2022广东省公务员考试成绩怎么算_广东省考试人事网
2022-02-06 07:21 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省考笔试成绩公告发布啦!相信很多小伙伴已经知道了自己的成绩,还没查询成绩的同学也可以通过点击下方链接查询自己的成绩!知道成绩后你知道你跟同岗位竞争对手相差多少分?面试需要拉开多少分差距才能上岸?下面华图教育就带你来看看吧!
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——2022年广东省考面试技巧——
1.考查意图:主要测查考生计划组织协调能力,事前计划、事中组织、遇到矛盾难题协调的能力。
2.考查范围:在广东省考面试中组织管理题目考察范围较广,主要针对这几种活动类型考察——信息获取类、宣传类、活动策划类、统筹协调类。
3.考查特点:计划组织协调能力的测查在广东省考中尤为重要和创新,题目呈现时兼具常规问法和特殊问法。
4.考查部门:组织管理题几乎在每个部门的面试考题中都是重点题型,且不论形式是无领导还是结构化都会涉及到此类题型。
例题展示1
你单位打算组织人员去旅游业发展质量高的地方考察调研,学习它们的好经验、好做法,助推本地旅游业发展。如果让你负责本次活动,你认为工作重点是什么?
【技巧分析】
这道题目的问法较为常见,但相比常规问法“请你谈谈如何开展?”要求我们作答时突出活动开展的重点事项,能够让考官在短短的2-3分钟清楚活动如何开展且清晰的抓住活动亮点。
如例题1核心任务是组织人员考察其他发展好的旅游地的好经验好做法,让我们获取信息。要谈重点就要围绕核心任务展开思考,首先以什么形式组织谁来进行考察——宣传动员成立一个考察小组。其次将旅游业发展要素进行细化,思考调研什么信息——当地旅游产业的具体项目、经营模式、如何克服市场困难等经验;怎么收集对应信息、找谁收集——提前对接选好的考察地,听对方的旅游业发展汇报、进行实地考察详细记录、双方进行深入研讨。最后思考如何做才能将好经验尤其是适合本地推广学习的好经验了解到位,并以清晰的条理逻辑进行内容呈现。
例题展示2
某市要创建志愿者之城,提出“奉献、互助、参与、进步”四个核心理念。未响应这一号召,单位准备组织干部职工开展志愿服务活动。请你以其中的一个理念为主题,同时策划两个具有创意性的活动,并就其中一个活动谈谈如何开展。(税务系统)
例题2我们展示的是广东省考中组织管理题目更为灵活的提问方式,从单纯的“如何组织”“谈谈工作重点”变为“拟定两个创意主题活动,选一个具体阐述”,这里提高了要求,1.需要我们短时间内快速思考出两个不同的且有创意的活动。2.突出主题和创意性。从题干可知两个创意活动只需详细介绍一个,另一个则是需要用一句话简单明了介绍清楚。因此,可以用“主题+活动形式”的逻辑来介绍两个创意活动,例如:“文明出行,有你有我”城市出行秩序维护行动。当然特殊问法灵活多变也可能是“拟定活动方案提高积极性”、“请选择两项解决措施完成工作并说明理由”等,可见对考生临场反应、题干信息的解读、组织和策划能力的考察更为全面细致。
关于创新活动,大家在常规答题的基础上遵循两个原则。
1.人无我有。拿到题目后可以结合题目话题展开联想,可以是自己亲身经历过的有趣的活动,也可以是自己看综艺时了解到的一些活动,结合题干要求加以修改和完善都可以用到题目当中。如此题,大家可能对于“奉献、互助”比较熟悉,选择者会比较多,我们可以思考一下其他的主题,例如“参与”—— “文明出行,有你有我”城市出行秩序维护行动,这样一个活动立意为改善中国式过马路,干部职工对口关怀违反交通规则者,让大家都参与进来,从而体现创意。
2.人有我优。若是一时间思考不出特色主题活动,选取活动比较常规,没有新颖的形式可以变换,那我们可以努力做到同样活动有特色的。如题目中奉献主题的志愿服务活动,我们可以在细节方面着手;也可以在服务对象选择上面下功夫。
总结
组织管理题作为广东省考面试中一大重点题型,题目呈现形式多种多样,考生们要注意无论题干问法如何变化,作答时都要突出重点,切忌过细过全。如遇见特殊问法,看清题干要求、正确思考创新、逻辑严谨、条例清晰的作答即可。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
模拟试题
《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式实施,标志着我国个人信息保护立法体系进入新的阶段。对此,请谈谈你的看法。
华图解析
《中华人民共和国个人信息保护法》的出台,回应了社会上的很多热点话题,比如大数据“杀熟”、App授权霸王条款等,为我国个人信息保护提供了法律遵循,也能进一步规范我国信息产业的发展。
进入互联网时代,我们在享受着信息化快捷、便利的同时,也饱受个人信息泄漏之害:同样的路线,因为手机型号不同,打车软件给出的费用不一样;不点击“同意”就无法使用APP,骚扰广告、诈骗电话纷至沓来;人脸识别技术被滥用,有人被迫戴头盔看房……可以说,我们苦信息泄漏久矣。
《个人信息保护法》的出台,一方面,聚焦个人信息保护领域的突出问题,回应了人民群众的重大关切,使我们在数字社会中的权利得到了充分的尊重和保护。另一方面,这样一部保护个人信息的基础性法律,也完善了我国在网络安全和数据保护领域的顶层设计。
法律的生命力在于实施,要想真正保护好民众的个人信息,还需要多措并举。
首先,要加强普法教育。个人信息保护机构应该遵循“谁执法、谁普法”的要求,通过新闻媒体等渠道,针对网购、医疗、房地产、教育等重灾区,加大普法力度,让该法律走到群众心里。
其次,要加强执法力度。公安网警等部门应根据个人信息保护工作实际,承担起公民个人信息保护的责任,统筹协调织密个人信息保护的法治之网。
再次,要严格监管平台活动。互联网平台是个人信息保护的关键环节,应承担更多的责任。在法律执行层面,要严格监管网络平台的活动,严肃处理违规使用个人信息的网络机构。
最后,个人也要敢于维权。如果遇到侵害个人信息的情况,互联网用户也要敢于拿起法律武器维护自己的权益。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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