广东韶关乡镇公务员考试网_公务员广东省考成绩什么时候出
2022-02-07 13:40 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!
2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧形式简介
结构化面试也称标准化面试,是一种科学严谨的甄别人才的测评方法,根据特定的岗位工作职责及对应的胜任能力要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,将测评要素融入到题目中来进行考察,考生在规定时间内回答既定题目,由特定的考官来根据考生表现进行打分。
结构化面试类型
1.普通结构化面试:题量以3~5道题为主,一般情况下,3道题答题时间为15分钟,4道题目的作答时间为20分钟,5道题目的作答时间为25分钟。
2.材料结构化面试:背景材料后面设置4~5道题目,所出题目基于材料内容,其中中央党群及国家行政机关一般为5道题目,也出现过4道题。看材料时间为10~20分钟,答题时间为20~25分钟。
3.普通结构化+微材料:一般为“4道普通结构化+1道微材料题”的形式,或者“3道普通结构化+1道微材料题”。答题时间为20~25分钟。
考试方式
听题、看题或者听题+看题的方式,若是听题,一般是考官读一道题答一道;若是看题,会有题本,考生可在稿纸上写下作答思路,在规定时间内作答完毕即可。
考场情况
结构化考场一般设有考官席,配有7至9名考官。考官席对面设有考生席,包含桌、椅,部分地区提供纸笔,安排有计时员、记分员以及监督员。
面试流程
1.提前30分钟到达指定考场签到、抽签。
2.考生根据考场要求,在指定候考室候考。
3.按照抽签顺序,根据叫号逐一进入考场答题。
4.考生退场,考官根据考生表现进行评价打分。
5.核算、确认成绩,面试结束,离开考场。
题型介绍
1.计划组织协调能力:需要考生能够清晰明确目标,合理调配人、力、物各项资源,正确安排各项工作的具体过程。
例题
为了庆祝建党100周年,你单位计划开展党史学习系列活动,如果领导将本次活动交给你负责,你会如何开展?
2.应变能力:指的是在压力情境下,能够迅速反应,快速抓住并且解决问题的能力。一般涉及日常工作、生活、群众工作、舆情处理等常见突发问题。
例题
王某在乘坐高铁时,因在厕所门口吸烟,被列车员制止,王某情绪激动与列车员发生争吵,你作为该车乘警得知此事后该如何处理?
3.综合分析能力:呈现形式一般为“谈谈你对一句话、一个观点、一个现象的理解、解释、看法、认识、启示等。往往以社会热点事件为背景进行考察,了解考生对于热点的掌握和分析能力。
例题
现在依旧存在极少数干部不主动担当作为,他们遇到问题百般推脱、左躲右闪,甚至临阵脱逃。其中,有些干部被群众形象地称为“陀螺干部”,不推不动。对此你怎么看?
4.岗位匹配题:考察考生自我认知、岗位认知、求职动机或者职业规划,以此来判断考生各方面条件是否与岗位适配。
例题
成为乡镇公务员后,请结合岗位谈谈在工作中你觉得自己会遇到哪些困难?
备考指导
1.考生需了解结构化各类题型的考查特点,掌握各类题型的作答方法。
2.考察聚焦热点,所以考生在备考时关注时政热点、新的政策方针,通过人民日报、学习强国等渠道进行深入了解,提升自身政治素养,答题时体现丰富的知识储备!
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
习近平总书记致仰韶文化发现和中国现代考古学诞生100周年的贺信中指出:希望广大考古工作者增强历史使命感和责任感,发扬严谨求实、艰苦奋斗、敬业奉献的优良传统,继续探索未知、揭示本源,努力建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学,更好展示中华文明风采,弘扬中华优秀传统文化,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
模拟试题
习近平总书记在给中国现代考古学诞生100周年的贺信中提到,希望广大考古工作者增强历史使命感和责任感,发扬严谨求实、艰苦奋斗、敬业奉献的优良传统,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。结合报考岗位,谈谈你的理解。
参考答案
1.结合基层服务岗示例:
各位考官,考古工作任重而道远,是关乎人类的过去、现在和未来的科学研究,所以从习近平总书记的话语中,我深刻感受到他对考古工作的热切期待。当然,每一份工作都有其意义和价值,都有从业者应当也必须去担当的历史使命和责任。作为基层工作人员,我们的职责就是要干好乡村振兴伟大事业,就是让我们的百姓在我们的服务下感受幸福。
第一,要做到细致严谨,求真务实。作为一名基层服务人员,要时刻怀揣“群众事无小事”的真切服务理念,认真对待群众的事,处理工作必须做到一丝不苟,决不能因为自己的一点小失误耽误了群众的业务办理,事前多思考,事中多检查,事后常反思,不断提高自己的工作的准确度。作为业务办理人员要对结果负责,这就要求我们在工作中多务实,把百姓的满意度作为我们工作的唯一评价标准,在踏实勤勉中交出人民满意的答卷。
第二,要做到艰苦朴素,奋斗不息。生活好了,但是我们依然要保持艰苦的本色,小时候常常听长辈说起那个年代的艰苦,在感叹前人不易的同时,我们更要珍惜当下的幸福生活。作为公职人员,必须要以身作则,生活中保持艰苦朴素,工作中坚持勤学苦练,在实践中不断提升业务能力、群众工作能力、抓落实能力。
第三,要做到爱岗敬业,甘于奉献。每次听到黄文秀的故事总让人热泪盈眶,她将青春和生命挥洒在脱贫的土壤上,助力当地88户贫困户成功脱贫,正是千千万万的爱岗奉献者让脱贫攻坚事业最终取得圆满胜利。我也渴望在基层的土壤上扎根、生长,用自己扎实的服务帮助群众解决难题。虽然基层条件比较一般,很多时候也面临着复杂、艰巨的任务形式,甚至往往还会有很多突发紧急任务,但我们只要坚定信念,定能在担当实践中攻坚克难,为基层治理的现代化铺路架桥,贡献力量。
2.结合基层公务员示例:
各位考官,考古学诞生百年,为人类的起源发展研究做出了重大贡献,担当的是研究人类过去、现在和未来的大事业。作为基层公务员,我们身上也有着类似的责任使命,上个世纪60年代,党中央就将基层公务员作为“革命事业接班人”的一部分,为此,无数基层公务员扎根基层磨练,服务于社会,最后成为推动党和国家事业的中坚力量。今天,我们依然要不负党和人民的重托,以时不我待的精神推动民族复兴的伟大事业!
第一、要做到细致严谨,求真务实。去基层锻炼就是要不断在繁琐重复的工作当中提升工作的精细化程度,培养踏实务实的作风,从而为后续的管理决策工作打好基础。为此,我们需要以高标准、严要求开展工作,在日常的群众服务工作中耐心、细致,在工作计划的制定与落实中严谨务实,凡事以结果为导向,力求为百姓干出实绩。
第二、要做到艰苦朴素,奋斗不息。习近平总书记常常和青年干部谈及基层工作经历,那是极其宝贵的岁月,在基层最重要的就是养成吃苦耐劳、艰苦奋斗的意志品格,这也是从政之基。一方面要做到勤学勤思,在岗位培训、脱产轮训中夯实业务能力,在日常学习中加强对中国特色社会主义理论体系尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的研究,扎实提升政治能力。另一方面要做到勤实践,多做调查研究,多做群众工作,主动担难、担压,发挥创新发展“拓荒牛”的精神,不断推进改革攻坚。
第三、要做到爱岗敬业,甘于奉献。稻盛和夫把人的成功归结为思维方式×热情×能力,对于基层干部,最正确的思维方式是甘于奉献,最大的热情是爱农,最大的能力是敬业。工作中不计较得失,始终以饱满的热情对待工作,有困难多担当,有责任多向前,有压力多消化,培养“功成不必在我,功成必定有我”的格局胸怀,在奉献服务中淬炼思想,锻造担当政治品格。只要我们有奉献之念、有敬业之能、有爱农之心,就一定能实现“让人民生活幸福”这一国之大者。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话指出:“近代以来中国人民梦寐以求并为之奋斗的伟大梦想已经或正在成为现实。”请结合这句话,谈谈你对“奋斗”的理解。
华图解析
1.谈对奋斗的理解
中国人民自古就明白,世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。“吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日”。今天,经过长期奋斗,实现中华民族伟大复兴具备了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们作为青年人生逢盛世,更应该继承弘扬精神,在黄金奋斗40年承担自身使命,创造辉煌。
2.谈奋斗的重要性。
(1)奋斗铸就辉煌。建党初期,我们党领导人民浴血奋战,推翻“三座大山”,实现了民族独立、人民解放;进入新时代,全党全国各族人民持续奋斗,历史性地解决了绝对贫困问题,正在意气风发向着全第二个百年的奋斗目标迈进。
(2)奋斗创造未来。强国梦,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在国内我们面临脱贫攻坚成果的巩固、创新高质量发展、第二个百年奋斗目标实现的机遇;在国际我们面临疫情常态化防控、经济全球化遭遇逆流,一些国家单边主义、保护主义盛行的挑战。正所谓,危机之中遇新机,变局之中开新局,为了能够抓住机遇应对挑战,需要我们继续发扬艰苦奋斗,真抓实干、埋头苦干的精神。
3.结合未来发展需要,谈如何“奋斗”。
(1)从党史中汲取力量,坚定奋斗的信念。通过上专题党课、学习党史和典型等方式,了解党的百年奋斗历程、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验等内容,筑牢信仰之基,也掌握我党带动群众进行奋斗的优秀工作传统,涵养属于新时代年轻人昂扬向上的精气神。
(2)走好群众路线,凝聚奋斗的力量。用群众喜闻乐见、易于接受的方法深入群众实际开展工作。加强务实有效的调查研究,走好网络及线下群众路线,用好“好差评”制度,加强跟群众的实际沟通。尊重群众的主体地位和首创精神,借助调研等机会了解群众诉求、反馈、建议,充分调动群众参与社会治理之中,发挥群众“主人翁”精神。
(3)提高创新思维,掌握新时代的奋斗方法。新时代背景下,通过岗位实践、单位组织的学习、经验交流、自己主动学习等方式,加强“互联网+”、新经济业态、乡村振兴等新知识、新技能的学习。作为基层干部,要提升自己的领悟力,要敢于探索、不怕失败,及时总结经验教训,讲自上而下的顶层设计与基层“摸着石头过河”相结合,探索属于自己的“一线工作方法”。
2022广东省考成绩在1月28日正式发布,广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单,点击下图查看:
【合格标准】2022年广东公务员笔试合格分数线
【成绩排名】2022年广东公务员考试晒分系统
【面试备考】2022年广东公务员考试面试礼仪
【面试套装】2022年广东公务员面试面霸套装
【面试辅导】2022年广东公务员面试课程体系
2022广东公务员考试竞争激烈,想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年广东省考面试形式为结构化面试或半结构化面试,如果你对面试没有把握,担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣,制定严格高效的广东省考面试辅导课程,从走路问好到形象礼仪;从答题流程到答题时长、答题技巧、测查要素,全部帮你安排的妥妥当当。2022年广东省考上岸别再错过了!
2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总 | |||||
考试环节 | 时间 | 广东公务员面试重点必备 | 2022广东省考-华图助力 | ||
成绩发布 | 1月28日 | 广东省考成绩查询入口丨广东省考合格分数线 | 2022广东省面试课程体系总专题 2022广东省考面试培训_政务思维致胜班 2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班 2022广东省考面试培训_政务思维尊享班 2022广东省考面试培训_政务思维培优班 2022广东省考面试培训_政务思维特训班 |
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资格审核 | 2月 | 广东省考资格复审名单 | |||
面试名单 | 3月 | 广东省考面试名单 | |||
体检名单 | 3月 | 广东省考体检名单 | |||
录用公示 | 4月 | 广东省考录用公示 |
以上是广东韶关乡镇公务员考试网_公务员广东省考成绩什么时候出的全部内容,更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群,及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
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(编辑:广东华图)