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    2022军队文职成绩公布时间_军队人才网

    2022-03-28 10:55 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

    公考醒学班

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      1月9日2022军队文职招录笔试正式开考,笔试成绩的话大概会在3月中旬公布,在此期间,小伙伴们不如来我们华图教育进行一次系统的估分,提前知道自己的笔试成绩,早点进入面试备考阶段

      如何确定参加面试人员名单?

      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等材料进行审查,依据报考人员参 加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

      面试主要考核哪些内容,采取什么方式进行?

      面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试 讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长

      点击进入>>>2022军队文职笔试成绩查询入口

    2022军队文职成绩公布时间_军队人才网

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      2022军队文职考试面试技巧:“条条是理,条条是道”

      说话是一门艺术,在面试考场时,考生们希望通过各种方式让考官感受到自己的水平,这就必须具备说话的条理性,所谓的条理性,就是让听者更好地知道我们想要表达的意思,这在结构化面试考场当中显得尤为重要。下面,华图教育就给大家分享一下如何提升面试答题的条理性。

      外在形式上

      从外在表达形式上来看,逻辑词语的使用无疑是最有效的方式。一般来说比较常见且简单好用的逻辑词是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。这两套逻辑词没有优劣好坏之分,考生可以根据个人的表达习惯来灵活使用。

      表达结构上

      面试答题与写作文有一定的相似性,我们需要让考官知道我们的答题脉络,而不是一团乱麻、想到哪里说到哪里,否则必然是低分。答题脉络也可以称之为答题思路,我们必须要明确这道题我们将从哪几个方面作答、每个方面作答几个要点,比如做自我介绍时,可以从学习、工作、生活三个方面开始说起;在作答社会现象类题目时,可以从现状、原因、影响、对策四个方面进行作答;在作答人际类题目时,可以将题干中的问题点出来,逐一进行解决。总之,我们自身必须心中有数。

      除此之外,我们也可以提炼每个要点的主旨句,并且将主旨句前移,先说主旨句,再进行要点阐述,这样能有效减轻考官的考查压力,让考官清晰理解我们要作答的内容,与考官产生共鸣。

      表达内容上

      内容层次有条理,是要求我们点明要点与要点之间的联系,能够把不同的要点用一条逻辑主线串联起来,形成一个完整的逻辑闭环。

      例题展示

      目前广大农村地区面临巨大的人才缺口,请对如何解决该问题谈谈你的建议。

      要点逻辑:

      我们要对农村地区缺少人才这一问题谈建议,那么可以从引才、育才、留才、用才这四个方面来论述。

      其中引才是通过相应的惠人政策、福利待遇等吸引人才走向基层,缓解当前人才紧缺的现状;育才是通过发展教育、培养定向生等为以后做长远打算,为以后提供源源不断的人才支撑,这两点是在解决“没人来”的问题。

      人才来到基层以后可能会因为待遇、条件、发展等各方面的问题选择离开,这时候就需要谈到留才,通过打通晋升通道、加强干部培养等方式确保人才来了以后还能留得住,这个是解决“留不住”的问题。

      最后,我们还需要让人才发挥出应有的作用,可以根据人才的专业、意向、技能等安排到合适的岗位上接受锻炼这个是解决“用不好”的问题。

      四个方面整体能解决没人来、留不住、用不好的问题,形成完整的闭环,这样才能让考官跟着我们的思路一步步往下走。

      2022军队文职考试申论技巧

      立德篇

      1、国有四维,礼义廉耻,四维不张,国乃灭亡

      2、大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善

      3、国无德不兴、人无德不立

      4、人而无德,行之不远

      5、每个时代都有每个时代德精神,每个时代都有每个时代德价值观念

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