2022年贵州黔东南州镇远县招聘学前教育服务教师公告（32人）

2022-08-31 19:04 中国人事考试网来源：贵州教师招聘网

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　　根据县教育和科技局工作需要，为加强教师队伍建设，现面向社会公开招聘派遣制学前教育服务教师32名到相关幼儿园从事辅助工作。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

　　一、招聘对象条件及岗位

　　(一)招聘条件

　　⑴ 具有中华人民共和国国籍。

　　⑵ 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　⑶教学岗位：年龄在18周岁及以上(2004年8月31日及以前出生)，30周岁及以下(1992年8月31日及以后出生);具有3年及以上教学经验的，可适当放宽年龄35周岁及以下(1987年8月31日及以后出生)。县城幼儿园需具有全日制本科以上学历，各乡镇幼儿园需具有国家承认的中专(中师、技校、职高)及以上学历，具备幼儿教师资格证书。

　　⑷ 辅助岗位：年龄在18周岁及以上(2004年8月31日及以前出生)，35周岁及以下(1987年8月31日及以后出生);需具有国家承认的中专(中师、技校、职高、高中)及以上学历。

　　⑸ 身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号、人社部发〔2010〕82号以及我省的相关文件规定标准，体检合格。

　　(二) 有下列情况之一者，不得报名：

　　⑴受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　⑵受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　⑶有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

　　⑷镇远县在职购买学前教育服务的;

　　⑸不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　⑹有法律、法规规定的其他情形的。

　　(三)招聘岗位：1、教学岗位;2、辅助岗位。

　　二、岗位性质、期限及待遇

　　(一)岗位性质：学前教育服务教师(不占编制)。

　　(二)聘用合同期：聘用合同期为三年(2022年9月至2025年9月)(考核合格可续签)。

　　(三)工资3000元/月(不含单位缴纳五险：“养老、失业、医疗、生育、工伤保险”，个人部分由公司从工资代扣)，试用期2个月(试用期工资2400元/月，试用期间缴纳五险)。转正后，每年年度考核为合格以上的可续签。

　　(四)福利待遇：缴纳五险。

　　三、招聘人数及岗位

　　本次招聘学前教育共32名。

教学岗位 (限本州户籍）	机关幼儿园（县城）
	7名
教学岗位 (限本州户籍）	各乡镇幼儿园
	20名
辅助岗位 (限本县户籍）	各乡镇幼儿园
	5名

　　四、报名、资格审查

　　(一)报名地点：镇远县咨讯劳务服务有限责任公司(县汽车站后楼古城游客中心二楼)

　　(二)报名时间：2022年08月30日—2022年09月02日(每天报名时间为：上午8：30-12:00，下午14:00-17:30)。

　　(三)报名要求：

　　1.本次报名不收取任何费用。

　　2.报名采取现场报名与资格审查同步进行的方式。

　　3.报考人员只能选择一个岗位;如有岗位无人报考，根据报考岗位和考生分数从高到低依次递补(须征求本人同意)，具体工作岗位和递补分组(就近原则)由县咨讯劳务公司和县教育和科技局统一协调安排。根据所报岗位要求，填写《镇远县咨讯公司公开招聘学前教育服务教师报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读本《简章》和《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。对已聘用人员，发现有虚假信息的，即解除聘用合同。

　　4.报考人员报名时须持毕业证书、学位证书、幼儿教师资格证书或保育员证书、有效居民身份证原件和复印件、以及近期同底正面免冠一寸彩色蓝底照片3张，同时考生应留下准确联系电话，并保持通畅。

　　5.考生现场报名前，务必做好体温监测等事宜。体温测量记录异常以及身体出现发热(体温高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的，要及时报告。“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”扫码出现异常的，不得进入报名点和考场参加报名和面试，并取消进入下一环节资格。

　　五、考试方式

　　考试采取面试方式进行,具体面试方式依据报名人数决定。

　　(一)面试时间：另行通知(微信群或电话通知)。

　　(二)面试地点：另行通知(微信群或电话通知)。

　　六、体检

　　(一)体检人员的确定

　　面试结束后，根据各岗位计划招聘人数1：1的比例按考生考试综合成绩从高分到低分确定进入体检对象(需60分以上)。

　　(二)体检时间和地点

　　体检时间：另行通知(微信群或电话通知)。

　　体检地点：县级及以上综合性医院。

　　体检费用：由报考人员自行承担。

　　七、入职审查和公示

　　体检结束后，按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)要求进行入职审查，入职审查合格后，由镇远县咨讯劳务服务有限责任公司在镇远县人民政府网公布聘用人员名单。

　　本次招聘中，入职审查、公示等环节出现不合格或放弃的，顺延递补。

　　八、签订合同

　　经公示不影响聘用的，由镇远县咨讯劳务服务有限责任公司与拟聘人员签订聘用合同，并按照相关规定进行管理;若在聘用期间，聘用人员离职的，采取退一补一原则进行另外聘用。

　　九、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　(二)与本次招聘相关的工作人员，与应聘人员有亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　十、本《简章》由镇远县教育和科技局、镇远县咨讯劳务服务有限责任公司负责解释。

　　附件1：镇远县咨讯公司公开招聘学前教育服务教师岗位一览表.docx

　　附件2：镇远县咨讯公司公开招聘学前教育服务教师报名表.docx

　　附件3：镇远县咨讯公司公开招聘学前教育服务教师诚信承诺书.docx

　　附件4：镇远县咨讯公司公开招聘学前教育服务教师新冠肺炎防控个人承诺书.docx

　　附件5：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第五版).docx

　　咨询电话：0855-5725169。

　　报名及监督电话：0855-5725169。

　　镇远县咨讯劳务服务有限责任公司

　　2022年8月30日

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