广东省公务员考试网官网面试_2022广东省考面试成绩公示

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　　面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！

　　2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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省直	查询入口	点击查看	点击领取	汕头	查询入口	点击查看	点击领取
广州	查询入口	点击查看	点击领取	汕尾	查询入口	点击查看	点击领取
深圳	查询入口	点击查看	点击领取	揭阳	查询入口	点击查看	点击领取
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东莞	查询入口	点击查看	点击领取	梅州	查询入口	点击查看	点击领取
珠海	查询入口	点击查看	点击领取	河源	查询入口	点击查看	点击领取
中山	查询入口	点击查看	点击领取	湛江	查询入口	点击查看	点击领取
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　　云浮公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　开头决定“第一印象”。在结构化面试考试中，考生答题千篇一律、难以突破，考官更是看腻模板化答题，分差自然拉不开，所以想要拿到高分，必须要进行个性化答题训练，逆袭考生尤其要重视。而个性化首先体现在开头部分，开头的好坏，直接决定了考官的第一印象，使考官第一时间对考生的能力进行定性判断。那么结构化面试如何做到个性化开头，在30s时间内惊艳考官呢?华图教育为大家分享几种方法。

　　方法分享

　　一、反差式开头，突破常规思维

　　开头结合话题的正反两个方面，打破思维盲点，第一时间形成反差感和悬念感，展现个性化风采。

　　例题

　　请结合实际，谈谈你对“数字鸿沟”的看法。

　　常规答法是：我认为数字鸿沟问题是不好的，我们应该想办法克服。

　　用反差式答题则不同，比如：数字鸿沟让老年人与科技发展脱节，影响了老年人的基本生活。但是数字鸿沟让我们关注到老年群体的需求，我们要以数字鸿沟为契机，让老年人享受数字经济的便利。

　　二、结合自身，以“情”动人

　　“一千个人，有一千个哈姆雷特”，每个考生对题目的理解和认知应该都是不一样的，考生可以结合个人对题目内容的感受或个人经历引入，与题目实现共情，增强表达的真情实感，给答案增加温度。

　　例题

　　某市为了大幅提高居家养老智能化保障能力，提升老年人居家养老的安全感、便利性，为80岁及以上经济困难独居老人安装应急呼叫装置，出台居家养老呼叫机。对此，你怎么看?

　　常规答法是：我认为这个做法很好，应该大力推广。

　　引入自己的相关案例呈现就完全不一样了。比如：正巧我爷爷也80多岁，我的爸爸妈妈在身边照顾他，但是爷爷也偶尔出现不经意摔倒后没人发现的情况，更何况是80岁高龄的独居老人呢?给他们安装应急呼救装置是一个暖心之举，值得点赞!

　　三、善用修辞法，彰显文学功底

　　结合题目话题，通过引用、拟人、比喻、排比、对比等修辞手法开头引入，这样的开头可以凸显考生的文学积累和文采，给考官耳目一新的体验。

　　例题

　　近期网络上流传雷锋日记是假的、邱少云牺牲违背生理学等对英雄产生质疑的现象，你怎么看?

　　常规答法是：质疑和污蔑英雄是对英雄的不尊重，应该严惩这种行为。

　　采用引用的修辞手法开头就不同了，比如：“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出”，习近平总书记的话还在耳边回荡，而在网络上却出现如此诋毁抹黑英雄言论，这既是对英雄的不尊重，也扰乱人们对历史的正确认知。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　近日，首届“中国网络文明大会”在北京国家会议中心开幕，大会由中央网信办、中央文明办和中共北京市委、北京市人民政府共同主办。习近平总书记在致首届中国网络文明大会的贺信中强调：各级党委和政府要担当责任，网络平台、社会组织、广大网民等要发挥积极作用，共同推进文明办网、文明用网、文明上网，以时代新风塑造和净化网络空间，共建网上美好精神家园。

　　模拟试题

　　当前网络生态呈现整体向好的态势，但管网治网中面临的新挑战、新问题还不少。为了提升辖区居民的健康用网意识，你社区准备组织一次“净化网络空间从你我做起”的专项宣传活动，如果由你负责，你认为工作重点是什么?

　　参考答案

　　1.明确目的意义。

　　(1)普及知识。普及健康用网知识、学会辨别不良信息。

　　(2)提高意识。杜绝不良网络行为、提升健康用网意识。

　　2.阐述工作重点。

　　(1)保证宣传内容全面。

　　①宣传健康用网意义。健康用网意义包括：减少人肉搜索等不法行为、保障人权、减少网络诈骗案件的发生率、保障人民生命财产安全、净化网络空间、带动社会风气向上向善。

　　②告知违规违法行为。常见违规违法行为包括：网络水军、“饭圈”乱象、低俗信息、网络暴力、造谣传谣等。

　　③推广监督举报方式。在完善监督举报方式的基础上做好推广工作，方式主要包括：专线举报电话、网络信箱地址、窗口实名举报等，并告知对于举报人的保密原则。

　　(2)保证宣传方式多样。

　　①开展宣讲会集中普及。针对老年群体，邀请网警或网络治理专家开展“专项宣讲会”集中普及知识，并做好答疑工作。对于行动不便老人采取集中上门普及等方式。

　　②依托互联网广泛推送。针对青年群体，主要采取线上方式宣传，如小区微信群发布相关内容，社区公众号推送、官网刊登文章及视频。

　　③制作动画短片增加趣味。针对未成年人，制作动画短片，提升未成年人学习积极性，并在小区大屏幕滚动播放。

　　(3)效果评估及巩固。

　　①效果评估。通过随机采访问答或问卷等方式查验居民知识掌握程度，根据结果调整宣传方案。

　　②效果巩固。通过业主微信群推广、小区悬挂标语等形式长期性进行宣传，以此巩固宣传效果。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　单位新来了一个同事小张，科长让你指导小张开展工作，但小张对于工作上手很慢，还经常叫你帮忙，严重影响了你的工作进度，科长因此批评了你。你怎么办?

　　华图解析

　　作为单位的员工，听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务，我应该做好自己的本职工作，并完成好领导交代的任务。面对现在的情况，我会给予新同事更多的理解与包容，尽快找到症结所在，让新同事能尽快地融入工作环境中。

　　首先，自我反思，找到问题所在。小张在我的指导下，对于工作依然上手很慢，很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划，并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当，导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确，以致丧失信心，无法独立解决问题。而我的工作进度被影响，也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

　　其次，我会找到领导，主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致，未能让同事很快得到提升。同时，自己的工作安排也不够科学合理，影响了工作进度。向领导表态，我会调整工作方法，一方面，重新制定新同事的指导计划，让他能尽快上手。另一方面，我也会统筹协调好自己的工作内容，提高工作效率，保证按时完成。

　　再次，我会找到小张，给予建议和指导。一方面我会与小张沟通，向他表示之前因为我对他的指导不够细致，导致他未能很快得到提升，希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划，制定阶段性目标，要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会，通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度，锻炼其独立思考和解决问题的能力，鼓励他多表达自己的想法，对一些创新性想法给予适当肯定，帮助他树立信心。也要定期进行考核，检验学习情况，让小张能尽快独当一面开展工作。

　　最后，我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面，要针对工作内容及时间节点做好规划，在日常工作中提升工作效率，保证自身工作不受影响的前提下，尽全力做好对小张工作的指导。另一方面，我也要多关注新同事的工作状态，及时跟踪指导，定期与领导沟通汇报工作情况，请领导指正。

　　2022广东公务员考试笔试成绩于2022年1月28日在广东省公务员考试录用管理信息系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、查询入口相关内容，请各位考生及时查看。

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2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
考试环节	时间	广东公务员面试重点必备	2022广东省考-华图助力
公告发布	11月26日	广东省考公告丨广东省考职位表	2022广东省面试课程体系总专题 2022广东省考面试培训_政务思维致胜班 2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班 2022广东省考面试培训_政务思维尊享班 2022广东省考面试培训_政务思维培优班 2022广东省考面试培训_政务思维特训班
报名时间	11月29日-12月3日	广东省公务员考试报名入口
成绩查询	1月28日	2022广东省考成绩查询入口丨分数线
资格审核	2月	广东省考资格复审公告
面试时间	3月	广东省考面试名单

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（编辑：广东华图）