广东肇庆公务员人事考试网_2022广东省考成绩排名

2022-02-07 14:50 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　肇庆公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　在国考面试当中，综合分析题可以说是必考题。综合分析题的常规问法一般是：对此，你怎么看，谈谈你的观点，谈谈你的理解……主要考查考生的逻辑思维能力、分析能力和相关知识储备，看考生是否能够抓住事务本质，且思路开阔、分析透彻、逻辑严谨、富有新意。对于考生来说，综合分析题在国考面试备考中既是重点也是难点，下面华图教育就给大家简单介绍下国考面试中综合分析题型的特点，以供大家参考。

　　题目特点

　　在国考中我们采取的面试形式是分级分类、专业专项，中央和地方、各个系统的面试形式各不相同，即使这样综合分析题型仍是必考题型。在国考面试考试中综合分析题型主要呈现以下几个特点。

　　1.考查范围广泛。在国考面试考试中，综合分析题考查的范围非常广泛。一方面聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家的一些重大方针政策进行命题，突显时代性，如：乡村振兴战略、党风廉政建设、垃圾分类等。另一方面紧跟时事热点，结合最新的社会热点话题，突出时事性，如：地摊经济、复产复工等。同样还会测查考生对于领导人讲话的理解。除此之外，还会通过漫画、哲理故事等开放性题目，考查考生的联想分析能力。如税务局、铁路公安系统就常考漫画题。

　　2.题目命制更加灵活创新。在国考面试考试中题目的命制非常新颖且灵活，具体体现在题目呈现形式及问法上。比如税务局常考多选题和漫画题，问法也很新颖，开放性强，要求考生逻辑思维更灵活多变;铁路公安系统综合分析题型还会通过视频、微材料等形式呈现，大大增加了审题的难度。同时铁路公安还会考查辩论题、反驳题等，重点考查考生的思辨能力;统计局往往考查材料题，材料篇幅主要在1000-1500字左右，综合分析题型考查的话题往往和材料的主题息息相关。在问法上面，除了上述文中提到的问你的看法、理解、观点、启示外还有一些灵活的问法，比如：结合自身特点或岗位特点谈理解，根据题目选择一项，并阐述理由等。

　　3.强调政治素养。我们查看往年国考的公告就能发现，公告中直接要求考生需具备良好的政治素质和道德品行。所以在面试测查中对政治方面的话题占比不断加大，不仅考查作风建设、组织建设等党建问题，也考查为民思想、总体国家安全观等思想性、理论性较强的话题。比如税务局曾经考过文化自信的话题，题干材料如下：

　　坚定文化自信是一个系统性的一揽子工程，例如：培育时代新人、加强互联网内容建设、推进新时代公民道德建设、培养社会主义核心价值观、加强文化遗产保护传承、传承和弘扬中华优秀传统文化、完善公共文化服务体系、做大主流思想舆论、加强对外文化传播交流、繁荣文化产品创作等。关于如何树立文化自信，你认为最关键的两项是什么，并说明理由。

　　在此题中就考查考生对于文化自信的了解程度，要求考生对如何树立文化自信的举措、我国当下国情和社情都有所了解，考查的理论性偏强，对考生的政治素养要求较高。

　　以上就是国考面试中综合分析题型的一些基本介绍，希望对各位考生有所帮助。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　近日，首届“中国网络文明大会”在北京国家会议中心开幕，大会由中央网信办、中央文明办和中共北京市委、北京市人民政府共同主办。习近平总书记在致首届中国网络文明大会的贺信中强调：各级党委和政府要担当责任，网络平台、社会组织、广大网民等要发挥积极作用，共同推进文明办网、文明用网、文明上网，以时代新风塑造和净化网络空间，共建网上美好精神家园。

　　模拟试题

　　当前网络生态呈现整体向好的态势，但管网治网中面临的新挑战、新问题还不少。为了提升辖区居民的健康用网意识，你社区准备组织一次“净化网络空间从你我做起”的专项宣传活动，如果由你负责，你认为工作重点是什么?

　　参考答案

　　1.明确目的意义。

　　(1)普及知识。普及健康用网知识、学会辨别不良信息。

　　(2)提高意识。杜绝不良网络行为、提升健康用网意识。

　　2.阐述工作重点。

　　(1)保证宣传内容全面。

　　①宣传健康用网意义。健康用网意义包括：减少人肉搜索等不法行为、保障人权、减少网络诈骗案件的发生率、保障人民生命财产安全、净化网络空间、带动社会风气向上向善。

　　②告知违规违法行为。常见违规违法行为包括：网络水军、“饭圈”乱象、低俗信息、网络暴力、造谣传谣等。

　　③推广监督举报方式。在完善监督举报方式的基础上做好推广工作，方式主要包括：专线举报电话、网络信箱地址、窗口实名举报等，并告知对于举报人的保密原则。

　　(2)保证宣传方式多样。

　　①开展宣讲会集中普及。针对老年群体，邀请网警或网络治理专家开展“专项宣讲会”集中普及知识，并做好答疑工作。对于行动不便老人采取集中上门普及等方式。

　　②依托互联网广泛推送。针对青年群体，主要采取线上方式宣传，如小区微信群发布相关内容，社区公众号推送、官网刊登文章及视频。

　　③制作动画短片增加趣味。针对未成年人，制作动画短片，提升未成年人学习积极性，并在小区大屏幕滚动播放。

　　(3)效果评估及巩固。

　　①效果评估。通过随机采访问答或问卷等方式查验居民知识掌握程度，根据结果调整宣传方案。

　　②效果巩固。通过业主微信群推广、小区悬挂标语等形式长期性进行宣传，以此巩固宣传效果。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　单位新来了一个同事小张，科长让你指导小张开展工作，但小张对于工作上手很慢，还经常叫你帮忙，严重影响了你的工作进度，科长因此批评了你。你怎么办?

　　华图解析

　　作为单位的员工，听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务，我应该做好自己的本职工作，并完成好领导交代的任务。面对现在的情况，我会给予新同事更多的理解与包容，尽快找到症结所在，让新同事能尽快地融入工作环境中。

　　首先，自我反思，找到问题所在。小张在我的指导下，对于工作依然上手很慢，很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划，并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当，导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确，以致丧失信心，无法独立解决问题。而我的工作进度被影响，也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

　　其次，我会找到领导，主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致，未能让同事很快得到提升。同时，自己的工作安排也不够科学合理，影响了工作进度。向领导表态，我会调整工作方法，一方面，重新制定新同事的指导计划，让他能尽快上手。另一方面，我也会统筹协调好自己的工作内容，提高工作效率，保证按时完成。

　　再次，我会找到小张，给予建议和指导。一方面我会与小张沟通，向他表示之前因为我对他的指导不够细致，导致他未能很快得到提升，希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划，制定阶段性目标，要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会，通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度，锻炼其独立思考和解决问题的能力，鼓励他多表达自己的想法，对一些创新性想法给予适当肯定，帮助他树立信心。也要定期进行考核，检验学习情况，让小张能尽快独当一面开展工作。

　　最后，我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面，要针对工作内容及时间节点做好规划，在日常工作中提升工作效率，保证自身工作不受影响的前提下，尽全力做好对小张工作的指导。另一方面，我也要多关注新同事的工作状态，及时跟踪指导，定期与领导沟通汇报工作情况，请领导指正。

　　2022广东公务员考试公告已公布，本次招录15801人，成绩查询入口开通时间为1月28日，即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。

　　资格复审：2022广东省考资格复审名单 | 面试公告

　　成绩排名：2022广东公务员考试成绩查询 | 晒分查排名广东肇庆公务员人事考试网_2022广东省考成绩排名

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【汇总】2022年广东省公务员考试面试相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2022广东公务员考试公告	11月26日
	职位表	2022广东公务员考试职位表	11月26日
	报名入口	2022广东公务员考试报名入口	11月29日-12月3日
	成绩查询	2022广东公务员考试成绩查询入口 2022广东公务员考试合格分数线 2022广东公务员考试资格复审名单	1月28日
	面试名单	2022广东公务员面试公告
	面试图书	2022广东公务员面试面霸畅学套装
	面试专题	广东公务员考试面试备考专题广东公务员考试面试礼仪专题
	面试备考	2022广东省考面试礼仪 2022广东省考面试制胜秘籍
	面试辅导	2022广东公务员面试政务思维致胜班 2022广东公务员面试政务思维导师制定班 2022广东公务员面试政务思维尊享班 2022广东公务员面试政务思维培优班 2022广东公务员面试政务思维特训班
	面试结果	2022广东公务员考试面试名单 2022广东公务员考试体检名单 2022广东公务员考试体能测试 2022广东公务员考试录用公示
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