2022年广东省考(韶关考区)笔试成绩查询入口_广东省公务员考录专题网
2022-02-05 06:21 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022广东省考成绩已经公布,相信很多小伙伴已经查询到自己成绩了吧,在这里小编也为大家整理了广东省考近几年的合格分数线,希望对大家有所帮助!
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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——2022年广东公务员面试技巧——
人际是各类结构化面试当中的高频题型,也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段:第一阶段,审题无从下手,答题一步到位。遵从本心去答,感觉不太稳妥。换个角度,又觉得自己是不是太委屈。第二阶段,初步掌握了人际题目解题原则,解决问题的常见步骤后,部分同学会出现答题啰嗦,相似度高的问题,有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段,部分同学在大量练习和总结中,能够抓住问题本质,精准解决,也能够适当展现自己的情商,体现机关单位思维。在人际题目当中,有自己思考与特色,也给成功增加了更多可能。今天,华图教育帮助大家解决人际学习中,前两个阶段易出现的问题,教会大家三大原则,帮助大家在人际题目中提分增分,向第三阶段努力。
第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区,认为人际题目就是做单位中的老好人,把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上,我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法,一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明,工作未完成或未按时上交,亦或是工作出现很多错误,出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补,细化步骤,最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置,它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪,那么我们就可以先解决工作,给考官体现我们实干精神,回头再反省原因,在态度上整改。
第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中,认为一些问题很棘手,不好突破。实际上,我们要保持一个谦虚、自省的心态,很多难题就迎刃而解了。具体体现在于:面对复杂问题,主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑,情绪稳定,充分解释;面对职业考验,坚守原则,灵活应对;面对突发状况,群众利益至上,以解决问题为导向。
第三、审题为王。在第二阶段,同学们易出现的答题同质化,翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项,其一是,尊重问法,面试的核心是问什么答什么,既然题干问法往往是,你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法,而不是谈看法。其二是,抓住题干中出现的各个主体,面试题干并不长,出现的主体一般还是有它的道理的,主体存在即合理。其三是,抓住题干自身身份特点,比如新入职,或者入职两年,或者业务骨干等等,条件不同,往往分析时原因结果也有所差距。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
11月8日至11日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京召开。全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(后续简称《决议》,这是中国共产党历史上的“第三个历史决议”。《决议》深刻总结了党的百年奋斗重大成就:四个历史时期和四次伟大飞跃;从“五个方面”总结了百年奋斗的历史意义;用十个“坚持”总结百年奋斗的历史经验:回答了一个根本问题——中国共产党是什么,要干什么;发出了新的伟大号召——“新的赶考之路”“继续考出好成绩”。
模拟试题
党的十九届六中全会通过了《决议》,《决议》把“坚持人民至上”概括为党百年奋斗的十条历史经验之一。请谈谈对于这一历史经验的理解。
参考答案
1.解释含义,阐明道理。
党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。回望百年历史,“坚持人民至上”是我们战胜一切困难的历史经验,也是我们继续走好赶考路,交出满意答卷的制胜法宝。
2.为什么要坚持人民至上。
(1)坚持人民至上,是中国共产党性质宗旨的根本体现。
人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。从思想渊源上说,这个根本立场是由马克思主义的先进性、科学性赋予的。
(2)坚持人民至上,就是为了人民谋幸福。
我们党自诞生之日起,就把“人民”镌刻在自己的旗帜上。在烽火硝烟的年代,党凭借小米加步枪,取得一场又一场战争的胜利,建立了中华人民共和国,是为了人民的独立解放;在一穷二白的困顿中,开始改革开放,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿,是为了解决人民的温饱问题。十八大以来,坚持以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,促进社会公平正义,是为了满足人民日益增长的美好生活需要。
(3)坚持人民至上,就可以获得无穷力量,创造伟业。
人民是历史的创造者,淮海战役,是人民群众用小推车推出来的;渡江战役,是人民群众用小船划出来的。人民戮力支前,最后一瓢米送去做军粮,最后一块布拿去缝军装,最后一个娃送去上战场。百年来,我们依靠人民创造了丰功伟绩,当下面对不平衡不充分的发展问题,西方单边主义对我国的遏制,同样需要依赖人民实现党的第二个百年目标。
3.结合实际,谈践行。
(1)厚植为民情怀。
认真学习党史,读读方志敏、江姐、黄继光等革命先烈的故事,学习他们不畏牺牲、与民同心的精神,坚定理想信念,立好人生航标,始终保持为人民服务、为民族振兴而奋斗的昂扬朝气、蓬勃斗志。
(2)切实为民谋实事。
一要实事求是,做好调查研究。调研要深,深入群众,深入基层,倾听他们的所想所急所盼,脚踏实地地去了解和掌握真实情况;调研要实,作风要实,做到轻车简从,简化公务接待,真正做到听实话、摸实情、办实事;调研要细,调研内容要细,细致了解群众的教育焦虑、菜价上涨、如何养老等这些琐碎“小事”。
二要出实招、办实事。根据群众所想所盼,调查的实际情况,找到解决问题的方法和思路,身体力行解群众所困,修修村里坏了很久的路灯,建建村里的文化书屋。
(3)充分发挥群众的力量。
紧紧依靠人民,自觉拜人民为师。一方面,尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用;另一方面,集中民智、珍惜民力,最大限度发挥人民的聪明才智和创造力。
根据广东省2022年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省考试录用公务员面试资讯,供各位考生查阅。
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