广东人事考试网同步湖南三支一扶考试网信息：2022年湖南省株洲市高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告，更多关于株洲市三支一扶招募,株洲市三支一扶,湖南公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　根据《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》要求，现将株洲市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募有关事项公告如下：

　　一、招募名额、招募对象及条件、资格初审和岗位计划调整、成绩合成和排名、体检和考察等按照《湖南省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》执行(http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/tzgg/202207/t20220711_27554720.html)。

　　二、招募程序

　　发布招募公告—报名—资格初审—发布疫情防控公告—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检—考察—公示—确定招募名单(含资格终审)—办理相关手续。

　　三、报名

　　本次考试采用网上报名方式，实行诚信报考制度，不受理现场报名。

　　(一)网上报名时间及要求。报考人员于2022年7月25日9:00至7月27日17:00登录株洲人事考试网(www.zzksw.com.cn)报名。报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，并按要求上传身份证、户籍材料、毕业证、学历学位证(应届毕业生未领到学历学位证的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件)以及岗位要求的资格证书等。注册报名信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次招募资格。报考人员只能选择一个岗位报考，多报无效。

　　(二)网上资格审查和岗位改报。7月25日9:00至7月28日17:00进行网上资格审查。在此期间，报考人员网上资格审查不通过的，可改报符合条件的其他岗位;资料不全的，可继续补充提交材料。资格审查贯穿招募工作全过程，任何环节发现报考人员不符合招募条件或提供材料弄虚作假的，取消招募资格。

　　(三)岗位计划调整。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减该岗位计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。

　　(四)打印准考证。准考证打印时间为2022年8月3日9:00至8月5日17:00。报考人员应及时登录株洲人事考试网下载打印准考证，并妥善保管。

　　(五)打印“三支一扶”招募登记表。考生需在报名网站打印本人的《湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表》，并妥善保存，现场资格审查时交报考所在县市区人力资源和社会保障局审查。

　　四、笔试

　　(一)科目：笔试科目为《综合能力测试》，分为公共基础知识与写作。分值100分，其中 公共基础知识占60%，写作占40%。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。

　　(二)时间：2022年8月6日9:00-11:00。

　　笔试具体地点详见准考证。考生必须携带报名时使用的有效身份证件原件和准考证参加考试(不可用电子身份证代替)，两证缺一的考生不得参考。

　　(三)特别提示

　　1.考生自备橡皮擦、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔等考试工具。

　　2.疫情防控要求请严格按照株洲市人力资源和社会保障局网站《关于发布株洲市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试新冠肺炎疫情防控要求的公告》执行。

　　五、现场资格审查

　　(一)进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招募计划数1:3的比例确定。最后一名出现笔试同分的，同时进入资格复审，如资格复审认定符合报考条件，均进入面试环节。

　　(二)进入资格复审的人员名单将在株洲市人力资源和社会保障局官方网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　(三)现场资格复审内容。进入现场资格复审环节的报考人员，持本人身份证、准考证、户籍材料、毕业证、学历学位证、《湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表》以及岗位要求的资格证书等进行现场资格复审。考生不按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃;现场资格复审不符合条件的，取消招募资格。

　　(四)现场资格复审对象递补。因报考人员放弃现场资格复审或资格复审不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补最后一名笔试成绩同分的，同时进入面试环节。

　　六、面试

　　(一)资格复审合格人员进入面试。

　　(二)面试时间、地点、具体方式及面试公告将在株洲市人力资源和社会保障局官方网站上公布。

　　(三)面试总分100分，采用结构化面试。实际参加面试人数未达到该岗位面试比例的，不核减岗位计划，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位(实际参加面试人数达到面试比例)入围体检人员的最低面试分数。

　　(四)个人面试成绩当场公布。

　　七、成绩合成和排名

　　(一)成绩合成

　　按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　(二)成绩排名

　　根据综合成绩从高分到低分排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　八、体检和考察

　　(一)体检

　　按照招募岗位1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。入围体检人员名单及体检具体安排将在株洲市人力资源和社会保障局官方网站上公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消招募资格。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察程序。各县市区人力资源和社会保障局负责组织考察工作，重点考察拟招募人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、职位匹配度等方面的情况;重点核实招募人员是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况并出具书面考察意见。

　　考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟招募人选。

　　(三)递补

　　面试环节后因主动放弃招募资格或体检、考察不合格等出现缺额的，经株洲市人力资源和社会保障局研究，可按综合成绩在同一岗位面试合格人员中从高分到低分依次进行递补，进入体检、考察环节。

　　九、公示和上岗

　　在株洲市人力资源和社会保障局官方网站公示拟招募人员名单，公示期为7个工作日。对反映有严重问题的，一经查实取消招募资格;对公示期满无异议的，或有反映问题，但经核实不影响招募的，办理正式招募手续。

　　十、特别提示

　　(一)考生请关注株洲市人力资源和社会保障局官方网页，及时掌握报名、考试等招募有关信息，保持手机通讯畅通。

　　(二)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试招募的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在招募过程中，有被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的(从拟录用公示起始日计算)，应如实向市、县市区两级人力资源和社会保障局报告，并以书面承诺的方式确定是否放弃所选岗位。

　　(三)考生应按照有关规定落实新冠肺炎疫情防控要求。

　　(四)咨询监督电话。

　　政策咨询：

　　株洲市人社局：0731-28681080;

　　醴陵市：0731-23240958;

　　攸县：0731-24327816;

　　炎陵县： 0731-22542803;

　　监督电话：

　　株洲市人社局机关纪委 0731-28681519。

　　附件1：株洲市2022年“三支一扶”岗位计划一览表

　　附件2：湖南省高校毕业生“三支一扶”报名表

　　附件3：诚信考试承诺书

　　附件4：株洲市2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考试考生疫情防控公告

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（编辑：华图教育）