2022年广东军队文职成绩可以查询_军队文职网
2022-02-10 13:59 广东人事考试网 来源：广东人事考试网
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2022军队文职考试面试热点：解决基层治理悬浮化，推进基层治理现代化
热点背景
基层治理是国家治理的基石。近年来，基层治理日益受到重视，党的十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移”，今年印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“向基层放权赋能”。这些提法和举措表明，解决基层治理悬浮化问题，已成为推进基层治理现代化需要面对的核心议题。
模拟试题
县乡财政体制改革持续推进，“乡财县管”的模式得到确立，下级政府掌控的资源弱化。相关的事权、人权随之向上聚拢。部分基层政府在对上负责和对下负责间出现不平衡情况，这一现象被称之为地方治理的“悬浮化”。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题给予评价。
基层治理“悬浮化”使下级政府掌控的资源弱化，虽然提高了资源的集约化水平，但给基层治理带来了很大困难，应尽快解决以更好推进基层治理现代化。
2.分析“悬浮化”产生原因。
(1)上级方面。“中央集权”思想，把权力集中在上级部门。对基层治理缺乏应有的重视和投入，不主动放权，同时未进行有效的资源配置。
(2)下级方面。基层政府缺乏处理和解决问题的能力。在管理权和执法权上更多配置给上级政府及其职能部门，出现唯上的思想。
3.分析“悬浮化”消极影响。
(1)降低基层工作人员工作积极性。对于一些工作有想法，想做好但有时没有权利去做的工作人员来说，长久以往会降低最初的热情，消磨工作的斗志。
(2)阻碍了基层工作的进度。因缺少职权、相关资源会使得在向上级汇报申请的过程中浪费时间，浪费精力，进而影响工作完成的进度，使得一些工作不能很好落实。
(3)降低政府形象。由于“悬浮化”的阻碍，部分工作受阻，群众服务质量受到影响。群众得不到好的服务，进而会对工作人员、政府存在不满以及质疑。
4.提出对策建议。
(1)进一步对基层落实放管服政策。视实际情况适当下放权利，科学合理进行资源配置，让基层有权利、有资源做好本职工作。也要拓宽渠道，给予群众话语权，广听建议，优化管理。
(2)提升基层工作人员能力。定期开展培训和学习活动，强化专业技能、履职能力，提升基层人员的综合素养，让上级充满对基层人员敢放权、愿意放权的信心。
(3)提高基层治理的智能化水平。利用大数据、互联网、人工智能等现代化手段来提升治理效率，增加不同层级、部门间的信息共享，避免信息孤岛。
2022军队文职考试申论热点：职业选择——蓝领工人or新潮职业
热点背景
近日，某主流媒体向全国职业院校学生发放了调查问卷，了解职业院校学生的就业意向。问卷结果显示，超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。
【提出观点】
“去工厂化”“去基层化”的就业趋势愈加明显，新兴职业岗位受到职业院校学生追捧，而技术类岗位遭到了冷落。
【综合分析】
首先，当代年轻人在独自发展的道路中，会接触形形色色的人，志同道合者便能往朋友的方向发展，也能够在闲暇之余三三两两结队游戏，获得情感，宣泄压力。而选择新潮职业，相对而言能接触到更多的同龄人，也更易成为朋友。此为第一层原因，新潮职业社交圈子广。其次，新潮职业与技术岗位相比，处于刚起步阶段，亟需大批新鲜血液和力量的补充。为此，企业在工资待遇、工作环境等条件上，会投入大量的成本，营造一个良好的工作氛围以达到吸引人才的目的。此为第二层原因，新潮职业工资、环境等更具吸引力。再次，年轻人处于网络时代中，社会节奏不断加快，也导致了浮躁社会风气的诞生。可能在部分年轻人的眼中，技术岗位的工作多是些枯燥无聊、单调重复的机械化模式，而新潮岗位往往更具有挑战性、更光鲜亮丽。此为第三层原因，职业的工作特点不同。最后，社会对工作岗位的选择包容性在不断地扩大，年轻人的价值观、择业观都是多元的，所选均为自己内心的追求。此为第四层原因，多元的价值观念。
然而，作为国家未来发展的栋梁，我们不仅要看到新兴职业的好，也要关注到技术岗位的重要性。习近平总书记在两院院士大会上的讲话强调：“努力实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。”而想要实现这一目标就需要发挥人才的作用，因为人才是创新的第一资源。因此，当代年轻人既要关注到自身的价值实现，又要将自己同国家发展、社会责任、人民命运相连，做一个有家国情怀的追梦人。
【提出对策】
如何切实发挥职业教育对高素质产业工人的支撑作用，始终立足我国产业转型升级与高质量发展，将成为我国建设技能型社会的重要战略选择。为此，需从如下对策出发：提升职业教育办学层次，发展本科层次职业教育;完善现代职业教育体系，大力开展职业技能培训;优化技能型人才评价办法，提升产业工人待遇水平。
【考试快讯】
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| 2022全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总 | |||
| 公告|职位表 | 公告发布时间 | 2022军队文职考试招录公告已发布（广东867人） | |
| 考试大纲 | 2022军队文职招录考试大纲 | ||
| 职位表 | 2022军队文职招录考试职位表 | ||
| 图书教材 | 2022军队文职招录考试备考资料 | ||
| 报名阶段 | 报考指南 | 2022军队文职招录考试报考指南 | |
| 报名网址 | 军队人才网(http://www.81rc.mil.cn 或者 http://81rc.81.cn) | ||
| 报考条件 | 2022军队文职招录考试报考条件 | ||
| 报名流程 | 2022军队文职招录考试报名流程 | ||
| 报名时间 | 入口 | 12月5日8:00至9日18:00 | 点击进入 | |
| 初审时间 | 12月5日8:00至11日18:00 | 查看详情 | |
| 缴费时间 | 入口 | 12月5日8:00至12日18:00 | 点击进入 | |
| 准考证打印时间 | 入口 | 1月4日9:00至9日14:00 | 点击进入 | |
| 笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间：1月9日9:00-11:00 | 查看详情 |
| 专业科目考试时间：1月9日14:00-16:00 | |||
| 笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | 查看详情 | |
| 成绩查询时间|入口 | 3月中旬左右 | 点击进入 | |
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（编辑：广东华图）
