广东省考公安体能测评-2022年广东公务员考试成绩查询
2022-04-05 20:22 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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高挂在天上的是孤独,坠落在人间的沉寂冬,洒满了一山的柳絮,送来了寒瑟的北风,还有我们现已于月28日发布笔试成绩的2022年广东省公务员考试,相信体能测试公告也会很快出来的了,大家快快收藏好下面准备好的广东省考体能测试公告入口吧!
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2022年广东省考体测常见问题:
三、器材:
秒表、发令枪、运动员号码布。
2022年广东省公职考试体测注意事项:
公安机关录用人民警察体能测评实施规则以及对应技巧
01 10米×4往返跑
(1)场地器材:
①10米长的直线跑道若干,在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线;②木块(5厘米×10厘米)每道3块,其中2块放在S2线外的横线上,一块放在S1线外的横线上;③秒表(或手机)若干,使用前应进行校正。
(2)测试方法
①受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间;②记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。
(3)注意事项
①当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线,两边的边线不能踩;②木块不能压S1、S2以及边线;③男生30岁(含)以下:时间少于13.1秒,31岁(含)以上少于13.4秒;④女生30岁(含)以下:时间少于14.1秒,31岁(含)以上少于14.4秒;⑤下雨天气、橡胶地面注意地滑,穿摩擦力大鞋底,运动服装为宜。
以上就是小编给大家整理的体能体测考试相关知识了,另外小编也整理了一些面试辅导资料,希望可以给有需要的小伙伴带来一丝丝帮助,祝福大家一切顺利哦:
2022年广东公职考试面试辅导:
例题展示:领导交给你和小王共同完成一项工作,但你们没有按时完成工作,耽误了工作进程,领导批评了你们,小王埋怨你且对工作比较消极,你怎么办?
【存在问题】
1.开篇破题,相对死板。有些考生上来就说:“任何问题都是我的错,我应该积极承认错误,着力解决这个问题”。缺乏认识问题的深刻性与针对性,仅单纯承认错误,却并未指出错在哪里,语言过于生硬。
2.与人沟通,不够真挚。在与小王沟通时,有些考生经常说:“跟小王道歉,表明自身问题,希望他原谅,配合我完成接下来的工作”。只是单纯将态度表现出来,缺乏真挚的表达。
3.完成工作,不够具体。考生常用话术:“我会主动和小王沟通配合,保质保量,加班加点完成工作”。那么如何配合、如何分配工作、如何加班加点、如何保质保量都没有考虑,只是单纯将方式做了宏观的呈现,缺少微观的小角度下切入。
4.无汇报工作,权属意识差。题干中谈到领导与小王两个主体,考生作答很容易忽略领导在整项工作中的重要性,缺少服从意识与汇报意识。
【如何丰富作答内容】
1.找准问题焦点,灵活破题表态。问题有:一是工作未完成,耽误工作进度;二是小王埋怨且态度消极,不愿意继续开展工作。在破题时可以分析问题的危害在哪,比如“单位的工作都是一环扣一环的,在我们这项工作中出现问题,会耽误整体的工作进度,我难辞其咎。”或者“小王埋怨我且态度消极,如果不积极沟通,打开心结,可能会降低工作积极性,影响我们之间的关系以及后续补救工作的效率,因此应主动与小王聊聊,化解矛盾,提升工作干劲儿。”
2.分析问题产生的原因,结合题干信息与工作经验合理分析。我和小王共同完成工作,工作没完成的原因是什么,这时考生可以合理想象,假设相关可能,答题时表达出来。比如:“我与小王对工作时间的把握不够”“我们未进行明确的工作规划”“分工不够合理”“合作中缺乏交流”“缺少工作过程中的相互督促”等。
3.提出解决问题的具体办法,细化内容,真挚表达。
一方面,在开解小王时,表达真挚些,少说套话。比如:“我会主动与小王聊聊,说明我们最近在这项工作中确实付出了很多的汗水与心血,小王的努力我们都看在眼里,记在心里,但是结果不尽人意,这不是我们想看到的,心情失落在所难免,最重要的是鼓足干劲,抓紧补救眼前的工作。”
另一方面,详细展开如何补救工作。比如:“首先检查工作中出现的错误与出现错误的原因,计算完成任务所需的时间,在规定时间内追赶进度;其次,明确分工,依据我们的工作经验、能力、特长、性格等进行合理分工,明确每个工作环节的时间节点;再次,在补救工作中做到经常沟通,说明目前遇到的问题以及工作进展,商量解决;最后,牺牲午休时间或者晚上的时间,加班完成工作,提升效率,保证工作质量。”
4.提升权属意识,增强汇报意识。在工作完成后,主动找到领导承认错误,并且将已经补救后的方案呈交给领导审阅,针对领导的意见进行修改和完善。
朝阳把它的光芒射向湖面,微风乍起,细浪跳跃,搅起满湖碎金,却怎么也搅不碎我们小伙伴对2022年广东省考笔试成绩的期盼哦,现在面试公告已经发布,小伙伴们在准备面试的同时,体测公告也可以期待起来啦!
1月28日,2022年度广东公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍,广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。
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2022年广东公务员考试面试信息汇总 | |||||
考试环节 | 时间 | 广东公务员面试重点必备 | 2022广东省考-华图助力 | ||
公告发布 | 11月26日 | 2022广东省考公告丨职位表丨职位筛选系统 | 2022广东省面试课程体系总专题 2022广东省考面试培训_政务思维致胜班 2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班 2022广东省考面试培训_政务思维尊享班 2022广东省考面试培训_政务思维培优班 2022广东省考面试培训_政务思维特训班 |
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报名 | 11月29日-12月3日 | 2022广东公务员考试报名入口 | |||
笔试时间 | 1月3日 | 招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧 | |||
成绩查询 | 1月28日 | 2022广东省考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线 | |||
资格审核 | 2月 | 2022广东公务员考试资格审核公告 | |||
广东省考面试 | 3月 | 2022广东公务员考试面试名单 |
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