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  • 广东省三支一扶岗位信息_广东省三支一扶官网网址

    2022-04-13 20:18 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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      三、招募程序

      (一)网上报名

      报名人员请于2022年4月18日9:00-22日17:00,登录广东省高校毕业生“三支一扶”计划信息管理系统(http://ggfw.gdhrss.gov.cn/szyf)进行网上报名。报名人员只能选择一个岗位报名。西藏籍高校毕业生招募方案另行制定。

      网上报名期间,报名系统对报名人员信息进行初步审核。报名前3天每天发布一次招募岗位报名人数。报名最后两天不再公布报名人数,将定时对外公布无人报名岗位情况。

      (二)个人报名确认

      通过资格审核的人员请于2022年4月27日9:00-28日17:00,登录报名系统确认是否参加笔试。确认后,方为报名成功;未按规定时间进行确认的人员报名不成功。

      (三)打印准考证

      已完成个人报名确认的人员请于2022年5月10日9:00后在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是报名者参加招募各环节的重要证件,请妥善保管。

      (四)笔试

      笔试定于2022年5月15日,具体时间、地点详见准考证。笔试科目为《基本能力测验》,满分100分。成绩在笔试结束后10个工作日内公布。本次笔试不指定考试用书,不组织任何形式的考前培训。

      报名人员应遵守考场规则,违纪违规行为处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

      (五)确定第一批招募人员

      1.对各个岗位排名第一位的,系统将直接确定为招募人员,如遇同分,一并录取。

      2.2022年5月30日,省“三支一扶”办通过系统发短信通知招募对象,要求2022年6月2日前登录系统,确认能在规定的时间内到所报服务岗位报到,未及时确认的,取消招募资格。

      对确定为招募人员,但又因个人原因放弃的,应及时电话报告当地“三支一扶”办公室,并书面报省“三支一扶”办(传真:020-83339935)。

      对未在规定的时间内进行确认或因个人原因主动放弃招募资格的岗位,按分数依次递补,递补过程中如遇同分,一并录取。对递补过程中确定为招募对象,但又因个人原因放弃的,应及时报告各级“三支一扶”办公室。

      (六)确定第二批招募人员

      根据招募岗位空缺情况,2022年6月6日,省“三支一扶”办对外公布无人报名或无人递补的岗位及一定数量新的岗位,未被招募的人员于2022年6月6日9︰00-9日17:00登录报名系统重新选择岗位填报。省“三支一扶”办将根据成绩排名确定第二批招募人员。因个人原因主动放弃招募资格的岗位,按分数依次递补,递补过程中如遇同分,一并录取。递补工作截止到6月13日17:00。

      (七)公示人员名单

      拟招募人员名单将于6月14日-18日在广东省人力资源和社会保障厅官网、广东省人事考试网公示。经公示无异议的,确定为招募派遣人员。公示期间有异议的,一经核实,取消招募资格。

      拟招募人员名单公示后不再递补。

      (八)报到及岗前培训

      根据各市“三支一扶”办通知,7月4日前,确定招募的“三支一扶”人员凭身份证、毕业证(国外学历还需提供学历认证资料,未取得毕业证的取消参加“三支一扶”服务资格)、户口簿或生源地证明、教师资格证、合格的体检表及岗位要求的其他资料到各有关地级以上市“三支一扶”办公室报到并参加岗前培训,提供的资料不真实、与岗位要求不一致或逾期不报到的,取消招募资格。

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      2022年广东省三支一扶考试公告已经发布,各位考生要提前备考,做好准备哦!以下是2021年广东三支一扶考试高校应届生《基本能力测试》试题,各位珠海考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      三支一扶行测备考资料分析:资料分析答题三要素

      资料分析是国省考公务员行测考试中的重要题型,近三年联考公务员行测考试中,资料分析考察3篇材料,15道题,占总题量的12.5%。同时资料分析这一题型在行测考试中相对简单,考察内容以及知识点相对固定,是一种高收益高回报的题型,所以考生都得一举拿下。解决资料分析的关键三要素(1)阅读;(2)列式;(3)估算。

      阅读——提取信息是关键

      资料分析材料多样,有文字类、表格类、图形类和综合类,想要短时间内完成题目,就得快速提取信息,一方面是材料信息的提取,另一方面是题目信息的提取。那有人会有疑问了,我是先看材料还是先看问题呢?建议各位考生先花30秒到1分钟的时间阅读材料,注意阅读材料并不是通篇全文阅读,这样效率太慢而且看过就忘,信息获取效率低。要有选择性的阅读,圈出重点信息,重点圈出材料中出现的时间以及统计指标,数据信息无需关注,除此之外,还得提取段内关系以及段间关系,比如总分关系或者并列关系。之后再阅读题目,提取题目中出现的时间、统计指标以及相关考点。结合材料和题目信息的提取,从而能够快定位,找到做题所需关键信息以及数据。

      资料分析涉及到的考点主要有增长和两数之比(倍数、比重、平均数等),其中有关增长和比重的知识点更是重中之重。对于题目的求解更多是对于公式的运用,想要短时间内完成题目,就得快速反应出求解公式,也就要求考生对于公式的熟悉以及熟练地运用。在学习基础理论阶段,可以通过对基础公式反复的推导加强记忆力。比如求解

      ,在做题初期可以用基期部分值除以基期整体值推导求得基期比重,但这种做题方式只能是一个过渡,最终还是需要能够熟练地运用公式去求解。备考过程中对于资料分析的各大考点、公式要做到熟记于心,看到题目就能快速反应所考知识点以及所能运用到的公式。

      估算——快速计算是技巧

      资料分析的材料主要来源于国家统计局,数据真实且数值较大,计算难度较大,这也就成为了大部分考生头疼的点,但这时精确计算,埋头苦干可不是上上策。行测考试全是客观选择题,我们的目标就是快速选出答案,而不是将结果精确地计算出来,所以此时就得发挥选项的作用了,充分利用选项,加上常用的估算方法,方可快速选出正确答案。常用的估算方法:尾数法、特征数字法、有效数字法、错位加减法等,任何方法都是辅助工具,攀登山顶的登山装备,只有多用,才能将其功效发挥最大化。

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