2022广东省考（阳江考区）笔试成绩查询入口_广东考试网
2022-02-06 16:21 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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——2022年广东公务员面试技巧——
人际是各类结构化面试当中的高频题型，也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段：第一阶段，审题无从下手，答题一步到位。遵从本心去答，感觉不太稳妥。换个角度，又觉得自己是不是太委屈。第二阶段，初步掌握了人际题目解题原则，解决问题的常见步骤后，部分同学会出现答题啰嗦，相似度高的问题，有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段，部分同学在大量练习和总结中，能够抓住问题本质，精准解决，也能够适当展现自己的情商，体现机关单位思维。在人际题目当中，有自己思考与特色，也给成功增加了更多可能。今天，华图教育帮助大家解决人际学习中，前两个阶段易出现的问题，教会大家三大原则，帮助大家在人际题目中提分增分，向第三阶段努力。
第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区，认为人际题目就是做单位中的老好人，把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上，我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法，一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明，工作未完成或未按时上交，亦或是工作出现很多错误，出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补，细化步骤，最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置，它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪，那么我们就可以先解决工作，给考官体现我们实干精神，回头再反省原因，在态度上整改。
第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中，认为一些问题很棘手，不好突破。实际上，我们要保持一个谦虚、自省的心态，很多难题就迎刃而解了。具体体现在于：面对复杂问题，主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑，情绪稳定，充分解释;面对职业考验，坚守原则，灵活应对;面对突发状况，群众利益至上，以解决问题为导向。
第三、审题为王。在第二阶段，同学们易出现的答题同质化，翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项，其一是，尊重问法，面试的核心是问什么答什么，既然题干问法往往是，你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法，而不是谈看法。其二是，抓住题干中出现的各个主体，面试题干并不长，出现的主体一般还是有它的道理的，主体存在即合理。其三是，抓住题干自身身份特点，比如新入职，或者入职两年，或者业务骨干等等，条件不同，往往分析时原因结果也有所差距。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
民以食为天，冬季蔬菜的价格是每个老百姓关心的问题。守护好“菜篮子”，让民生保障更加有温度是政府的职责所在。近期全国蔬菜价格受天气寒冷、交通物流等影响上涨较快，T市政府为确保蔬菜市场供应充足，价格稳定，采取大力拓展外埠货源、发挥龙头企业作用等系列措施，面向全市投放部分政府储备菜，充分满足市民所需。老百姓的“菜篮子”满满当当，是政府精细化保障民生的体现，也让群众更安心更放心更舒心。
模拟试题
近日，某地政府为确保蔬菜市场供应充足、价格稳定，通过与企业合作面向全市定点投放政府储备菜，有效应对了市场变化。对此，谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
百姓餐桌，民生大事。蔬菜市场的供应与价格稳定是民生小事，也是民生要事。某地政府采取系列举措，投放政府储备菜，守护好老百姓的“菜篮子”，充分彰显了责任担当，也是将民生工作做实做细的体现。
2.分析积极意义。
(1)满足百姓所需。一方面政府投放的储备菜让城镇居民不必担忧买不到平价菜，也无须担心因天气或疫情影响供不应求;另一方面“菜篮子”也连接着农民群体，政府采取措施可以保证田间地头到百姓餐桌实现高效供给，满足农民增收需要。
(2)稳保社会运行。居民生活必需品的价格及供需关系到社会稳定，政府有效应对有利于稳民心、保民生，稳定社会预期，保证社会平稳有序运行。
(3)提升治理能力。政府的的系列举措体现出在以踏实的工作作风不断提升应对市场变化的能力，也在对接货源及定点投放的过程中充分提升了协调联动能力。
3.提出建议。
(1)完善投放点运行。对于已设置的政府储备菜投放点，要充分保障其合理运行。结合百姓所需及市场实际情况，确定售卖菜品种类、价格、供应渠道，充分保障物资供应，让老百姓买到物美价廉的蔬菜。
(2)畅通流通环节。在守护“菜篮子”的过程中，流通环节顺畅是关键。政府可进一步拓宽供货渠道，加强政企合作，积极动员，减少中间环节，实现产销对接。也需把好质量关，提升物流，促进蔬菜快速有效流通。
(3)健全长效机制。老百姓的“菜篮子”是政府需长期重视和精心维护的。一方面健全农产品检测预警机制，由专人负责做好市场研判，趋势分析，及时采取有效措施应对问题;另一方面做好稳定生产、拓宽销路、运输储备等相关工作，确保长期稳产保供。
广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间，2022广东省考成绩查询时间：2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生，要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况，这样才能做到备考有的放矢。
2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口：广东省公务员考试录用系统
丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
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2022年广东省考笔试成绩已经公布，广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间：2022年1月28日
成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间：2022年2月-3月
面试名单：2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接：广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间：2022年3月
体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告：2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。
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（编辑：广东华图）
