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    广东公务员招录考试网_2022广东省考成绩查询

    2022-02-08 06:40 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
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      汕头公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      题目简介

      情景应变题通过设置一定情景,考察考生在面对各种突发状况时,是否能情绪稳定、按轻重缓急采取有效措施解决所有问题,从而测查考生是否能做到人岗匹配。

      此类题型特点比较显著,注重考察工作实务,解决工作难题。

      1.紧扣工作背景和岗位职责,注重人岗匹配

      题目:某入境游轮因天气原因延误入境,部分旅客情绪激动,要求免检入境。海关部门也接到旅客投诉,安排工作人员到现场检查。假如你是现场关员,你怎么办?

      这道题重点测查作为出入境工作人员的职责,对免检入境的条件的了解,注重工作实务。

      2.注重问题解决

      题目:一家大型网站上,某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论,对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人,你应该怎么办?

      这道题出现了两个问题:一是网上产生对本单位工作的负面影响,二是对于本单位出台的某项政策的不当言论,需要考生找到问题解决问题。

      答题技巧

      对于情景应变题的作答,今天跟大家分享几个技巧。

      1.积累专业,注重实务

      国考情景应变题重点考察报考单位工作实务处理,往往紧扣工作背景和岗位职责,考察考生是否对报考岗位具有一定了解,测查岗位匹配度。

      题目:辖区内一个多层建筑物发生火灾,你所在中队作为第一出动力量赶到现场。你是现场指挥员,应该如何做好火情侦查工作?

      这道题重点涉及灭火救援基础理论知识以及组织指挥实务。在国考面试备考中,各位同学可以通过浏览报考单位官网了解职能,做好工作实务处理方法的积累,才能够游刃有余解决工作问题。

      2.角色明晰,权责明确

      在情景应变题中,往往会给定考生一个身份角色,这个角色定位至关重要,明晰角色才能明确自身职责与权限范围,才能有针对性地解决问题,所以审题时一定要把握身份。

      题目:在紧急处理方案研讨会上,专家和领导因为意见不同产生分歧,专家愤然离场,作为会议组织者,你怎么办?

      这道题应该聚焦在研讨会上出现意见分歧,专家愤然离场。作为会议的组织者,我的职责是维持好现场的秩序,统筹整个会议流程,确保会议顺利进行。

      3.分清缓急,方法有效

      一艘游轮因天气原因延误了入境时间,部分旅客情绪激动,抱怨在海上的时间太久了。要求免检通关。海关上级部门接到旅客投诉。安排人员到现场检查。假如你是现场工作人员,你怎么办?

      这道题面对“部分情绪激动”、“投诉”以及“免检通关”等问题,如果旅客处于激动状态,不利于接收外界信息,一定是先解决情绪的问题才能够开展后续解释说明工作。因此,“立即安抚情绪。理解大家的焦虑心情,说明入关检查的重要性,让大家耐心等候,并安排其他工作人员维持现场秩序”后再解决通关问题。

      以上就是和大家分享的省考情景应变题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要入情入境,结合工作实务按轻重缓急解决问题。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      民以食为天,冬季蔬菜的价格是每个老百姓关心的问题。守护好“菜篮子”,让民生保障更加有温度是政府的职责所在。近期全国蔬菜价格受天气寒冷、交通物流等影响上涨较快,T市政府为确保蔬菜市场供应充足,价格稳定,采取大力拓展外埠货源、发挥龙头企业作用等系列措施,面向全市投放部分政府储备菜,充分满足市民所需。老百姓的“菜篮子”满满当当,是政府精细化保障民生的体现,也让群众更安心更放心更舒心。

      模拟试题

      近日,某地政府为确保蔬菜市场供应充足、价格稳定,通过与企业合作面向全市定点投放政府储备菜,有效应对了市场变化。对此,谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明态度。

      百姓餐桌,民生大事。蔬菜市场的供应与价格稳定是民生小事,也是民生要事。某地政府采取系列举措,投放政府储备菜,守护好老百姓的“菜篮子”,充分彰显了责任担当,也是将民生工作做实做细的体现。

      2.分析积极意义。

      (1)满足百姓所需。一方面政府投放的储备菜让城镇居民不必担忧买不到平价菜,也无须担心因天气或疫情影响供不应求;另一方面“菜篮子”也连接着农民群体,政府采取措施可以保证田间地头到百姓餐桌实现高效供给,满足农民增收需要。

      (2)稳保社会运行。居民生活必需品的价格及供需关系到社会稳定,政府有效应对有利于稳民心、保民生,稳定社会预期,保证社会平稳有序运行。

      (3)提升治理能力。政府的的系列举措体现出在以踏实的工作作风不断提升应对市场变化的能力,也在对接货源及定点投放的过程中充分提升了协调联动能力。

      3.提出建议。

      (1)完善投放点运行。对于已设置的政府储备菜投放点,要充分保障其合理运行。结合百姓所需及市场实际情况,确定售卖菜品种类、价格、供应渠道,充分保障物资供应,让老百姓买到物美价廉的蔬菜。

      (2)畅通流通环节。在守护“菜篮子”的过程中,流通环节顺畅是关键。政府可进一步拓宽供货渠道,加强政企合作,积极动员,减少中间环节,实现产销对接。也需把好质量关,提升物流,促进蔬菜快速有效流通。

      (3)健全长效机制。老百姓的“菜篮子”是政府需长期重视和精心维护的。一方面健全农产品检测预警机制,由专人负责做好市场研判,趋势分析,及时采取有效措施应对问题;另一方面做好稳定生产、拓宽销路、运输储备等相关工作,确保长期稳产保供。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      单位新来了一个同事小张,科长让你指导小张开展工作,但小张对于工作上手很慢,还经常叫你帮忙,严重影响了你的工作进度,科长因此批评了你。你怎么办?

      华图解析

      作为单位的员工,听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务,我应该做好自己的本职工作,并完成好领导交代的任务。面对现在的情况,我会给予新同事更多的理解与包容,尽快找到症结所在,让新同事能尽快地融入工作环境中。

      首先,自我反思,找到问题所在。小张在我的指导下,对于工作依然上手很慢,很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划,并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当,导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确,以致丧失信心,无法独立解决问题。而我的工作进度被影响,也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

      其次,我会找到领导,主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致,未能让同事很快得到提升。同时,自己的工作安排也不够科学合理,影响了工作进度。向领导表态,我会调整工作方法,一方面,重新制定新同事的指导计划,让他能尽快上手。另一方面,我也会统筹协调好自己的工作内容,提高工作效率,保证按时完成。

      再次,我会找到小张,给予建议和指导。一方面我会与小张沟通,向他表示之前因为我对他的指导不够细致,导致他未能很快得到提升,希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划,制定阶段性目标,要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会,通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度,锻炼其独立思考和解决问题的能力,鼓励他多表达自己的想法,对一些创新性想法给予适当肯定,帮助他树立信心。也要定期进行考核,检验学习情况,让小张能尽快独当一面开展工作。

      最后,我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面,要针对工作内容及时间节点做好规划,在日常工作中提升工作效率,保证自身工作不受影响的前提下,尽全力做好对小张工作的指导。另一方面,我也要多关注新同事的工作状态,及时跟踪指导,定期与领导沟通汇报工作情况,请领导指正。

      2022广东省考成绩在1月28日正式发布,广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单,点击下图查看:

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      2022广东公务员考试竞争激烈,想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年广东省考面试形式为结构化面试或半结构化面试,如果你对面试没有把握,担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣,制定严格高效的广东省考面试辅导课程,从走路问好到形象礼仪;从答题流程到答题时长、答题技巧、测查要素,全部帮你安排的妥妥当当。2022年广东省考上岸别再错过了!

    2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
    考试环节 时间 广东公务员面试重点必备 2022广东省考-华图助力
    成绩发布 1月28日 广东省考成绩查询入口广东省考合格分数线 2022广东省面试课程体系总专题
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    资格审核 2月 广东省考资格复审名单
    面试名单 3月 广东省考面试名单
    体检名单 3月 广东省考体检名单
    录用公示 4月 广东省考录用公示

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    (编辑:广东华图)

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