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2022安徽公务员考试时间_安徽公务员招录专题入口

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　　很多第一次参加省考的小伙伴不知道安徽省考成绩计算方式，小编这边跟你说明一下！安徽省考成绩有笔试成绩和面试成绩，下面是成绩计算方式：

　　笔试成绩计算方式。2022安徽省公务员考试的笔试成绩，不同职位的计算方式稍有不同。比如只考行政职业能力测验和申论这两门科目的职位，笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论*50%;考行政职业能力测验、申论和专业测试三门科目的职位，笔试成绩=政职业能力测验*40%+申论*30%+专业科目*30%。

　　综合成绩计算方式。一般来说，综合成绩会在面试结束后发布，综合成绩是以笔试成绩60%和面试成绩40%构成的，但大家要注意的是，面试分数低于60分的话，不论笔试成绩多么优秀，也是不能进入到下一环节的。如果某职位参加面试的人数没有达到该职位的面试比例，则该考生的面试成绩需要超过当天面试人员的平均分，或是至少达到75分才可以进入下一环节。

　　一般安徽省考笔试成绩公布后需要等1-2天时间才能知道成绩排名情况。安徽华图教育为你提供晒分查排名系统供你参考，提前去准备面试备考！

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　　2021年安徽公务员面试真题（考生回忆华图老师解析）

　　你现在的岗位和你报考的专业不对口，你去找领导申请调岗，然后，领导对你说：“不是学什么干什么，而是干什么学什么”。你会怎么做?

　　【参考解析】

　　我现在的岗位和报考的专业不对口申请调岗，领导并没有立刻同意而是告诉我：“不是学生么干什么，而是干什么学什么”，我会认真的反思自己之前的不足，认真的领悟领导所说的话的意思，更加积极地投入今后的工作当中。

　　作为一个刚工作不久的新员工，如果能将自己专业所学用到工作当中那是件很幸运的事，可能在眼前的工作中就能很快的得到成就感。但是工作中的实际情况复杂多样，领导站在全局的角度，合理的安排人员和工作职责。给我安排到非专业的岗位，虽然不是自己所学专业但如果能在工作中克服困难那么我将能更好的开阔自己的眼界，拓宽自己的知识和能力，收获将会是更大的。不仅如此还能更有利于整个单位全面协调的发展，更好的解决群众实际问题。

　　学习是永无止境的过程，知识是不断更新的，工作中的情况和书本里也是不一样的，眼前工作的岗位和专业不符，我会主动地去求教，践行领导所说的“干什么学什么”。遇到不懂的问题我会多去查阅单位之前的工作日志等存档资料，在网上搜索相关信息;同时在老同事不忙的时候把自己整理好的问题拿去询问探讨;有好的建议和想法及时汇总，适时请求领导的建议;同时在实践中除了跟摸清事件的来龙去脉，更多的还要跟群众打交道，解决群众所需，群众的小事情要当成大任务去认真的解决，没有一种营养比从群众中汲取更丰富。只有这样才能不断地摸索出解决问题的好方法，形成成熟的经验和大家分享，以便以后更好的工作。

　　干一行爱一行，在工作中学习实践是我们不断开拓创新取得成绩最有效的方法。在以后的工作中我会牢记自己的使命，在不同的岗位认真的学习，努力的工作，让自己成为单位、成为群众所需的有用之才。

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　　2022年相关考试试题：

　　94 、食品安全的实现，必须有政府的有效管理。只有政府各部门之间的相互协调配合，才能确保政府进行有效的管理。但是，如果没有健全的监督制约机制，是不可能实现政府各部门之间协调配合的。
由此可以推出：
A.要想健全监督制约机制，必须有政府的有效管理
B.没有健全的监督制约机制，不可能实现食品安全
C.有了政府各部门之间的相互协调配合，就能实现食品安全
D.一个不能进行有效管理的政府，即是没有建立起健全的监督制约机制的政府
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“只有……才……”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①食品安全→有效管理
②有效管理→协调配合
③?监督制约→?协调配合
③的逆否命题是：④协调配合→监督制约
第三步，进行推理。
A项：由②④递推可得：有效管理→监督制约，“健全监督制约机制”是对该式的“肯后”，肯后推不出必然结论，排除；
B项：由①②④递推可得：食品安全→监督制约，“没有健全的监督制约机制”是对该式的“否后”，根据“否后必否前”，可得：“不可能实现食品安全”，可以推出；
C项：由①②递推可得：食品安全→协调配合，“有了政府各部门之间的相互协调配合”是对该式的“肯后”，肯后推不出必然结论，排除；
D项：由②④递推可得：有效管理→监督制约，“一个不能进行有效管理的政府”是对该式的“否前”，否前推不出必然结论，排除。
因此，选择B选项。

（编辑：华图教育）