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  • 选调生面试注意事项-广东选调生成绩查询入口

    2022-02-10 14:24 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      成长真的是一个毛毛虫羽化成蝴蝶的过程,总是要经历过蜕变的疼痛才可以更好的迎接巧克力一样未知的世界,而参加过12月12日举行的2022年选调生笔试的小伙伴们又何尝不是这样呢?总是需要经历过无数个复习的煎熬夜晚,才可以在成绩发布的时候迎来属于自己的好消息呀!选调生笔试成绩查询入口和面试公告预约小编都已经在下面整理好,面试一般在2022年2月下旬组织,小伙伴们赶紧点击链接查看自己的笔试成绩,然后着手准备面试吧!

    选调生面试注意事项-广东选调生成绩查询入口

    点击查看:2022年广东选调生考试面试公告

      2022广东选调生考试面试常识题:

      春秋战国时期

      1.齐国的稷下学宫:稷下学宫是战国时期齐国的一所著名学府,是由官家举办和私家主持的特殊形式的学校,是战国时期最高学府。

      2.孔子兴办私学,主张“有教无类”。突破了官府对文化教育的垄断,扩大了教育对象的范围,教育对象从贵族推广到平民,其教育目的是“学而优则仕”,培养从政人才,用以补充世袭制,对以后两千多年的封建教育产生了深远的影响。教育内容是“六艺”,即:礼、乐、射、御、书、数。

      汉时期

      汉代在“独尊儒术”政策的指引下,各级学校蓬勃发展,形成了较完整的学校教育体系。以儒家经学主要内容的学校主要是中央的太学、鸿都门学、宫邸学和地方的郡国学。

      隋唐时期

      隋文帝时在中央设置了国子寺。负责管理国子学、太学、四门学、书学和算学五学。隋炀帝改国子寺为国子监,并始创科举制,科举制度的完备推动了教育事业的发展,从中央到地方,建立了一整套学校体制。

      宋代

      学校制度更为完备,在中央有太学、国子学等,宋代私人讲学的书院兴起。书院注重依照封建伦理观念培养学生的道德品行,在学习方法上也鼓励讨论、辩难和让学生自讲心得,风气比较活跃。

      明朝

      强化了前代的科举制度。为了严厉控制士人的思想,实行八股取士,这体现出君主专制的强烈色彩。明代中期以来,书院比较兴盛,明朝后期东林书院以其评识朝政的活动而著名。

      清朝

      前期的科举和学校,基本承袭明代的制度,在教育方面进一步加强思想控制和文化专制。

      例题

      (单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      2022年广东选调生考试面试备考技巧:

      说话是一门艺术,在面试考场时,考生们希望通过各种方式让考官感受到自己的水平,这就必须具备说话的条理性,所谓的条理性,就是让听者更好地知道我们想要表达的意思,这在结构化面试考场当中显得尤为重要。

      一、外在形式上

      从外在表达形式上来看,逻辑词语的使用无疑是最有效的方式。一般来说比较常见且简单好用的逻辑词是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。这两套逻辑词没有优劣好坏之分,考生可以根据个人的表达习惯来灵活使用。

      二、表达结构上

      面试答题与写作文有一定的相似性,我们需要让考官知道我们的答题脉络,而不是一团乱麻、想到哪里说到哪里,否则必然是低分。答题脉络也可以称之为答题思路,我们必须要明确这道题我们将从哪几个方面作答、每个方面作答几个要点,比如做自我介绍时,可以从学习、工作、生活三个方面开始说起;在作答社会现象类题目时,可以从现状、原因、影响、对策四个方面进行作答;在作答人际类题目时,可以将题干中的问题点出来,逐一进行解决。总之,我们自身必须心中有数。

      除此之外,我们也可以提炼每个要点的主旨句,并且将主旨句前移,先说主旨句,再进行要点阐述,这样能有效减轻考官的考查压力,让考官清晰理解我们要作答的内容,与考官产生共鸣。

      三、表达内容上

      内容层次有条理,是要求我们点明要点与要点之间的联系,能够把不同的要点用一条逻辑主线串联起来,形成一个完整的逻辑闭环。

      四、例题展示

      目前广大农村地区面临巨大的人才缺口,请对如何解决该问题谈谈你的建议。

      要点逻辑:

      我们要对农村地区缺少人才这一问题谈建议,那么可以从引才、育才、留才、用才这四个方面来论述。

      其中引才是通过相应的优惠政策、福利待遇等吸引人才走向基层,缓解当前人才紧缺的现状;育才是通过发展教育、培养定向生等为以后做长远打算,为以后提供源源不断的人才支撑,这两点是在解决“没人来”的问题。

      人才来到基层以后可能会因为待遇、条件、发展等各方面的问题选择离开,这时候就需要谈到留才,通过打通晋升通道、加强干部培养等方式确保人才来了以后还能留得住,这个是解决“留不住”的问题。

      最后,我们还需要让人才发挥出应有的作用,可以根据人才的专业、意向、技能等安排到合适的岗位上接受锻炼这个是解决“用不好”的问题。

      四个方面整体能解决没人来、留不住、用不好的问题,形成完整的闭环,这样才能让考官跟着我们的思路一步步往下走。

      言不在多,达意则灵。面试答题不在于多,而在于精,所以理清自己的作答条理,就能够事半功倍。

      2022广东选调生考试面试注意事项:

      6.预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗?

      答:可以。

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    点击查看:2022年选调生培优入选班

      夕阳无限好,只是近黄昏,现在看来不过是强说愁而赋的新词墨了,时间永远无情,但是我们小伙伴可以自己努力呀!选调生笔试成绩已经于12月28日正式发布,相信小伙伴们都可以迎来自己想要的好成绩呀!

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    (编辑:广东华图)

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