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    2022年广东公务员考试成绩计算_广东组织工作网

    2022-02-05 23:01 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省公务员笔试成绩已经公布,各考区考生可通过下方查询入口查询本次省考笔试成绩。在这里小编也希望同学们可以取得满意的成绩!

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      ——2022年广东省考面试技巧——

      自我认知在广东省考面试中单独考察的频次相对较低,但是结合其他题目的考察频次较多,所以具有良好的自我认知能力至关重要,今天华图教育就给大家介绍自我认知类题目的相关知识。

      题型简介

      1.基本内涵:自我认知能力指的是对自我的正确认知、客观评价的能力,有了正确的自我认知,才能够进行清晰的自我定位,进一步去规划自身的职业发展。

      2.考察意图:自我认知的能力不仅能帮助我们答好自我认知类的题目,对于综合分析类题目的作答也有很大的辅助作用,因为在该类问题中往往需要考生结合自身报考的岗位作答,其实一定程度上就是在从侧面考察考生的自我认知能力。

      3.考察特点:自我认知类题型一般考察要点包括自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划。

      今天咱们就具体来学习一下自我认知题目在作答过程中的技巧。

      例题展示

      例题1:请做一个简单的自我介绍。

      例题2:你的优点和缺点是什么?

      例题3:对你影响最大的人或者你最崇拜的人是谁?

      【技巧分析】

      例题1和例题2实际上都是让大家就自身情况做一个基本的介绍,只不过相较于例题1,例题2的问法相对更加聚焦。大家在进行作答这类题的时候要注意:第一,要明确自我介绍要达到的效果,是能够有针对性的展示自身与应聘岗位相匹配的优势。第二,为了表达的更加清晰,可以按照时间逻辑,比如过去、现在、未来来进行,也可以从不同的维度,比如专业能力、个性特征、基本信息等来展开。第三,优缺点的作答时,优点要将自身优势与岗位相结合,向考官展示自己的专业能力和竞争优势,但也要注重中肯、真实、重点清晰;而缺点的介绍要避开“缺陷”,例如“懒惰”“学习能力比较差”等,一定是经过后续的努力可以进行优化和改正的,且缺点的选取一定避免岗位核心要具备的能力、素养等,在缺点描述清楚后,还要展示出自身克服的决心和方案。

      例题3表面在问影响最大或者崇拜的人,实际上考察的目的是想通过考生对该人物的描述,测查考生具备的能力或者自身的价值倾向,从而来评判是否与我们岗位的需求相适配。那大家在作答的时候,要避免杜撰或者说崇拜自身,可以选择日常生活中的人物、时代楷模等,当然最好选择自身岗位相关的人物,比如报考岗位领域中的专家教授、杰出贡献者。

      大家也会发现,相较于其他面试题型,自我认知类题目相对更加灵活,没有固定的答题思路,呈现上会更加个性化,考察的维度包含价值观、实践经历、性格特征、兴趣爱好等等,考生在作答时候注意结合实际、结合岗位需求进行呈现,注意分析的层面清晰、表达真诚,体现自身的职业竞争力即可。

      以上就是广东省考面试中自我认知的题目展示,希望大家认真学习,面试中发挥出色。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      单位新来了一个同事小张,科长让你指导小张开展工作,但小张对于工作上手很慢,还经常叫你帮忙,严重影响了你的工作进度,科长因此批评了你。你怎么办?

      华图解析

      作为单位的员工,听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务,我应该做好自己的本职工作,并完成好领导交代的任务。面对现在的情况,我会给予新同事更多的理解与包容,尽快找到症结所在,让新同事能尽快地融入工作环境中。

      首先,自我反思,找到问题所在。小张在我的指导下,对于工作依然上手很慢,很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划,并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当,导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确,以致丧失信心,无法独立解决问题。而我的工作进度被影响,也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

      其次,我会找到领导,主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致,未能让同事很快得到提升。同时,自己的工作安排也不够科学合理,影响了工作进度。向领导表态,我会调整工作方法,一方面,重新制定新同事的指导计划,让他能尽快上手。另一方面,我也会统筹协调好自己的工作内容,提高工作效率,保证按时完成。

      再次,我会找到小张,给予建议和指导。一方面我会与小张沟通,向他表示之前因为我对他的指导不够细致,导致他未能很快得到提升,希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划,制定阶段性目标,要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会,通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度,锻炼其独立思考和解决问题的能力,鼓励他多表达自己的想法,对一些创新性想法给予适当肯定,帮助他树立信心。也要定期进行考核,检验学习情况,让小张能尽快独当一面开展工作。

      最后,我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面,要针对工作内容及时间节点做好规划,在日常工作中提升工作效率,保证自身工作不受影响的前提下,尽全力做好对小张工作的指导。另一方面,我也要多关注新同事的工作状态,及时跟踪指导,定期与领导沟通汇报工作情况,请领导指正。

      2022年广东公务员笔试成绩已正式公布,面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图广东公务员考试网整理的2022年广东省考笔试成绩、资格审核、面试名单等相关信息:

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