2023广东公务员考试职位表中机构性质是什么意思_广东省公务员官网

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　　2023年广东省考招考即将开考，以下是历年广东公考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　2、________________。在中国，新经济大多属于行政管制的范畴，在企业的准入、监管乃至人事制度领域，均存在不少过去体制遗留的障碍。应尽快推出负面清单，为新经济松绑。在旧经济保持增量的同时，通过新经济提质。未来，高科技产业和高附加值的现代服务业，将是中国经济的新引擎。与过往靠基础设施投资和制造业拉动经济增长的模式相比，政府调控与监管的观念、体制均需转变。过去那种把持行政审批来大上项目的做法，显然是行不通了。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.中国发展方式转型迫切需要现代国家治理体系

　　B.经济模式创新亟须打破思维方式的禁锢

　　C.要发展新经济，需要厘清市场与政府的边界

　　D.新经济是否能发展，取决于新技术能否及时补位

　　2、【答案】C。华图解析：文段主要讲的是新经济是中国经济的新引擎，很重要但是却受到行政管制的束缚。行政管制在诸多方面存在体制遗留的障碍，应尽快转变政府调控与监管的观念、体制，为新经济松绑。C项的“厘清市场与政府的边界”与“松绑”的语境最相符。故本题选C。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　【数量关系试题练习】

　　3、某市针对虚假促销的专项检查中，发现某商场将一套茶具加价4成再以8折出售，实际售价比原价还高24元。问这套茶具的原价是多少元?

　　A.250 B.200 C.150 D.100

　　3、【答案】B。华图解析：假设原价为x元，则由题意有1.4x×0.8-x=24，解得x=200。故选B。

　　【判断推理试题练习】

　　3、软件：程序员：编写

　　A.木头：木匠：打制 B.渔网：渔民：编织

　　C.车票：乘客：购买 D.麦克风：歌手：唱歌

　　3、【答案】B。华图解析：程序员编写软件;渔民编织渔网。A项，不是木匠打制木头，而是木匠用木头打制家具，与题干不同;C项，乘客购买车票，乘客不是职业，而程序员与渔民都属于职业;D项，歌手用麦克风唱歌，与题干不同。故答案选B。

　　【资料分析试题练习】

　　1、8943.7-2713.32-4680.2-1388.78=( )

　　A.189.5 B.177.1 C.169.6 D.161.4

　　1、【答案】D。华图解析：减法列式涉及一位或两位小数，选项仅有一位小数，这就存在两种可能，一种是原式作减之后小数点后第二位是0，舍去了，另一种是小数点后第二位不是0，但是可以四舍五入舍去。但我们可以确定的是，小数点后的第一位是能找到的，所以我们至少要算到小数点后一位，注意小数位对齐，则分别取70-32-20-78，按照先加后减，只需计算70-(32+20+78)，也就是70-30，末两位是40，选择 D。

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（编辑：广东华图）