2023广东公务员广东职位表下载_广东人力资源和社会保障厅

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　　2023年广东公考即将开考，以下是历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　【语言理解与表达试题练习】

　　3、 据日本社会保障规定，失业完全无收入者，每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人，除每月可领取补助以外，房租减收，用水、看病免费，市内交通费70岁以上全免、以下减半，若有未成年的子女，还另外增加补助金。凭这样几条，足可以维持基本的生活，根本无需上街去“流浪”。

　　这段文字意在说明：

　　A.日本社会保障制度的完善

　　B.日本社会保障的基本目标

　　C.日本社会保障制度的具体内容

　　D.日本没有流浪者的原因

　　【参考答案与解析】

　　3、【答案】A。华图解析：日本“失业完全无收入者”和“丧失劳动能力及无人赡养的老人”这两种人群，正是凭借着“完备的社会保障制度”，而“足可以维持基本的生活，根本无需上街去‘流浪’”，由此可知，这段文字想要说明的是“日本社会保障制度非常完善”，故本题答案为A。

　　【常识与判断试题练习】

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　【数量关系试题练习】

　　2、“红星”啤酒开展“7个空瓶换1瓶啤酒”的优惠促销活动。现在已知张先生在活动促销期间共喝掉347瓶“红星”啤酒，问张先生最少用钱买了多少瓶啤酒?

　　A.296瓶 B.298瓶 C.300瓶 D.302瓶

　　2、【答案】B。华图解析：6个空瓶可以换一个瓶子里面的啤酒，故买6瓶酒可以喝7瓶。347÷7=49……4，则应买49×6+4=298瓶。

　　【判断推理试题练习】

　　1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行，邮件逐步从单一静态向动态转变，个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单，兼容性强，在邮件中可以增加视觉冲击力。因此，在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述结论?

　　A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件，那么销售机会会增加20%

　　B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件，也为很多企业带来了成功

　　C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面，不喜欢花里胡哨的东西

　　D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件，比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

　　1、【答案】D。华图解析：题干结论为：在邮件中插入GIF动态图片，更能吸引用户的目光，增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”，为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功，不能支持题干结论;C项习惯于静态界面，反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益，支持了题干结论。故答案选D。

　　【资料分析试题练习】

　　A.753.2 B.781.4 C.816.3 D.913.7

　　2、【答案】B。华图解析：算式为A/B型，这类算式在计算时只需分子不变，分母取前三位有效数字(第四位四舍五入，且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为：689.2÷882。再结合选项可知：选项首位“7”居多，故计算时猜测首位为“7”，然后估算第二位5太小，故选B。

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（编辑：广东华图）