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2022-05-02 11:26 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2022军队文职护理岗面试考官爱问的结构化问题
2022年军队文职在面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。
上班期间,老干部钥匙丢了,十分着急。作为同事,你怎么做?
【参考答案】
工作中遇到突发状况在所难免,我们需要做的就是冷静处理,从容面对,帮助老干部解决这一问题,避免给其生活工作造成不便。
首先,我会安抚老干部的情绪,让他不要着急,相信事情一定会妥善解决。待他冷静后,询问干部是否有备用钥匙或者替代钥匙,如果有,便陪同老干部一同前往。开锁后对照物品,确保财务安全。
其次,如果没有备用钥匙,耐心地询问老干部携带钥匙出现的全部场所,及最后一次携带钥匙的场所,认真记录以便给后续寻找提供依据。并且询问钥匙是否是紧急使用,如果十分紧急,我会第一时间发动多个同事,帮忙寻找钥匙,对干部陈列的各个场所进行详细排查。如果在短时间内没有找到,我会马上询问老干部是否可以请开锁师傅进行开锁,在老干部同意并符合相关规定的前提下,马上联系专业开锁师傅。然后当面开锁,并帮助干部清点物品,保障财务安全。整理清点好物品后,可根据其意愿,安装新的防盗设备,并叮嘱老干部保留好备用钥匙,防止此类事件再次发生。
再次,如果钥匙不是特别急需,可让老人耐心回忆,并陪同老干部就其常出现的场所进行逐一寻找。如果通过认真寻找还是一无所获,然后再建议让专业师傅开锁、换锁,并且全程陪同老干部处理。期间也要随时安慰老干部的情绪,安装好后请老干部妥善保管好钥匙。
最后,通过这一事件,我会举一反三。在以后的工作中,我要更认真,严谨地对待自己的工作,及时发现问题,避免此类问题再次发生。
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应急处突能力作为机关事务工作中非常重要的能力素质,考察频率较高,这类题目最重要的部分就是解决问题环节。需要大家能够有效理解出题背景、明确题目特点、掌握应对方法,最终体现出匹配岗位的素质,助力工作落实。之所以会考察这种能力素质,主要因为在未来工作中经常用到,遭遇突发情况也时有发生,那么在这种情况下如何能够有效应对呢?这个过程是考量大家能否落实工作的重要指标,也是考察与岗位是否匹配的重要参考。
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