2022安徽教师招聘考试成绩官方排名查询
2022-07-18 13:43 安徽人事考试网 来源:华图教育
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作为一名刚刚毕业,没有任何经验的面试小白,在结构化面前,你是不是一头雾水,不知所措呢?面对如此多的面试者,如何让自己时刻保持冷静,注意这几点,至关重要,赶快拿起小本本一起学习吧。
举止仪表问题
着装和仪表是给别人的第一印象,也是面试的第一项分数。着装整洁、大方得体也许不能成为加分项,但是着装不规范,举止不得体,一定会成为减分项。关门用力走路不稳定、面部表情紧绷不自然、焦虑紧张吐字不清晰、眼神飘忽躲闪不坚定、坐姿歪扭扣手小动作,离场匆忙未物归原位等等,这些都是你的小心脏不够强大的表现。
面对仪态问题,请记住:站有站相、坐有坐相、保持微笑、表情自然、走路稳健、礼貌交流。
作答规范问题
在结构化面试的过程中,考生通过答题可以反映出自身的知识素养、思考问题的全面以及解决问题的独到见解,可以给考官留下深刻的印象。但是有的考生,在答题的过程中为了突出自己,把自己擅长的东西强加在答案上。还有的考生,为了打动考官,一味地煽情,向考官表达自己对岗位的憧憬和向往,表达自己愿意为教育奉献终身的愿望。更有甚者,为了显示自己的与众不同,表现出张扬、角度偏激的观点。这样一来,使自己的答案缺乏理论基础,更会让考官觉得空洞无内涵。
精彩的答题应该建立在对问题的充分认识上,对问题进行深入地剖析,有层次并且全面地陈述出自己的观点,在新颖的角度上做出自己独到的见解,才能吸引考官的目光,得到考官的青睐。
时间把控问题
结构化面试通常都有严格的时间控制,考生要根据题目数量合理安排时间,擅长的题目长篇大论,不擅长的题目三言两语,时间剩余太多或是超时,都是时间把控上出现了问题。时间问题也反映出考生理论知识以及专业技巧掌握不够充分的问题,从而影响得分。
这就需要广大考生,充分熟悉自己所教学科,只有基础坚实,才能够在作答时条理清晰,有理有据。充分把握理论知识,勤加练习,才能够把握好考题,把握好时间。
划重点:
各位面试小白们,为了更好地应对结构化面试,我们一定要在平时注重逻辑思维的练习,更要注重培养自己的教育教学能力、应变能力、活动组织能力、人际交往能力等,只有这样,才能够在众多面试者中脱颖而出。
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2022年相关考试试题:
39 、复杂的现代民族-国家体系提示每一个试图从弱到强崛起的落后国家:国家硬软实力的强化首先不是一个外部竞争的问题,而是一个内部理顺的问题。只要一个国家内部问题重重,既无视经济上基本机制的建构,又忽视政治上政体的严肃选择,更抹杀社会文化的价值认同,那这样的国家就会始终处于民族-国家间竞争的弱势位置,即使它偶尔获得机遇成为一时大国甚至强国,它的长期维持能力也严重不足。这段话主要支持了这样一个观点:
A.国家的软实力要比硬实力更具决定性
B.国家的内部问题要比外部问题更重要
C.经济、政治、文化共同决定国家实力
D.任何国家都不可能长期保持强势状态
【答案】:B
【解析】:
第一步,分析文段。文段首句提出了一个理论“国家硬软实力的强化首先不是一个外部竞争的问题,而是一个内部理顺的问题”,后文通过反面论证进行论证。文段结构为“总—分”,首句是文段主旨句,“不是……而是……”重点在“而是”,文段重在强调“内部理顺的问题”。
第二步,对比选项。B项是文段主旨句的同义替换。
因此,选择B选项。
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