华图广东公务员人事考试网_广东省公务员考试成绩出来了吗
2022-02-06 07:00 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！
2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
| 2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
| 地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
| 省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
| 广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
| 深圳 | 查询入口 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击领取 |
| 佛山 | 查询入口 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击领取 |
| 东莞 | 查询入口 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击领取 |
| 珠海 | 查询入口 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击领取 |
| 中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
| 惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
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| 茂名 | 查询入口 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击领取 |
潮州公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注：
2021年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指：非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
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广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧对于公考，无论是结构化面试、半结构化面试还是无领导小组面试，大家在备考的过程中都会投入相当多的精力去丰富自己的理论知识，希望在内容上能更胜一筹。当然，这确实是必要的。但不同于笔试，面试考察的不仅是智商，外在形象与气势也是“拿捏”考官的关键。所以，想给考官留下美好又深刻的第一印象，就要把“面子”撑住。
具体方法
今天不想带领各位小伙伴去探究面试穿搭的学问，而是要让大家知道公务员、事业单位、选调生的面试中，以下雷区轻易不要踩，否则面试就真变成了“陪跑”。
衬衫颜色&样式
可能大多数考生认为，衬衫要选择白色。所以在考场上，大家都一片雪白。其实大家都一样，考官很难在众多考生中对你留下深刻印象。尤其是男生夏天较爱出汗，白衬衫就变成了半透明。这确实让考官的第一印象“深”了。所以，大家在选择衬衫时，颜色可以小跳跃一下。比方说：天蓝色、藕粉色，但也要结合自己的肤色选择。另外，衬衫的样式也有讲究。对于偏胖的考生，可以选择一些带竖条窄纹的衬衫，在视觉上有很好的“减肥”作用。
首饰配件
女生夸张的耳环、抢眼的手链、戒指、美甲，男生的金链子、金手表等。这些饰品过于夸张，参加面试之前都摘掉。过于花哨、夸张的首饰配件，会让你看起来不够成熟稳重。
发式颜色
牛油果绿、奶奶灰发色的确很潮。但参加面试还是忍痛染回来吧。毕竟绝大多数面试考官很难接受这些另类的发色。建议大家面试之前一周不要轻易换发型发色了。长发的女生可以把头发扎起来，碎发的可用碎发棒让碎发服帖，无论男女生短发也要打理一下，看起来干净、清爽即可。
脚上功夫
女生：不少女生想穿高跟鞋，让自己显得高挑一些。如何选择一双合适的高跟鞋呢?首先，材质上首选哑光皮质，绸面、蕾丝之类的不大合适。其次，鞋跟高度3到5厘米较为合适。过低没效果，过高走路不稳。最后，高跟鞋踩在地面上的噪声很影响考官的听觉感受。考生可在鞋底贴个胶布或是创口贴，减小噪音。
男生：黑色轻便皮鞋(忌筒帮)，身材不高的男生，可穿内增高鞋。要记得袜子和裤子颜色在色调上一致，不要出现黑裤子搭配白色袜子，这样会显得很跳跃和突兀。
面试中自信大方的“面子”更容易引起考官的兴趣。加油，考生们!
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
基层治理是国家治理的基石。近年来，基层治理日益受到重视，党的十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移”，今年印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“向基层放权赋能”。这些提法和举措表明，解决基层治理悬浮化问题，已成为推进基层治理现代化需要面对的核心议题。
模拟试题
县乡财政体制改革持续推进，“乡财县管”的模式得到确立，下级政府掌控的资源弱化。相关的事权、人权随之向上聚拢。部分基层政府在对上负责和对下负责间出现不平衡情况，这一现象被称之为地方治理的“悬浮化”。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题给予评价。
基层治理“悬浮化”使下级政府掌控的资源弱化，虽然提高了资源的集约化水平，但给基层治理带来了很大困难，应尽快解决以更好推进基层治理现代化。
2.分析“悬浮化”产生原因。
(1)上级方面。“中央集权”思想，把权力集中在上级部门。对基层治理缺乏应有的重视和投入，不主动放权，同时未进行有效的资源配置。
(2)下级方面。基层政府缺乏处理和解决问题的能力。在管理权和执法权上更多配置给上级政府及其职能部门，出现唯上的思想。
3.分析“悬浮化”消极影响。
(1)降低基层工作人员工作积极性。对于一些工作有想法，想做好但有时没有权利去做的工作人员来说，长久以往会降低最初的热情，消磨工作的斗志。
(2)阻碍了基层工作的进度。因缺少职权、相关资源会使得在向上级汇报申请的过程中浪费时间，浪费精力，进而影响工作完成的进度，使得一些工作不能很好落实。
(3)降低政府形象。由于“悬浮化”的阻碍，部分工作受阻，群众服务质量受到影响。群众得不到好的服务，进而会对工作人员、政府存在不满以及质疑。
3.提出对策建议。
(1)进一步对基层落实放管服政策。视实际情况适当下放权利，科学合理进行资源配置，让基层有权利、有资源做好本职工作。也要拓宽渠道，给予群众话语权，广听建议，优化管理。
(2)提升基层工作人员能力。定期开展培训和学习活动，强化专业技能、履职能力，提升基层人员的综合素养，让上级充满对基层人员敢放权、愿意放权的信心。
(3)提高基层治理的智能化水平。利用大数据、互联网、人工智能等现代化手段来提升治理效率，增加不同层级、部门间的信息共享，避免信息孤岛。
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
单位新来了一个同事小张，科长让你指导小张开展工作，但小张对于工作上手很慢，还经常叫你帮忙，严重影响了你的工作进度，科长因此批评了你。你怎么办?
华图解析
作为单位的员工，听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务，我应该做好自己的本职工作，并完成好领导交代的任务。面对现在的情况，我会给予新同事更多的理解与包容，尽快找到症结所在，让新同事能尽快地融入工作环境中。
首先，自我反思，找到问题所在。小张在我的指导下，对于工作依然上手很慢，很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划，并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当，导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确，以致丧失信心，无法独立解决问题。而我的工作进度被影响，也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。
其次，我会找到领导，主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致，未能让同事很快得到提升。同时，自己的工作安排也不够科学合理，影响了工作进度。向领导表态，我会调整工作方法，一方面，重新制定新同事的指导计划，让他能尽快上手。另一方面，我也会统筹协调好自己的工作内容，提高工作效率，保证按时完成。
再次，我会找到小张，给予建议和指导。一方面我会与小张沟通，向他表示之前因为我对他的指导不够细致，导致他未能很快得到提升，希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划，制定阶段性目标，要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会，通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度，锻炼其独立思考和解决问题的能力，鼓励他多表达自己的想法，对一些创新性想法给予适当肯定，帮助他树立信心。也要定期进行考核，检验学习情况，让小张能尽快独当一面开展工作。
最后，我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面，要针对工作内容及时间节点做好规划，在日常工作中提升工作效率，保证自身工作不受影响的前提下，尽全力做好对小张工作的指导。另一方面，我也要多关注新同事的工作状态，及时跟踪指导，定期与领导沟通汇报工作情况，请领导指正。
2022广东公务员考试笔试成绩于2022年1月28日在广东省公务员考试录用管理信息系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、查询入口相关内容，请各位考生及时查看。
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| 2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总 | |||||
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| 报名时间 | 11月29日-12月3日 | 广东省公务员考试报名入口 | |||
| 成绩查询 | 1月28日 | 2022广东省考成绩查询入口丨分数线 | |||
| 资格审核 | 2月 | 广东省考资格复审公告 | |||
| 面试时间 | 3月 | 广东省考面试名单 | |||
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（编辑：广东华图）
