广东省汕头公务员考试网_广东省公务员考试网成绩查询
2022-02-09 00:30 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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2022广东公务员考试笔试已经告一段落了，一般在笔试结束后20个工作日左右公布。“笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩”。那么，2022广东省考合格分数线是多少?下面广东公务员考试网为各位考生们介绍一下“历年广东省考合格分数线汇总”。
面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！
2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
| 2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告） | |||||||
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河源公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 | 分数线 |
|---|---|
| 2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧自我认知在国考面试中单独考察的频次相对较低，但是结合其他题目的考察频次较多，所以具有良好的自我认知能力至关重要，今天华图教育就给大家介绍自我认知类题目的相关知识。
题型简介
1.基本内涵：自我认知能力指的是对自我的正确认知、客观评价的能力，有了正确的自我认知，才能够进行清晰的自我定位，进一步去规划自身的职业发展。
2.考察意图：自我认知的能力不仅能帮助我们答好自我认知类的题目，对于综合分析类题目的作答也有很大的辅助作用，因为在该类问题中往往需要考生结合自身报考的岗位作答，其实一定程度上就是在从侧面考察考生的自我认知能力。
3.考察特点：自我认知类题型一般考察要点包括自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划。
今天咱们就具体来学习一下自我认知题目在作答过程中的技巧。
例题展示
例题1：请做一个简单的自我介绍。
例题2：你的优点和缺点是什么?
例题3：对你影响最大的人或者你最崇拜的人是谁?
【技巧分析】
例题1和例题2实际上都是让大家就自身情况做一个基本的介绍，只不过相较于例题1，例题2的问法相对更加聚焦。大家在进行作答这类题的时候要注意：第一，要明确自我介绍要达到的效果，是能够有针对性的展示自身与应聘岗位相匹配的优势。第二，为了表达的更加清晰，可以按照时间逻辑，比如过去、现在、未来来进行，也可以从不同的维度，比如专业能力、个性特征、基本信息等来展开。第三，优缺点的作答时，优点要将自身优势与岗位相结合，向考官展示自己的专业能力和竞争优势，但也要注重中肯、真实、重点清晰;而缺点的介绍要避开“缺陷”，例如“懒惰”“学习能力比较差”等，一定是经过后续的努力可以进行优化和改正的，且缺点的选取一定避免岗位核心要具备的能力、素养等，在缺点描述清楚后，还要展示出自身克服的决心和方案。
例题3表面在问影响最大或者崇拜的人，实际上考察的目的是想通过考生对该人物的描述，测查考生具备的能力或者自身的价值倾向，从而来评判是否与我们岗位的需求相适配。那大家在作答的时候，要避免杜撰或者说崇拜自身，可以选择日常生活中的人物、时代楷模等，当然最好选择自身岗位相关的人物，比如报考岗位领域中的专家教授、杰出贡献者。
大家也会发现，相较于其他面试题型，自我认知类题目相对更加灵活，没有固定的答题思路，呈现上会更加个性化，考察的维度包含价值观、实践经历、性格特征、兴趣爱好等等，考生在作答时候注意结合实际、结合岗位需求进行呈现，注意分析的层面清晰、表达真诚，体现自身的职业竞争力即可。
以上就是国考面试中自我认知的题目展示，希望大家认真学习，面试中发挥出色。
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
2021年10月30日，国家发展改革委、国家体育总局等7部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》(以下简称《意见》)，《意见》提出了19条具体、可操作的措施。《意见》聚焦绿色融合、规划布局、建设方式、运营模式、配套政策、保障措施6个方面。
模拟试题
近日，国家体育总局等七部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》，聚焦群众热议的话题“健身去哪儿”，进一步指导各地打造绿色便捷的全民健身新载体。请谈谈你的看法?
参考答案
一、表明观点
国家体育总局等七部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》，是为推动全民健身和全民健康深度融合而作出的长远规划，体现了国家有信心和决心，将体育事业的改革发展谋划好、开展好、落实好。
二、分析《指导意见》印发的背景
1.人民群众健身需求日益增加。近些年，“疾病年轻化”的现象屡见不鲜，但年轻人去健身房的成本较高、距离较远，让一些想健身的年轻人望而却步;退休人员更加注重保健养生，迫切需要一个离家近、环境好、较舒适的场地。
2.城市建设缺乏对体育设施的规划。在城镇化快速推进过程中，一些城市忽略了体育健康事业的发展，建立了很多商业中心，却较少有公益性、基础性的全民健身服务场所，据统计，我国人均体育场地面积仅有2.2平方米。
三、分析《指导意见》印发的意义
1.改善人民生活品质。《指导意见》聚焦群众热议话题“健身去哪儿”，是坚持以人民为中心的发展思想，能够方便群众就近参加体育锻炼。同时，公园注重绿化融合，能让群众亲近大自然，顺应人民对高品质生活的期待。
2.提升城市整体形象。将体育公园嵌进城市中，推动城市建设发展由“崇洋媚外”向“传统实用”转变，拓展休闲游憩新空间，改善城市宜居环境，让绿色、健康的文化理念深入人心。
3.推进体育强国建设。体育强则国强，体育公园的建设能补齐全民健身场地设施短板，为群众提供更优质的健身新载体，完善体育事业公共服务体系，真正让“野蛮其体魄”成为现实。
四、谈谈如何将《指导意见》落到实处
1.科学布局，合理规划。各城市在规划建设时，应该充分利用自然环境打造运动场所，既不浪费资源，又把建设体育公园同促进生态文明建设结合起来。比如立交桥下设立羽毛球场，乒乓球场，公园中设置慢跑道等。
2.适度创新，引入资本。对于体育公园的装修和建设运营，可以适当引入民间资本，支持和鼓励企业对部分场地、项目、设施微利经营，打造具有本地特色的体育公园。
3.完善政策，优化审批。各地政府应结合实际，因地制宜，提前规划，根据城镇化发展的进程、地理条件、人口结构等因素，编制体育公园建设方案，优化审批建设程序，将体育公园建设落到实处。
4.拆墙透绿，免费开放。对于常住人口总量大、密集度高的地区，应增加体育公园的建设，对于已建成的公园，在改造中应该拆除围墙，让更多的老百姓享受到优质的公共服务。
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
为解决利用小区绿地种菜和私搭乱建等破坏小区环境的问题，某区行政执法局开展了对辖区“小开荒”乱象的集中整治。如果此项整治工作由你负责，你会如何开展?
华图解析
“小开荒”现象不仅直接影响小区环境美观，也是侵害其他业主权益的行为，影响百姓的生活质量。对“小开荒”的集中整治要做到精细化，着力提升群众幸福感。
首先，做好调查摸底工作。和辖区内的街道社区取得联系，由街道社区配合对辖区内“小开荒”现象进行充分调查摸底，对各个小区的“小开荒”情况建立档案，做好对情况的全面掌握，以便根据任务量的大小，调配好人员与物资。
其次，做好宣传动员工作。通过通俗易懂的方式向居民讲解清理“小开荒”的相关依据和法律规定，以最“接地气”的方式引导居民自行拆除围栏、棚架、窝棚等私搭乱建构筑物。并利用社区微信群等工具，扩大“小开荒”集中整治的影响范围，得到居民的积极配合。
再次，做好集中清理工作。出动执法队员，在街道社区工作人员配合下，对辖区内未主动清理和自行清理有困难的“小开荒”区域分片进行集中清理，销号清零，将“小开荒”菜园恢复绿地。对拒不配合的业主，要注意工作方式方法，和社区工作人员做好其思想工作，劝导其主动配合，减少不必要的冲突。
最后，做好监督宣传工作。与街道社区等部门建立快速联络反应机制，发现“小开荒”问题，立即介入，即时处置。做好长效监督管理，注意总结每次处理“小开荒”问题的经验，提高处理水平。同时，对“小开荒”治理范围、方式和相关规定要进行广泛宣传，进一步提升居民的公德意识，改善城市市容环境，还绿于民。
1月28日，2022年度广东公务员考试笔试成绩正式公布，考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍，广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
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| 2022年广东公务员考试面试信息汇总 | |||||
| 考试环节 | 时间 | 广东公务员面试重点必备 | 2022广东省考-华图助力 | ||
| 公告发布 | 11月26日 | 2022广东省考公告丨职位表丨职位筛选系统 | 2022广东省面试课程体系总专题 2022广东省考面试培训_政务思维致胜班 2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班 2022广东省考面试培训_政务思维尊享班 2022广东省考面试培训_政务思维培优班 2022广东省考面试培训_政务思维特训班 |
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| 报名 | 11月29日-12月3日 | 2022广东公务员考试报名入口 | |||
| 笔试时间 | 1月3日 | 招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧 | |||
| 成绩查询 | 1月28日 | 2022广东省考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线 | |||
| 资格审核 | 2月 | 2022广东公务员考试资格审核公告 | |||
| 广东省考面试 | 3月 | 2022广东公务员考试面试名单 | |||
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（编辑：广东华图）
