广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询

2022-02-07 19:10 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

　　广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　2022年广东公务员考试笔试成绩已经公布了，报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。小编在这里特地带来了广东省公务员考试录用管理系统网址入口，小伙伴们可以通过点击下方链接进入。

　　面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！

　　2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

2022年广东省公务员考试成绩查询入口
地市	查询入口	面试礼包	地市	查询入口	面试礼包
省直	查询入口	点击领取	汕头	查询入口	点击领取
广州	查询入口	点击领取	汕尾	查询入口	点击领取
深圳	查询入口	点击领取	揭阳	查询入口	点击领取
佛山	查询入口	点击领取	潮州	查询入口	点击领取
东莞	查询入口	点击领取	梅州	查询入口	点击领取
珠海	查询入口	点击领取	河源	查询入口	点击领取
中山	查询入口	点击领取	湛江	查询入口	点击领取
惠州	查询入口	点击领取	肇庆	查询入口	点击领取
清远	查询入口	点击领取	江门	查询入口	点击领取
韶关	查询入口	点击领取	阳江	查询入口	点击领取
茂名	查询入口	点击领取	云浮	查询入口	点击领取

　　深圳公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	笔试合格线		总成绩合格线
年份	省直和珠三角	其他地区	省直和珠三角	其他地区
2021年	50		54
2020年	50	45	54	51
2019年	50		54
2018年	50	45	54	51
2017年	45	40	51	48

　　备注：
　　2021年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

　　2020年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

　　2018年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

　　2017年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指：非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

　　点击查看>>>2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　无领导小组讨论，是一种集体面试方法。其往往通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是6—9人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来达成一致意见。其中，考官不参与讨论过程，只对流程做引导，并观察与评价考生的能力素养与胜任特征。在无领导小组讨论面试中，有三大常见认识误区，华图教育在此为考生讲解并给出相关建议。

　　误区一：无领导小组讨论=选拔领导者

　　很多考生误以为“不指定领导”等于成为了领导者就能拿高分。其实不一定。无领导小组讨论选拔的是最适合报考岗位的人，而我们公考面试的大多数岗位需要的并不是非凡的领导才能，而是出色的工作能力、良好的人际交往能力、较强的组织协调能力等。

　　相关建议：考生应从报考岗位出发，结合自身优势，选择合适的角色和策略，展现出单位需要、考官喜欢的特质。

　　误区二：无领导小组讨论=辩论赛

　　“讨论中谁发言多并能不断驳倒别人，谁就最出色。”这是另一个常见误区。无领导小组讨论模拟的是在工作单位与同事就如何决策进行讨论的场景，且往往需要大家在最后达成一致意见，团队合作意识尤为重要。如果一味的把其他应试者当成辩论赛上的反方，句句反驳，不仅无谓浪费讨论时间，还会给考官留下缺乏团队意识的负面印象。

　　相关建议：考生需保持独立思考，引领并积极参与整场讨论，但当自身观点明显与其他考生不同，且论据不够充分时，不建议与其他考生做无谓的争执，找准时机适当放弃并阐明理由，也不失为一种加分的表现。

　　误区三：无领导小组讨论=同事开会

　　有些考生认为：“同事”之间没必要争论，温和友好地达成一致就行。这是另一个极端的错误认知。首先，达成一致不是唯一目的，讨论成果高质量亦是考官看重的部分，如果只是泛泛讨论一下，甚至靠举手表决草草了事，就背离了讨论的初衷;其次，这是一场竞争性考试，需要展现出自己的分析能力、组织协调能力等多方面的优势，如果只是一味地迎合他人观点，只会留下缺主见、没能力的印象。

　　相关建议：考生应全程积极参与讨论，在提出观点、补充观点、总结观点等方面多发力，以确保讨论内容充分、全面，同时在其他考生出现认知不准或讨论离题时应及时拉回正题，而非一味迎合，当“好好先生”。

　　以上就是无领导小组讨论面试形式的介绍，希望对各位考生了解以及备考相关面试形式有所帮助。当然，有了正确、清晰的认知只是高效备考的第一步，更重要的是做实际操练，通过参与无领导小组讨论来发现自身问题，提升实战能力，各位考生还需在后续备考中还需多花时间进行练习。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　全国林下经济经营和利用面积已达6亿亩，从业人数超过3400万，林下经济总产值超过9000亿元，过百亿的省份达15个，江西、广西林下经济产值甚至超过千亿元。林下经济的火爆对于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴有着特殊的意义，更是让“美丽生态”转变为“美丽经济”的有效途径。

　　模拟试题

　　目前，依靠多重叠加的绿色资源和生态优势，广西、江西等地林下经济异军突起，产值甚至超过千亿，实现了“美丽生态”向“美丽经济”的有效转变。请谈谈你对发展林下经济的看法。

　　参考答案

　　1.对林下经济进行评价。

　　林下经济能点亮优质生态资源的价值，实现了绿水青山向金山银山的有效转变，是“绿水青山就是金山银山”理念的具体实践，值得大力推广。

　　2.发展林下经济的意义。

　　(1)林农增收致富，改善生活。林业产业具有前期投入大、经营周期长、资金回笼慢等特点，发展林下经济可以使林地短期、中期、长期效益协调互补，多方提升林农收益。

　　(2)林下经济壮大林业产业。林下经济发展途径多元，既包含林下养殖、林下种植等方式，又可以发展林间产品采集加工、森林旅游康养等业态，有助于创新发展模式，推动产业繁荣。

　　(3)有助于构建更为稳定的生态系统。林下种植可以进一步巩固水土，林下养殖可以实现有机肥的循环利用，使得农、林、牧业实现共生共荣、生态和谐，实现林地生物种类多样化。

　　3.进一步激发林下经济活力的建议。

　　(1)当地政府应充分利用资源，做好政策保障。如：研究当地林下资源现状，确定符合本地的林下经济发展模式;鼓励发展特色产业，鼓励青壮年返乡创业，充分发挥政策性银行金融作用等，全方位给予林下经济发展的资金、政策、技术支持。

　　(2)企业需重视林下经济产品的品牌建设。产品应以市场为导向，把准消费者需求，打造宣传卖点。更要利用“互联网+林业”的发展思路，采用电商+直播的方式积极拓宽产品销路。

　　(3)林农要巧借政策东风，顺势谋求发展。林农应深入了解当前林下经济发展形势及政策，乘上绿色发展的东风，因林因时制宜选择作物进行生产，提升林下经济所需的技术技能，实现增收致富。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　近日，李克强总理在国务院常务会议上指出，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加大对科研人员的激励力度，进一步完善科研经费管理，破除不符合科研规律的经费管理规定。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.表明观点

　　科技是第一生产力，创新驱动是拉动经济增长的主要推动力，而科研人员却经常为科研经费问题所牵绊，如，申请经费难、使用限制多等。处理经费问题经常占据科研人员大量的精力和时间，甚至因经费不足导致一些科研项目不得不停摆，这严重影响了我国科技创新的原动力。因此，要重视科研经费管理，为科研人员创新排除后顾之忧。

　　2.阐述重要性

　　(1)解放了科研人员的生产力。剥离不必要的“繁文缛节”，可以将科研人员从文件和报表堆中解放出来，让他们把更多时间和精力用在科研上。

　　(2)调动了科研人员的活力。提升科技人员研究投入的回报，可以更充分调动其创新活力，激励他们专心搞科学研究。

　　(3)更有利于科研进步。在科研项目中赋予科研人员更多自主权，有助于提高科研体系的运作效率，进而推动我国科研向更高层次发展。

　　3.分析可能出现的问题

　　(1)政策落实不到位或流于形式，进而出现上热中温下冷的情况，导致政策效果难以保证。

　　(2)自主权如果过大，可能出现资金管理问题，如经费审批、使用不透明、乱用等问题。

　　4.提出解决对策

　　(1)严抓落实，真抓实干。改革一定要落实到位，尤其对于既得利益者要加强警惕，切实保障科研人员的权益。

　　(2)创新激励形式，全面实现激励目标。多种方式加大科研人员激励力度，除提高科研项目、基础研究项目费用支持外，也要提高绩效、补助、住房公积金等其它福利待遇。

　　(3)创新财政科研经费支持方式，为科研人员减负。为科研人员配备财务助理，减轻科研人员事务性负担，让科研人员从繁重的财务工作中解脱出来。

　　(4)加强监管，要在阳光下运行。虽加强自主权，但对于每一笔科研经费也要加强事中事后监管，使资金透明化。

　　2022年广东公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图广东公务员考试网整理的2022年广东省考笔试成绩、资格审核、面试名单等相关信息：

　　点击查看 广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询 2022年广东公务员考试成绩排名

　　点击查看 广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询 2022广东省面试课程体系

　　点击查询 广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询 2022广东省政务思维尊享班

　　点击查看 广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询 2022广东省政务思维培优班

　　点击领取 广东公务员考试网首页_2022广东省公务员成绩查询 2022广东省考面试面霸畅学套装

【汇总】2022年广东公务员考试录用系统相关信息
	考试安排	招考信息
	公告	2022年广东公务员考试公告
	成绩查询	2022年广东公务员考试成绩查询入口
	合格分数线	2022年广东公务员考试合格分数线
	资格审核	2022年广东公务员考试资格审核名单
	面试名单	2022年广东公务员考试面试公告
	体检公告	2022年广东公务员考试体检公告
	录用公示	2022年广东公务员考试录用公示
	面试备考	2022年广东公务员面试备考广东公务员考试历年真题及解析 2022广东省考面试礼仪
	qq交流群	2022年广东公务员考试QQ群
	辅导课程	2022年广东公务员考试辅导课程