2022河北军队文职人员成绩_中国解放军军考网

2022-05-17 04:25 广东人事考试网来源：广东华图教育

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2022年军队文职面试备考资料分享

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　　2022军队文职护理岗面试考官爱问的结构化问题

　　2022年军队文职在面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。

　　上班期间，老干部钥匙丢了，十分着急。作为同事，你怎么做?

　　【参考答案】

　　工作中遇到突发状况在所难免，我们需要做的就是冷静处理，从容面对，帮助老干部解决这一问题，避免给其生活工作造成不便。

　　首先，我会安抚老干部的情绪，让他不要着急，相信事情一定会妥善解决。待他冷静后，询问干部是否有备用钥匙或者替代钥匙，如果有，便陪同老干部一同前往。开锁后对照物品，确保财务安全。

　　其次，如果没有备用钥匙，耐心地询问老干部携带钥匙出现的全部场所，及最后一次携带钥匙的场所，认真记录以便给后续寻找提供依据。并且询问钥匙是否是紧急使用，如果十分紧急，我会第一时间发动多个同事，帮忙寻找钥匙，对干部陈列的各个场所进行详细排查。如果在短时间内没有找到，我会马上询问老干部是否可以请开锁师傅进行开锁，在老干部同意并符合相关规定的前提下，马上联系专业开锁师傅。然后当面开锁，并帮助干部清点物品，保障财务安全。整理清点好物品后，可根据其意愿，安装新的防盗设备，并叮嘱老干部保留好备用钥匙，防止此类事件再次发生。

　　再次，如果钥匙不是特别急需，可让老人耐心回忆，并陪同老干部就其常出现的场所进行逐一寻找。如果通过认真寻找还是一无所获，然后再建议让专业师傅开锁、换锁，并且全程陪同老干部处理。期间也要随时安慰老干部的情绪，安装好后请老干部妥善保管好钥匙。

　　最后，通过这一事件，我会举一反三。在以后的工作中，我要更认真，严谨地对待自己的工作，及时发现问题，避免此类问题再次发生。

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　　面试中每一道题目考核素质的侧重点是不同的。组织管理题考核的是考生对于拟胜任岗位职能的了解和具体活动的组织安排，侧重考核考生的组织能力和协调能力。很多同学认为既然是领导安排的任务，必然要表达强烈的意愿去承担，词句也要铿锵有力才好，其实在这类题目的作答中，让考官感受到我们具备计划组织协调能力，无需复杂的技巧，老老实实做事，朴实无华就是最大的魅力。这种魅力体现在以下两点。其一，细节决定成败。这类题取得高分的关键就是要细节完善，重点突出，需要考生对不同活动的细节和流程有一定了解，朴实呈现工作过程，而不是过多堆砌所谓的对工作价值的评论和决心。其二，真情彰显水平。充分挖掘并利用生活中的见闻经历加以利用，多观察生活，联系实际，可以传递出我们的组织、协调能力，有利于发挥创意，填补考生缺乏相关经验答题时的出现的思维空白，而且往往这种生活气息，更有利于考生展现综合素质和实力。

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