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　　2022黑龙江公务员考试马上就要在广大考生的翘首以盼中如期抵达啦：2022黑龙江省考时间为7月9日-10日，准考证打印入口于7月6日9:00开通，截止至7月8日17:00。

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　　距离考试还剩下不到一周的时间了，绥化的各位考生要抓紧时间备考黑龙江公考招考，黑龙江省大兴安岭事业单位考试网提供2022年黑龙江省考招考考试准考证打印时间，2022黑龙江公务员招考考试准考证打印入口，2022年黑龙江公考备考等信息。

2022黑龙江省公务员考试准考证打印入口汇总(各地市)

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　　2022年黑龙江省考考试准考证打印注意事项

　　此外，建议打印更多副本。录取通知书不仅是笔试的重要凭证，也是面试的重要凭证。一旦失去，将产生灾难性的影响。因此，考生在打印录取通知书时应多打印几份，以防发生其他事故。

2022年黑龙江公务员考试行测技巧

　　行测片段阅读之对策句引导意图分析

　　在行测考试中，言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点，所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型，今天我们具体来了解下此类题型。

　　所谓对策句即解决问题的措施、方案，也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导，如必须、需要、应该、应当、务必等。

　　例题

　　单看日渐升温的机器换人热潮，在目前劳动力供给偏紧的背景中，它对就业还未见明显的负面影响。而且，科技革命带来的产业深化、分工细化，还可能衍生出更多的就业机会。但是，那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下，从事重复性、常规性、高危性工作的员工，最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新，我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业，还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

　　这段文字意在强调：

　　A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

　　B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

　　C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

　　D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

　　【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会，第三句通过“但是”进行转折，强调不能就此认为机器换人不会影响就业，第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰，第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策，不能放弃传统制造业，同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容，面对机器换人的压力要增加就业机会。

　　A选项发展传统制造业和现代服务业的意义，可以从尾句中得出，但是文中重点强调的是要如何去增加就业，侧重做法，所以意义不是作者意在想要强调的内容，排除。

　　B选项对机器换人理性评估，对应文中第三句，但文段重点在于缓解机器换人压力的对策，而不是对此进行评估，不是意在强调的内容，排除。

　　C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路，对应文段第二句，确实可以带来新的就业，但是文段重点强调对策如何增加就业，排除。

　　D选项应采取措施缓解就业压力，是对文段尾句的同意转述，保留。

　　通过这道题的分析可知，在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感，正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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　　2022黑龙江公考招考考试模拟试题

　　5.某公司组织员工分两批外出旅游，由于报名第一批的人数与报名第二批的人数相差较大，公司人事部便在第一批报名者中随机抽调了的女员工进入到第二批，同时在第二批报名者中随机抽调了的男员工进入到第一批，此时两批的人数相同。已知抽调之前第一批男员工占第一批人数的，第二批男员工占第二批人数的，则报名第一批与第二批的人数之比为( )。

　　A.10：9

　　B.5：6

　　C.4：3

　　D.2：3

　　答案与解析

　　5.答案:C

　　解析: 原第一批女员工也占第一批人数的，抽调的女员工到第二批，则抽调的女员工是第一批人数的，同时从第二批随机抽调的男员工到第一批，则抽调的男员工是第二批人数的，设两批人数分别为x、y，则，得x：y=4：3。

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2022年黑龙江省公务员考试信息汇总
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报名入口	2022黑龙江公务员考试报名入口
	2022黑龙江公务员考试报名时间：3月2日9:00至3月6日17:00
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	2022黑龙江公务员考试报名缴费时间：3月2日9:00至3月7日17:00
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	2022黑龙江公务员考试准考证打印时间：7月6日9:00至7月8日17:00
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	2022黑龙江公务员考试成绩查询时间：7月9日-7月10日
备考资料	2022版黑龙江公务员6本套（教材+历年+同步练习册）

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（编辑：华图教育）