2022年军队文职考试成绩查询网址_军队文职官网
2022-04-06 22:26 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息:2022年军队文职考试成绩查询网址_军队文职官网,更多关于2022年军队文职考试成绩查询网址,军队文职官网,军转干军队文职的内容,请关注广东军转干考试网/广东人事考试网!
2022年军队文职成绩3月中旬左右的时候公布,那么军队文职的总成绩是怎么计算的呢?公共科目、专业科目和面试满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。小伙伴们可以点击下方估分入口参与笔试估分,可以提早知道成绩,早点进入面试备考哦!
点击进入>>>2022军队文职笔试成绩查询入口
2022年军队文职笔试成绩查询入口(全国汇总) | |||||||
湖北 | 福建 | 重庆 | 江苏 | 宁夏 | 广西 | 北京 | 内蒙古 |
安徽 | 贵州 | 辽宁 | 青海 | 陕西 | 河北 | 甘肃 | 上海 |
云南 | 吉林 | 海南 | 江西 | 河南 | 广东 | 四川 | 黑龙江 |
山东 | 山西 | 浙江 | 新疆 | 湖南 | 天津 | 西藏 | 全国 |
2022军队文职考试面试技巧:应急处突很关键 解决问题忌敷衍
题目简介
在结构化面试中,经常涉及到应急处突能力的考查。这类题目的题干中会出现一些突发状况,让考生解决。考官通过此类题目的考查,看考生是否具备有规划、有方法、有步骤并合理、有效地解决问题的能力。
例题展示
某地发生洪灾,你是现场安置受灾群众的负责人,有群众向你反映救灾物品发放不公平,且情绪激动,此时,你会怎么办?
【存在问题】
1.目标不明确,对自己的人物身份认知不清晰。套路化破题,例如“我是现场工作人员,一定要安抚群众,做好工作”。
2.解决问题不具体,答题内容很敷衍。特别是解决紧急问题,内容展不开,例如“我一定会安抚好现场群众,然后具体情况…”。
3.资源利用不充分,凡事都是自己做。没有利用周边便利资源,例如“我会重新核对名单;我会追回多发物资;我会做好解释;我会重新发放物资”。
4.考虑问题不全面,仅限于眼前问题,缺乏对后续问题的考虑,敷衍式收尾。例如“后续,我一定会注意此事,不再发生类似事件”。
【如何有效解决问题】
1.结合身份明确目标原则:作为现场安置负责人,一定秉持公平公正的原则做好物资发放工作,同时要及时安抚好群众,消除质疑,保证工作的顺利开展。
2.细致劝说:我会安抚这名群众,请他冷静一下,说明我们的原则就是公平公正,如有不公行为一定会及时纠正并进行严惩,跟群众承诺一定会处理好此事。
3.充分调动资源解决问题:首先,向群众了解具体情况;随后,找到相关工作人员,大家一起核对名单,查出纰漏;如果发放有问题,会联合村长到被发错的家庭,说明情况,要回或补发物资;如没有问题,自己详细与其进行说明;后续让工作人员和村民说清楚发放的标准。
4.做好后续工作:后续会安排两人一组进行物资发放,起到监督提醒作用,同时物资发放后会把物资发放名单进行公示,避免误会。
以上就是和大家分享的应变题目如何合理有效地解决问题,希望对大家能够有所帮助。在作答此类题目时,一定要结合自身的身份确定工作的目标原则,同时处理问题时情景感要强,问题的解决方式要具体可行,并且要懂得利用现场合适的资源,才能事半功倍。
2022军队文职考试申论热点:直播带货在时代风口下的思考
热点背景
现如今,“直播带货”这个名词家喻户晓,从薇娅直播间到明星带货,从县长直播带货到电商品牌直播福利,边看直播边付款成为了人们生活的新潮流,这种方式极大地助力了企业在的复产复工,解决库存积压问题,也催生了新业态。但产品质量问题、欺骗消费者的新闻见诸报端,直播乱象丛生,这不禁让我们思考,直播经济在时代风口下该如何发展,如何规范直播带货行业。
【积极影响】
(一)促进就业。疫情时代让很多工作停滞不前,也带来失业问题。而网络工作可以足不出户解决就业难题,很多人选择灵活就业的方式,其中“直播带货”这种新兴概念让人耳目一新。普通人也可以通过直播平台走上台前,解决温饱问题,同时网红、明星也演变成为带货大户,这都是对就业方式的新探索,与此同时,大量物流工作,刺激快递、包装等工种的需求。
(二)扩大内需。网络具有宣传传播作用,在抖音、淘宝等平台,直播讲解的方式更直观让你感受产品的特点,同时互动的方式解决下单的疑虑,大力度的优惠打折也吸引消费者。直播带货打破空间、时间限制,让消费群体得以扩大,前所未有的刺激了消费者的购物需求,转变人们的消费方式,从而扩大内需。
(三)提振经济。直播带货在一定程度上促进了消费,从而带动了生产,商家不但能够将积压的库存倾销出去,同时也带动了生产链运作。源头上提振经济,同时也延长了物流、包装、检疫等等环节的运用,促进了经济的循环。更为重要的是,一些扶农、助农的直播带货,促进农产品的销售,也对地方经济,对脱贫攻坚起到重要推动作用。
【问题分析】
(一)主播良莠不齐,产品质量堪忧。主播带货能力参差不齐,没有经过标准培训,利用夸张表达博人眼球,存在虚假宣传、过度营销的问题,引导消费者冲动消费。同时产品缺乏品控,由于对产品质量疏于把关,经常出现退货、残次品等不良消费体验。更有甚至,以次充好,以造假售假等方式赚取高额利润,损害消费者权益。
(二)行业监管乏力,后续维权困难。平台的售后服务及跟踪系统不完善,极易产生消费纠纷,退换货问题无法得到保障;由于缺少行业规范,网络监管处于灰色地带,不良商家在售卖伪劣商品后,便采取下架商品、拉黑用户等手段,使得购买者陷入维权困境,申诉无门。
(三)形式同质化,用户粘度不足。如今,多数主播采取相同套路,以低价秒杀,明星噱头等作为直播套路,形式同质化问题严重,无法调动粉丝热情,放弃观看,减少了用户粘度。
【对策措施】
(一)强化资质审核,提高准入门槛。厘清法律法规中关于直播带货的各主体责任,加强对网络市场的监管,严把主播质量关,开展主播培训,明确直播要求,对于不符合主播资质的,严格禁止开播,涉及虚假宣传等主播可联合网监部门进行相应处罚。
(二)个性化营销,加强产品管控。直播平台和商家要探索多样的营销手段,挖掘粉丝的偏好和需求,创新购物体验,为消费者提供更多个性化选择。同时,完善选品的管控,实现产品质量标准化。
(三)完善行业规范,加强平台监管。以诚实守信为原则,建立黑名单制度和诚信评价机制,实施责任划分机制,维护消费者从购买到售后的权益,保障消费者合法权益。
2022年军队文职人员考试公告 | 职位表系统 | 成绩查询入口
2022年军队文职备考资料 | 网校课程 | 笔试培训课程
【考试快讯】2022军队文职人员考试公告公布
【职位下载】2022军队文职人员考试职位查询
【笔试备考】2022军队文职人员考试图书教材
【笔试课程】2022军队文职人员考试笔试课程
2022年军队文职考试重要信息汇总 | |||
军队文职公告 | 军队文职职位表 | 军队文职报名入口 | 军队文职备考资料 |
军队文职面试名单 | 军队文职准考证 | 军队文职笔试成绩 | 军队文职分数线 |
军队文职qq群 | 历年军队文职真题 | 军队文职笔试课程 | 军队文职网课商城 |
广东军队人才网推荐:
以上是2022年军队文职考试成绩查询网址_军队文职官网的全部内容,更多广东军队文职考试信息敬请加入军队文职考试群,及关注广东军队人才网/广东人事考试网。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)