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2022安徽省省考面试分数线_安徽省省公务员考试网

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　　面试中如何让考官喜欢你

　　如果说笔试考试考察的是智商，那面试考察的是智商和情商。这就要求我们不仅在内容上充实，更要在答题状态上自信。

　　一、自信从容、落落大方

　　很多同学认为，如果考官喜欢长相好看的，那么自己一定没戏了。殊不知腹有诗书气自华，气质才是一个人最好的名牌。因此，各位同学一定要记住，进场离场的礼仪一定要做到位，考官念导语的时候要认真倾听，答题时要跟各位考官进行眼神交流，应尽可能避免拘谨、紧张等这样一些不自然的表现，而应该多一些自信从容与落落大方，紧张空白时也要用微笑来表达自己的歉意。不管是从站姿、走姿、坐姿，还是问好、鞠躬、答题等，都应该表现出一种精神，一种阳光灿烂的青年精神，一种挺拔自信的国之栋梁精神。

　　二、表达流畅、朴实自然

　　关于面试可能很多考生有一个误解，就是一定要用非常华丽的辞藻去充实自己的表达，虽然说语言优秀确实是一个加分项，但是在面试考场这样一个相对紧张和高压的环境下，想既做到既语言优美又完美表达是一件几乎不可能的事情，所以，答题过程中，语速、音调适中，不给考官紧张感、压迫感，更不能让考官觉得昏昏欲睡。在语调总体轻快的基础上，做到抑扬顿挫，确保考官能够轻松把握答题的重点，语气要谦逊有礼，态度温和，不要给考官措辞强硬、没有礼貌的感觉。

　　三、联系实际、个性答题

　　在语言内容方面，应结合当前社会背景，要能够客观分析当前的社会现状和问题。也要充分结合自己所报考的部门和岗位，结合自己的岗位特点和需求去解读题目想要传达的意思，不要空话连篇，班门弄斧弄巧成拙。

　　总之，各位考生要记住，狭路相逢勇者胜。在面试过程当中，实力固然重要，而勇敢的心、淡定的气质、从容不迫的表现，则是你的另外一个救星。

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　　2022年相关考试试题：

　　155 、绝大部分优秀员工具有良好的工作技能，绝大部分优秀员工在工作中取得过成绩，而所有在工作中取得过成绩的员工都是勤奋的。
由此可以推出（　　）。
A.大部分勤奋的员工具有良好的工作技能
B.某些具有良好工作技能的员工是勤奋的
C.所有优秀的员工都是勤奋的
D.某些不具有良好工作技能的员工也在工作中取得过成绩
　　【答案】：B
　　【解析】：
因为绝大部分优秀员工都取得过成绩，而取得过成绩的员工都是勤奋的，说明绝大部分优秀员工都是勤奋的，不是所有，C项错误。绝大部分优秀员工具有良好的工作技能，说明有的优秀员工既具有良好的工作技能又是勤奋的，B项正确。勤奋推不出取得过成绩，取得过成绩也推不出优秀员工，所以A项无从推出。D项，不具有良好工作技能的可能是优秀员工，但是这些人也不一定取得过成绩，所以无从推出。故此题选B。

（编辑：华图教育）