2022广东省考公务员考试成绩计算_广东省考录网
2022-02-05 21:41 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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——2022年广东省考面试技巧——
结构化小组面试对于众多考生来说还是比较陌生的，而结构化小组面试形式究竟是什么样的呢?今天华图教育就给大家做具体介绍。
结构化小组面试初感知
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。简单来说，就是要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评的一种面试测评方法，据此测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。在实际参加面试时，结构化小组面试的主要流程包括备考和面试实施两个环节。
结构化小组面试流程和环节
1.面试当天，首先进行抽签环节，明确考试顺序。
2.经过抽签之后由引导人员将即将面试的人员带入备考教室，提供题本、草稿纸、笔、时钟等，在15分钟的时间内进行思考，撰写答题要点。
3.进入答题室开始进行作答。
4.答题环节
由工作人员引导，排队入场，抽签确定该组考生的序号。以“3人一组3道题目”为例，每个考生均有第一次答题的机会。
①答第一题的考生顺序：A号、B号、C号，
②答第二题的考生顺序：B号、C号、A号，
③答第三题的考生顺序：C号、A号、B号。
5.互相点评回应环节
三道题目作答完毕之后，开始进行互相点评环节。每位考生均需要对另外两名考生答题情况做出自己的评价，同时自身也需要回应另外两位考生对自己的评价。进行对他人的点评时点评一个人的时间不超过2分钟，回应一位考生的评价时一般不超过2分钟。
①A号点B号、C号，点评完成之后，B号、C号依次作出回应，
②B号点C号、A号，点评完成之后，C号、A号依次作出回应，
③C号点A号、B号，点评完成之后，A号、B号依次作出回应。
结构化小组面试总体特点
1.结构化小组面试对答题内容质量要求较高。三位考生同时进场，答题质量会存在明显的横向对比，这就要求我们在答题内容上相比其它对手更加出彩，分析更加深入，语言表达，语言富有感染力。
2.结构化小组更加注重情商表现。在结构化面试小组中有点评和回应环节，这会引发高度的人际互动，这就要求我们在点评和回应中拿捏好尺度，不卑不亢的做出应对。
3.结构化小组对思考力要求更高。在结构化小组的点评环节中，考官引导语中明确要求考生必须至少点出一个质疑性问题，而在回应环节则需要针对性回应其他考生的质疑，这就要求考生把握清楚题目的本质，整体而言，对考生思考问题的深度、广度要求都更高。
结构化小组面试技巧方法
1.备考环节：15分钟备考环节注重对题目要点的思考，以及对点评和回应环节的准备，注意思考时间的合理分配。草稿纸上进行合理布局，划出答题要点、点评、回应区，从而更好的应对面试。
2.答题环节：答题环节与结构化面试的要求基本保持一致，但结构化小组的答题时间往往更加充裕，这意味着答题时要更加系统而有逻辑，但不要过分求全，而是要突出重点，注重个性化答题，在语言表达更加富有感染力。
3.点评回应环节：在此环节同样也要注重对对手的肯定，同时一针见血的点出对方内容方面的核心问题，在回应时同样也要注意技巧，不卑不亢，有理有据的进行回应。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
模拟试题
习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话指出：“近代以来中国人民梦寐以求并为之奋斗的伟大梦想已经或正在成为现实。”请结合这句话，谈谈你对“奋斗”的理解。
华图解析
1.谈对奋斗的理解
中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”。今天，经过长期奋斗，实现中华民族伟大复兴具备了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们作为青年人生逢盛世，更应该继承弘扬精神，在黄金奋斗40年承担自身使命，创造辉煌。
2.谈奋斗的重要性。
(1)奋斗铸就辉煌。建党初期，我们党领导人民浴血奋战，推翻“三座大山”，实现了民族独立、人民解放;进入新时代，全党全国各族人民持续奋斗，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全第二个百年的奋斗目标迈进。
(2)奋斗创造未来。强国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在国内我们面临脱贫攻坚成果的巩固、创新高质量发展、第二个百年奋斗目标实现的机遇;在国际我们面临疫情常态化防控、经济全球化遭遇逆流，一些国家单边主义、保护主义盛行的挑战。正所谓，危机之中遇新机，变局之中开新局，为了能够抓住机遇应对挑战，需要我们继续发扬艰苦奋斗，真抓实干、埋头苦干的精神。
3.结合未来发展需要，谈如何“奋斗”。
(1)从党史中汲取力量，坚定奋斗的信念。通过上专题党课、学习党史和典型等方式，了解党的百年奋斗历程、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验等内容，筑牢信仰之基，也掌握我党带动群众进行奋斗的优秀工作传统，涵养属于新时代年轻人昂扬向上的精气神。
(2)走好群众路线，凝聚奋斗的力量。用群众喜闻乐见、易于接受的方法深入群众实际开展工作。加强务实有效的调查研究，走好网络及线下群众路线，用好“好差评”制度，加强跟群众的实际沟通。尊重群众的主体地位和首创精神，借助调研等机会了解群众诉求、反馈、建议，充分调动群众参与社会治理之中，发挥群众“主人翁”精神。
(3)提高创新思维，掌握新时代的奋斗方法。新时代背景下，通过岗位实践、单位组织的学习、经验交流、自己主动学习等方式，加强“互联网+”、新经济业态、乡村振兴等新知识、新技能的学习。作为基层干部，要提升自己的领悟力，要敢于探索、不怕失败，及时总结经验教训，讲自上而下的顶层设计与基层“摸着石头过河”相结合，探索属于自己的“一线工作方法”。
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（编辑：广东华图）
