公务员招考即将开考，以下是历年广东公考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　3、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

　　C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

　　3、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　【数量关系试题练习】

　　1、2012年全国夏粮播种面积27576千公顷，比2011年增加18千公顷。夏粮总产量12995万吨，比2011年增产356万吨，增长2.8%。

　　问题：2012年全国夏粮每公顷产量比上年增加约( )吨。

　　A.0.09 B.0.01 C.0.13 D.0.15

　　【判断推理试题练习】

　　2、内耗效应，是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力、物力等方面无谓的消耗而产生的负效应现象，其本质是它对外没有作功而只是内部消耗能量。

　　根据上述定义，下列属于内耗效应的是：

　　A.经过很长时间的广告战、价格战之后，两大饮料公司两败俱伤

　　B.游戏机商贩李某在学校内兜售游戏机，很多同学因此无心学习

　　C.甲国球队大比分战胜乙国球队，引发场下两国球迷的肢体冲突

　　D.集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧，导致该集团股票大跌

　　2、【答案】D。华图解析：内耗效应的定义要点为：社会或部门内部不协调或矛盾。A项“两大饮料公司”、C项“甲乙两国球队”均不属于“内部”;B项也不是内部的不协调或矛盾。D项“成员之间利益纷争”符合定义。故本题答案为D。

　　【资料分析试题练习】

　　1、表中“?”处的数值应为( )

　　A.0.4 B.1.6 C.4 D.16

　　2、2014年全国早稻播种面积约为多少千公顷?

　　A.4500 B.5100 C.5800 D.6500

　　3、2014年各地区早稻单位面积产量超过全国平均水平的省份有几个?

　　A.6 B.7 C.4 D.5

　　【参考答案与解析】

　　1、【答案】A。华图解析：根据总产量=单产×播种面积，由表格倒数第二行数据可知，四川的总产量为万吨，选A。

　　2、【答案】C。华图解析：由表格第二行可知，全国早稻播种面积为3401.0× ÷5868.9÷ =3401÷0.58689≈3400÷0.6=56XX千公顷，C项最接近。

　　3、【答案】D。华图解析：由表格第三列可知，超过全国平均水平(5868.9)的有浙江、福建、江西、湖南、广西，共5个。

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（编辑：广东华图）